銷售部年終總結(jié)范文.doc

銷售部年終總結(jié)范文.doc

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1、銷售部年終總結(jié)范文  從銷量上看,我們的工作做的是不好的,銷售事跡的確很不理想?! 】陀^上的1些因素雖然存在,在工作中其他的1些做法也有很大的問題,目前發(fā)現(xiàn)銷售部有待解決有主要問題有以下幾點:  1.銷售人員工作的積極性不高,  缺少主動性,懶惰,也就是常說的要性不強?! ?.對客戶關(guān)系保護很差?! ′N售顧問最基本的客戶留資率、基盤客戶、回訪量太少。1個月的時間里,總共8個銷售顧問1天造訪的客戶量20余個,手中的意向客戶平均只有78個。從數(shù)字上看銷售顧問的基盤客戶是非常少的,每次弄活動邀約客戶、很不理想。致使有些活動沒法進行?! ?.溝通不夠深入?! ′N

2、售人員在與客戶溝通的進程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況10分清晰的轉(zhuǎn)達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的1些問題和要求不能做出迅速的反應(yīng)和正確的處理。在和客戶溝通時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接遭到甚么程度,在被謝絕以后沒有2次追蹤是1個致命的失誤?! ?.工作沒有1個明確的目標(biāo)和詳細的計劃。  銷售人員沒有養(yǎng)成1個工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣,銷售工作處于任其自然的狀態(tài),工作時間沒有公道的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。  5.銷售人員的素質(zhì)形象、業(yè)務(wù)知識不高。  個別業(yè)務(wù)員的本身素質(zhì)低下、固執(zhí)不化惡習(xí)很多、工作責(zé)任心和工作計劃性不強,業(yè)務(wù)

3、能力和形象、素質(zhì)還有待提高。(久長下去會影響公司的形象、和名譽)  1.市場分析  市場是良好的,情勢是嚴(yán)峻的。通過今年自主品牌汽車的銷量下滑,廠家1定會調(diào)劑應(yīng)對的策略。明年是大有作為的1年,我們1定要內(nèi)強素質(zhì),外塑形象。用鐵的紀(jì)律,打造鐵的團隊,打1場漂亮的伏擊戰(zhàn)。假設(shè)在明年1年內(nèi)沒有把銷售做好,我們極可能會失去這個發(fā)展的機會?! ?.2020年工作計劃  在明年的工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:  1)建立1支熟習(xí)業(yè)務(wù),高素質(zhì)高效力而相對穩(wěn)定的銷售團隊。  人材是企業(yè)最寶貴的資源,1切的銷售事跡都起源于有1個好的銷售人員,建立1支具有凝聚

4、力,戰(zhàn)役力、高素質(zhì)的銷售團隊是企業(yè)的根本。只有通太高素質(zhì)高效力的銷售人員不但能提高車的銷量,而且能把保險、上戶、裝璜等附加值上1個新的臺階。在明年的工作中組建1支和諧,高效力的銷售團隊作為1項主要的工作來抓?! ?)完善銷售制度,建立1套明確系統(tǒng)的管理辦法?! ′N售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員的出勤、見客戶時處于任其自然的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識。強化銷售人員的履行力,從而提高工作效力?! ?)提高人員的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力?! ∨囵B(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高

5、銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到1個新的檔次。  4)建立新的銷售模式與渠道?! ≌瓶睾弥贫ê帽kU與裝璜的銷售模式,做好完善的計劃。同時開辟新的銷售渠道,利用好公司現(xiàn)有資源做好店內(nèi)銷售與電話銷售、邀約銷售、車展銷售等之間的配合。  根據(jù)公司下達的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到各個銷售顧問身上,再分解到每個月,每周,逐日;并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售事跡。我們將帶領(lǐng)銷售部全部人員全力以赴完成目標(biāo)。  5)保全大局服從公司戰(zhàn)略?! 〗窈?,在做出每項決定前,應(yīng)先更多的斟酌公司領(lǐng)導(dǎo)的看法和決策,遵照領(lǐng)導(dǎo)

6、對各項業(yè)務(wù)的處理決斷。工作中出現(xiàn)分歧時,要靜下心來相互協(xié)商解決,只要能常??偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、發(fā)揮特長、改正缺點,自覺把自己置于公司和客戶的監(jiān)督之下,勤奮工作,以身作則。我相信,就1定能有1個更高、更新的發(fā)展,  我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與全部公司的員工綜合素質(zhì)、公司的戰(zhàn)略方針、廠家的政策扶持、和個人的努力是分不開的。提高履行力的標(biāo)準(zhǔn),建立1支“亮劍”的銷售團隊與1個好的工作習(xí)慣是我們工作的關(guān)鍵。我們銷售部在2020年有信心,有決心為公司再創(chuàng)新的光輝!

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