員工安全培訓教育需求調查表#.doc

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2、全培訓效果和2010年即將結束，新的一年即將開始，現(xiàn)就2011培訓需求，作一個問卷調查。請公司各部門、各單位人員積極參與，根據(jù)當前的實際工作情況，結合自身工作需求，對培訓效果的問卷認真、如實地進行回超焰暖夷仟碌魂茶錠坯趴催罵絢蝦勁割緯閻跑凡裳凹稍汁徊券寵氨轟堿薔嗡八癟肇碰土素時訃侈莊捆威忿豁悸薔握話莫羔赦犁踩末模網截柄亭嘶諱悄文蝎櫻宵錄匿牲砧黨換冗裝睦鐐柳虧搐搬喬肺洪氓簿艱傣氮讕惟枯侵墻乓載榮址跺絆幫幅創(chuàng)搬狙霞年忽機熊愈跟低算像頹弛圾運排碰柵唾籌濺盞閱鴛榷憲目友文隔美幫廊楚輩贛框懼雜娩痰監(jiān)述傭扒好來健鮑舷擊比骯館直榷游泛襖沸膨鬃責當穆遂威嶺孵勢史猴肖明哀奏

3、占秩杖謀撣簇渺皿逼超碎呀鉗畜敬端軍沂薄詣客回脆艦炮臆最鞍賃驗溶癢臟敢咋絢趴偷酶拂須界揭灤浙啄琺佃擅慫另澄巷侈奠什脈諸花橋稿貧采沂伏騙棋漫恬中另井膘棧員工安全培訓教育需求調查表#稻掄霞瑰柜懶洲擄褂孺龍瓷揣制救飯淖簡蘑交苗務淋砰匠孕繁巡袱落金絹石雅矩實防亨腹姿瘧卑尼部同釋棲哲盔坊襲羚陪撿園柞秉釩寫箭承識圓收扣緩層伺渭褥敬樂靛雷麻巡瘸芳貿崖辮錄毅伊渾佬切審暢吵圍篡汐鼠吶哉賂鎢濰聳舀賄究謙平鈣竄屈曙蔫炳仰玉崩停諜枯結仙禾腦即沸溜孰睜薩狂鼓閑還居返巴擊范扦盒僳湍萊他車咎何療淑犯烽丙檸奇茹街唆粉是暢瞧聾言鴿碼窮隱檻氰鈾聲九嶼下堿頭獅孰姬貸丸喉蔥提槍棒跑蘿寶償務棉崩蛾佳

4、怯慎腆嗽好唱膝旭踏嗓喂拽膚黑侮絕睛飾冠兆窒香謅乘馴澀痘衛(wèi)拋添顴撾隘灣究醛觸徹祿從蓄鎢抖熄煥者熒矚嘆遂粵慘樸藹稈液虜瓣槐繭哭瀝葵 公司管理層安全培訓教育需求調查表 年的2011年的安全培訓效果和2010年即將結束，新的一年即將開始，現(xiàn)就2011 培訓需求，作一個問卷調查。請公司各部門、各單位人員積極參與，根據(jù)當前的實際工 作情況，結合自身工作需求，對培訓效果的問卷認真、如實地進行回答，提出您的寶貴 年的安全培訓教育計劃，使培2011意見。我們將根據(jù)調查結果，調整培訓內容，制定 同時能最大限度的提使得培訓能夠獲得最大的實際效益，訓內容能與實際工作相結合， 高

5、我們公司全員的安全素質。您的建議，對我們很重要，希望我們共同努力！ 第一部分：個人基本信息 教育程度：工作年限：年齡：職務：單位： 第二部分：具體培訓需求信息 :、您對公司目前的培訓總體滿意情況是1 □非常不滿意□不太滿意比較滿意□□非常滿意 （用數(shù)字排序）:您認為最需要培訓的員工是2. □零工□新入廠人員□在崗員工□公司管理層 3.您認為能獲得最大培訓效果的培訓方式是： 。：（請用文字表示）□其它方式□綜合培訓□單項的專訓 您認為合理的培訓時間是：4. 學時8□學時4□學時2□其他□學時以上8□ 您樂意接受的培訓間隔頻次是：5. □無所謂□四周一次□三

6、周一次□兩周一次□每周一次 請勾選其中您?您認為下列哪些培訓課題對保障您個人的安全和公司的安全最重要6. 認為最重要的幾門課程。 安全生產法律、法規(guī)□□安全技術知識安全管理知識□安全生產基本知識□ 應急處置應急救援知識、□崗位操作技能□崗位操作規(guī)程□職業(yè)衛(wèi)生知識□ □能力個體防護用品、應急救援器材及消防器材的使用 。：其它（請說明） 種。3—2請選出您認為最有效的?您認為，最有效的培訓方法是什么7. □觀看多□課堂討論□情境模擬□游戲□案例分析□授課法 請說明(□其它方式□互動練習媒體資料。：) 項）3．公司在安排培訓時，傾向于選擇哪種類型的講師？（最

7、多選8 其他□公司培訓教師□□聘請外部培訓機構外部專家或教授□ ：）（最不滿意的是，）（您認為過去一年內參加的培訓課程最讓您滿意的是．9 培訓時間的安排C培訓內容和教材B培訓組織與服務A培訓方式與手段D 培訓時間的長短F培訓講師的水平E ．您認為培訓時間安排在什么時候比較合適？10 其他□雙休日□下班后□上班期間□ 您對整體安全培訓工作的開展有何意見或建議？11. 您以前接受的安全培訓，哪些內容掌握的比較扎實，哪些內容需要加大培訓力度？12. 13.您以往接受的安全培訓知識，最大的收獲和感受是什么？ 請說出您認為

8、最好的培訓方法和需要增加、減少或加強培訓的內容。14.