德勝洋樓公司員工守則.doc

《德勝洋樓公司員工守則.doc》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。

1、德勝（洋樓）公司員工守則員工基本職規(guī)3獎懲條例7同事關(guān)系法則10財務報銷規(guī)則13權(quán)力制約規(guī)則15質(zhì)量監(jiān)督人員制度17執(zhí)行長、值班長制度18年度運營總監(jiān)選舉制度19工程開工制度22工地總監(jiān)代崗制度24工地訓導制度25“解聘預警”制度27復訓制度28施工安全及勞動保護措施31倉庫(廠房)管理制度32售后服務制度34采購規(guī)則35食品采購、加工與食堂管理辦法36車輛使用規(guī)定37申明與承諾42致客戶的反腐公函44致供應商的反腐公函45合同簽訂前的反腐加押程序46與主合同不可分割的反腐加押附件47制度學習規(guī)定47聽證

2、會程序49歡度感恩節(jié)程序52禮品拍賣程序53員工休假選擇方法55終身員工資格規(guī)定5732提前進入終身員工行列試行條例58員工出國考察規(guī)定5932員工基本職規(guī)1、員工守則1.員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。2.堅決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長）的管理，杜絕與上級頂撞。3.制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責時具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。4.禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和其他一切與公司有關(guān)的事情。員工對公司有意見和建議，可通過書面、短信、微信等適當方式向公司反映，也可以要求公司召開

3、專門會議傾聽其述，以便公司做出判斷。5.員工必須做到筆記本不離身。上級安排的任務、客戶的要求、同事的委托，均需記錄，并在規(guī)定的時間落實或答復。自己解決或解答不了的問題應立即向有關(guān)人員反映，不得拖延。杜絕問題石沉大海、有始無終。6.公司實行“委托責任人與請求協(xié)助”的管理制度。各委托責任人可以委托其他人員去獨立完成或協(xié)助完成委托責任人交給的工作。當委托責任人請求協(xié)助時，員工必須表明以下兩種工作態(tài)度：①可以協(xié)助；②不可以協(xié)助，并申明自己的理由。7.公司永遠不實行打卡制。員工應自覺做到不遲到、不早退。員工可以隨心

4、所欲地調(diào)休，但上班時間必須滿負荷的工作。8.員工有事必須請假，未獲批準，不得擅自離崗。因自然災害或直系親屬的婚喪嫁娶等急事需請假時，須將自己的工作交接好，經(jīng)上級批準后方可離開。9.員工正常調(diào)休者，須在15天前做好計劃。因應急事件不能在規(guī)定時間返回，必須先向上級說明。10.工作之外的時間由員工自由支配。但從事高空作業(yè)、駕駛交通工具及起重機械或第二天須比正常上班時間提早工作的人（如廚師須在凌晨4點起床），如前一天晚上9點鐘以后才能休息的，無論因公因私，均須提出申請，經(jīng)批準后方可推遲休息，否則，按未經(jīng)請假擅自離

5、崗處理。如連續(xù)3天因夜晚不能保證正常睡眠時間而導致第二天工作精神欠佳者，公司將責令其停止工作，等體力及精神恢復正常后方可恢復工作。如屢次發(fā)生以上情況，公司將對該員工進行復訓或做出相應的處罰。11.員工工作時必須衣冠整潔；不得一邊工作，一邊聊天；不得唱歌、吹口哨；不得打鬧；不得影響他人工作。12.員工工作日期間，早餐及中餐（如晚上需要加班或值班則晚餐也包括在）嚴禁飲酒（包括含酒精的飲料）。否則在8小時禁止工作。隱瞞飲酒并在酒后工作的，將予以處罰。飲酒后因公會客視同酒后工作。13.在工作過程中，在沒有確認執(zhí)行

6、長的情況下，員工有權(quán)拒絕工作并須及時報告上級。14.員工不得在施工現(xiàn)場、倉庫、工作場所及其他禁煙區(qū)吸煙。15.員工家屬到工地探親，可在工地入住、就餐，但時間不能超過5天（6夜）。公司絕不允許家屬長期住在工地。超過規(guī)定探親時間，必須在工地以外自行解決住宿，公司可予以補助。16.任何員工不得向客戶、有關(guān)單位借款，也不提倡員工之間互相借款，如因急需，可向公司提出申請。17.做錯任何事情都應立即向執(zhí)行長及主管反映。18.員工須與客戶保持一定得距離。未經(jīng)上級批準，不得宴請客戶，不得給客戶送禮（包括敬煙）。公司只以認

7、真的工作作風及向客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務獲得客戶的尊重。19.員工不得接受客戶的禮品和宴請。具體規(guī)定為：不得接受20支香煙以上、100克酒以上的禮品及20元以上的工作餐。20.公司倡導員工之間的關(guān)系簡單化。員工之間不得談論其他員工的工作表現(xiàn)，不得發(fā)表對其他員工的看法，更不得探聽其他員工的報酬及隱私。3221.禁止賭博。除春節(jié)前后三天外，其他任何時間都不得打麻將、打牌及打電子游戲，無論是賭博還是單純娛樂性質(zhì)的。22.不得故意損壞或濫用物品。員工之間如因過失或方法不當損壞他人物品時，應立即向?qū)Ψ街鲃映姓J并誠

8、懇道歉，以求得原諒。23.員工必須講究衛(wèi)生。勤洗澡（爭取每天一次）、刷牙(每天至少一次)、理發(fā)（每月至少一次）。24.公司提倡說普通話。說普通話是有文化、有修養(yǎng)的表現(xiàn)。25.講文明，懂禮貌。員工不得說臟話、粗話；真誠待人；不恭維，不溜須拍馬。26.員工與外界交往不卑不亢，不得對外吹噓，炫耀公司及有關(guān)的事情。27.員工對公司要忠實，不得散布流言蜚語，不得謊報情況，不允許只報喜不報憂。員工不得向公司提供假證書、假體檢報告、假證明信