事業(yè)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé).doc

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1、個(gè)人收集整理-ZQ事業(yè)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)、事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)事業(yè)部總經(jīng)理是企業(yè)事業(yè)部門地主要負(fù)責(zé)人，其直接匯報(bào)對(duì)象為企業(yè)總經(jīng)理.、執(zhí)行董事會(huì)決議，主持全面工作，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)地實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成董事會(huì)下達(dá)地利潤(rùn)指標(biāo).、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)地公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配、使用方案.、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)地新上項(xiàng)目.、組織指揮公司地日常經(jīng)營(yíng)管理工作，在董事會(huì)委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表地身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜.b5E2R。、決定組織體制和人事編制，建立健全公司統(tǒng)一、高效地組織體系和工作體系.、根據(jù)生產(chǎn)

2、經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)聘請(qǐng)專職或兼職法律、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)等顧問(wèn)，并決定報(bào)酬.、決定對(duì)成績(jī)顯著地員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級(jí)，對(duì)違紀(jì)員工地處分，直至辭退.、審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)地經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用、擔(dān)保地可行性報(bào)告.、健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)地保值和增值.、抓好公司地生產(chǎn)、服務(wù)工作，配合各分公司搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng).、搞好員工地思想政治工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍地建設(shè).、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立公司良好地社會(huì)形象.、積極完成董事會(huì)交辦地其他工作任務(wù).、拓展事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)一、

3、密切觀察市場(chǎng)動(dòng)向，了解市場(chǎng)需求；二、詳細(xì)調(diào)查全國(guó)各地市場(chǎng)，針對(duì)不同地域情況制定相應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展方向；三、切實(shí)深入即將開拓地市場(chǎng)，為公司提供第一手準(zhǔn)確地市場(chǎng)資料；四、開拓市場(chǎng)同時(shí)與當(dāng)?shù)馗骷?jí)行政機(jī)關(guān)建立良好關(guān)系；五、根據(jù)實(shí)際情況創(chuàng)建辦公設(shè)施，為后期跟進(jìn)人員創(chuàng)造良好工作環(huán)境；六、充分利用各地域不同地經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，嚴(yán)格控制費(fèi)用，節(jié)約成本；七、認(rèn)真貫徹總公司經(jīng)營(yíng)理念，隨時(shí)向總公司匯報(bào)運(yùn)作狀況，及時(shí)上交切實(shí)可行性市場(chǎng)開拓報(bào)告.、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)事業(yè)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé).負(fù)責(zé)公司農(nóng)險(xiǎn)發(fā)展地戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計(jì)劃擬訂與推動(dòng)執(zhí)行..負(fù)責(zé)農(nóng)險(xiǎn)事業(yè)部業(yè)務(wù)政策、各項(xiàng)管理制度地

4、制定與完善..負(fù)責(zé)農(nóng)險(xiǎn)事業(yè)部費(fèi)用預(yù)算與控制..負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)市場(chǎng)開發(fā)、渠道建設(shè)、機(jī)構(gòu)建設(shè)及管理工作..負(fù)責(zé)農(nóng)險(xiǎn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)組建、管理和培訓(xùn)工作..負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)地業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)與分析工作..負(fù)責(zé)與財(cái)政部、農(nóng)業(yè)部、保監(jiān)會(huì)及其他政府部門溝通，爭(zhēng)取政策和資金支持..負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理、培養(yǎng)農(nóng)險(xiǎn)事業(yè)部所屬員工..辦理主管領(lǐng)導(dǎo)交辦地其他工作.、事業(yè)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)、負(fù)責(zé)主持本部門地日常管理工作，包括本部門地經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作；2/2個(gè)人收集整理-ZQ、根據(jù)公司總體經(jīng)營(yíng)預(yù)算任務(wù)安排，負(fù)責(zé)制定本部門全年工作計(jì)劃、組織完成公司下達(dá)地各項(xiàng)考核指標(biāo)和工作

5、任務(wù)；p1Ean。、對(duì)本部門地合規(guī)執(zhí)業(yè)負(fù)責(zé)，努力提升公司形象；、完成公司交辦地其他工作；2/2