車間員工績效考核細則表.docx

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1、車間員工績效考核細則表被考核人工號部門考核時間序號考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)所占權(quán)重自評上級評估1是否按公司規(guī)定正常出勤遲到或早退一次扣2分，病假一次扣1分，事假一次扣2分，無故曠工一次扣10分10分2工作任務(wù)1.根據(jù)生產(chǎn)計劃完成保質(zhì)保量及時完成生產(chǎn)任務(wù)，如未及時完成生產(chǎn)任務(wù)者一次扣5分；2.做好生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生管理工作，清場后經(jīng)QA檢查不合格者一次扣2分；3.做好生產(chǎn)記錄填寫等，如經(jīng)QA檢查發(fā)現(xiàn)未及時填寫記錄的一次扣2分；30分3接受公司培訓(xùn)考核合格后上崗執(zhí)行情況培訓(xùn)過后未遵守培訓(xùn)方法進行操作未對公司造成損失的一次扣5分，培訓(xùn)過后未遵守培訓(xùn)方法進行操作且對公司造成輕微損失的一

2、次扣10分，10分4服從管理不服從管理，不能及時按要求完成工作的一次扣5分，不服從管理，不能及時按要求完成工作的且對公司造成輕微損失的一次扣10分，５分5責(zé)任心工作積極熱情，為公司發(fā)展出謀劃策，及時較好的完成工作，一次獎勵5分，消極怠工，造成不良影響的一次扣5分5分6團隊合作主動配合幫助其他同事或部門開展工作的一次獎勵5分，拒絕為其他同事或部門提供幫助并造成不良影響的一次扣5分5分7安全生產(chǎn)全月無安全生產(chǎn)事故一次獎勵5分，發(fā)生一次安全事故扣10分，發(fā)生一次安全事故且造成公司財產(chǎn)等損失的當(dāng)月績效全扣20分8成本控制節(jié)約公司生產(chǎn)成本且對公司節(jié)能降耗提出合理化建議并采納

3、者獎勵5分，無故浪費公司生產(chǎn)成本等發(fā)現(xiàn)一次扣5分，無故浪費公司生產(chǎn)成本等經(jīng)發(fā)現(xiàn)教育不改者一次扣10分５分9設(shè)備操作及維護經(jīng)培訓(xùn)后能夠獨立操作設(shè)備，且能夠進行簡單設(shè)備維護保養(yǎng)10分