護士輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)制度.doc

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1、護士輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)制度生效日期：2008年4月21日修訂日期：2011年8月1日一、培訓(xùn)對象：護理專業(yè)大學(xué)本科、大學(xué)?？萍爸袑．厴I(yè)后分配到我院從事臨床護理工作的護士。二、培訓(xùn)目標(biāo)：臨床護士經(jīng)過規(guī)范化培訓(xùn)，達到《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定的護師或低年資主管護師基本條件和以下要求：（一）堅持四項基本原則，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，全心全意為人民服務(wù)。（二）熟悉本學(xué)科的基本理論，具有較系統(tǒng)的專業(yè)知識，并能用于指導(dǎo)臨床實踐工作。（三）熟悉掌握本專業(yè)的臨床護理（包括基礎(chǔ)護理和專科護理）操作技能，能獨立完

2、成本專業(yè)常見病的護理及一般急重癥病人的搶救配合及護理。（四）了解臨床科研的基本方法，掌握論文（包括個案護理分析、臨床經(jīng)驗總結(jié)）撰寫的基本方法。（五）初步掌握一門外語，能熟記本專業(yè)的外語詞匯。三、培訓(xùn)內(nèi)容：包括政治思想、職業(yè)素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、基本理論和基本技能、臨床操作技能、專業(yè)理論知識及外語。業(yè)務(wù)培訓(xùn)以臨床實踐為主；理論知識和外語以講座和自學(xué)為主。四、培訓(xùn)時間及方式：依據(jù)不同學(xué)歷層次（大學(xué)本科、大學(xué)專科、中專）進行培訓(xùn)，培訓(xùn)時間分別為2年、3年、5年，分為兩個培訓(xùn)階段。培訓(xùn)方式為護理單元輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)，實行“導(dǎo)師制”培訓(xùn)，即由護士長給每位輪轉(zhuǎn)護士指

3、定一位導(dǎo)師，由導(dǎo)師全程、全面帶教。導(dǎo)師要求具備護師以上職稱，在相關(guān)?？乒ぷ?年以上，責(zé)任心強，專業(yè)知識過硬，操作規(guī)范，有愛心，樂于承擔(dān)導(dǎo)師義務(wù)，并經(jīng)護理部專門培訓(xùn)后方能擔(dān)任。導(dǎo)師的職責(zé)包括定期了解輪轉(zhuǎn)護士的工作、學(xué)習(xí)情況，并在工作中創(chuàng)造傳授機會進行教學(xué)；幫助輪轉(zhuǎn)護士解決工作、學(xué)習(xí)及生活中遇到的問題和困難；對輪轉(zhuǎn)護士的知識、技能掌握情況、提出考核鑒定及指導(dǎo)意見；在日常工作和生活中隨時指出輪轉(zhuǎn)護士的不足、缺點及弱點，幫助輪轉(zhuǎn)護士盡快達到培訓(xùn)目標(biāo)；積極地向輪轉(zhuǎn)護士傳授自己所掌握的各類知識和技能。第一階段：大學(xué)本科、大學(xué)?？啤⒅袑．厴I(yè)生培訓(xùn)時間均為

4、1年，參加輪轉(zhuǎn)臨床各主要護理單元的臨床護理工作，每護理單元輪轉(zhuǎn)3-6個月，急診科必修。在高年資護士的帶班下熟悉各崗位工作職責(zé)。進行嚴(yán)格臨床護理基本操作技能培訓(xùn)，學(xué)習(xí)與本專業(yè)相關(guān)的基本理論知識，達到衛(wèi)生部國家考試中心對職業(yè)護士的考試標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)培訓(xùn)考核合格并取得《護士資格證書》后方可進入第二階段培訓(xùn)。第二階段：本科：1年，每護理單元輪轉(zhuǎn)3個月；?？疲?年，每護理單元輪轉(zhuǎn)4-6個月；中專4年，每護理單元輪轉(zhuǎn)6-8個月。逐步進行專業(yè)培訓(xùn)，根據(jù)醫(yī)院工作需要，結(jié)合輪轉(zhuǎn)護士本人意向，進入內(nèi)科、外科系統(tǒng)內(nèi)護理單元的臨床護理工作輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)，同時必修ICU，另外內(nèi)

5、科系統(tǒng)必修ECG，外科系統(tǒng)必修手術(shù)室。護士長根據(jù)輪轉(zhuǎn)護士的臨床工作能力安排班次。系統(tǒng)學(xué)習(xí)和掌握本專業(yè)的臨床操作技能和理論知識，具備獨立運用護理程序為病人實施整體護理的能力。培訓(xùn)結(jié)束由醫(yī)院統(tǒng)一組織進行考核，考核合格后方可申報護師職稱（本科以上學(xué)歷除外），相對固定護理單元。RS—024：護士輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)制度生效日期：2008年4月21日修訂日期：2011年8月1日五、考核與考試：認(rèn)真填寫《青年護士規(guī)范化培訓(xùn)手冊》，作為全面培訓(xùn)、考核的重要依據(jù)。（一）輪轉(zhuǎn)考核：輪轉(zhuǎn)護士每輪轉(zhuǎn)完一個護理單元，由該單元護士長主持，各護理單元成立的護士培訓(xùn)與考核小組對輪轉(zhuǎn)

6、護士在本單元輪轉(zhuǎn)期間的工作、學(xué)習(xí)情況進行考核，并將考核情況記入《青年護士規(guī)范化培訓(xùn)手冊》。職業(yè)素質(zhì)、工作能力、服務(wù)態(tài)度等采取綜合評價方式，評價等次分為優(yōu)、良、差；理論、操作（包括基礎(chǔ)、專科兩部分）考核以百分制計分。有下列情況之一視為輪轉(zhuǎn)考核不合格：①綜合評價等次為“差”者②理論考試不及格的③操作考試不及格者。（二）年度考核：由護士培訓(xùn)與考核委員會統(tǒng)一命題進行護理三基理論及操作考試，考核項目同輪轉(zhuǎn)考核，并將考核情況記錄備案，與確定專業(yè)技術(shù)職務(wù)及職工年度考核相結(jié)合。有下列情況之一視為年度考核不合格：①年度理論考試不及格者②年度操作考試不及格者。

7、（三）階段考核：輪轉(zhuǎn)護士完成各階段的培訓(xùn)后，由護士培訓(xùn)與考核委員會統(tǒng)一組織階段考核。考核內(nèi)容在年度考核的基礎(chǔ)上另外進行外語水平測試。有下列情況之一視為階段考核不合格：①理論考試不及格者②操作考試不及格者③英語考試不及格者。六、輪轉(zhuǎn)護士的組織與管理：為保證青年護士規(guī)范化培訓(xùn)的質(zhì)量，醫(yī)院成立護士培訓(xùn)與考核委員會，各護理單元成立護士培訓(xùn)與考核小組，以加強對青年護士規(guī)范化培訓(xùn)的督導(dǎo)、培訓(xùn)與考核。（一）護士培訓(xùn)與考核委員會全面負責(zé)青年護士規(guī)范化培訓(xùn)工作，審定培訓(xùn)、考核實施方案和細則；督導(dǎo)、檢查培訓(xùn)工作，評估培訓(xùn)質(zhì)量；組織輪轉(zhuǎn)護士年度及階段考核。（二）

8、護理單元護士培訓(xùn)與考核小組由護士長擔(dān)任組長，成員由副護士長、輪轉(zhuǎn)護士導(dǎo)師、?？谱o士等3—4人組成并上報護理部備案，負責(zé)對輪轉(zhuǎn)護士的管理、培訓(xùn)與考核。（三）各護理單元負責(zé)對輪轉(zhuǎn)護士