銷售總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

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1、銷售總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板　　姓名：　　目前所在：天河區(qū)年　　齡：3　　戶口所在：天河區(qū)國(guó)　　籍：中國(guó)　　婚姻狀況：未婚民　　族：漢族　　誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身　　高：172　　人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體　　重：68g　　◆求職意向　　人才類型：普通求職　　應(yīng)聘職位：市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管，項(xiàng)目總監(jiān)/經(jīng)理/主管，區(qū)域銷售總監(jiān)/經(jīng)理　　工作年限：8職　　稱：無職稱　　求職類型：全職可到職日期：兩個(gè)星期　　月薪要求：希望工作地區(qū)：廣州，順德區(qū)，不限　　◆工作經(jīng)歷　　***電子有限公司　　起止年月：XX-01～至今　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)　　所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶　　擔(dān)任職位：銷售總監(jiān)　　工作描述：

2、1、負(fù)責(zé)制訂年度工作，并組織檢查落實(shí);　　2、負(fù)責(zé)設(shè)定分公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)，并制定其職責(zé);　　3、建議任命各部門負(fù)責(zé)人，并規(guī)定其職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系;　　4、對(duì)大客戶連鎖客戶重點(diǎn)維護(hù)，省內(nèi)國(guó)美、蘇寧、廣百、華潤(rùn)萬家、家樂福等連鎖;　　、組織制定各部門、各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)，并會(huì)同有關(guān)人員檢查落實(shí)，以身作則，率領(lǐng)屬下完成總公司的各項(xiàng)目標(biāo)。　　6、定期組織對(duì)員工的思想品德、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合考核，負(fù)責(zé)完善培訓(xùn)制度，不斷促使人員素質(zhì)的全面提高，為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源;　　7、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同有關(guān)事宜的總體協(xié)調(diào)和審定，并督促合同的執(zhí)行完畢;　　8、根據(jù)市場(chǎng)變化，及時(shí)了解同行業(yè)產(chǎn)品價(jià)格的變化情況，

3、在預(yù)算內(nèi)控制成本增長(zhǎng)點(diǎn);　　9、認(rèn)真掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析，監(jiān)督財(cái)務(wù)管理，一切費(fèi)用及報(bào)表應(yīng)確實(shí)過目，再予簽章，嚴(yán)格控制不合理費(fèi)用開支，嚴(yán)禁利用公司獲取利潤(rùn)，設(shè)小金庫(kù)等;　　10、對(duì)公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責(zé)任。盤活資金運(yùn)行，及時(shí)回收工程款，防止呆、壞帳發(fā)生，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律?！　?1、定期以書面形式向總公司述職　　離職原因：　　***集團(tuán)　　起止年月：XX-12～XX-12　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè)　　所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶　　擔(dān)任職位：營(yíng)銷中心經(jīng)理　　工作描述：1、開拓市場(chǎng)，簽訂代理商　　2、建立營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)：銷售、推廣、內(nèi)勤等　　3、銷售管理

4、：區(qū)域劃分、人員安排、費(fèi)用制度、任務(wù)分解、銷售政策等　　4、渠道管理：傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、a連鎖渠道、工程訂單渠道　　、市場(chǎng)管理：終端形象、物料設(shè)計(jì)、費(fèi)用控制、活動(dòng)策劃、經(jīng)銷商會(huì)議開展等　　6、客戶管理：客戶分類建檔、資源傾斜投入、樹立標(biāo)桿客戶等　　7、團(tuán)隊(duì)管理：銷售業(yè)績(jī)、產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售總結(jié)、人員分配等　　工作業(yè)績(jī):　　1率先打開了傳統(tǒng)市場(chǎng)，并進(jìn)入市場(chǎng)拓展渠道　　2率先進(jìn)駐a連鎖渠道，建立了較為完善的運(yùn)作體系，為其他省份提供了參考　　3市場(chǎng)份額在6個(gè)月后提升迅速，依托人員、產(chǎn)品、政策、資源、費(fèi)用的投入建立較為穩(wěn)定的市場(chǎng)占有率　　離職原因：公司產(chǎn)品線斷線　　***集團(tuán)　　起止年月：XX-06

5、～XX-11　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè)　　所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶　　擔(dān)任職位：銷售經(jīng)理　　工作描述：　　1、區(qū)域銷售：江門、佛山，以當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)為核心，開展多渠道、多網(wǎng)點(diǎn)銷售模式，在區(qū)域內(nèi)形成傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、工程渠道為主體的銷售模式，靈活運(yùn)用現(xiàn)有資源展開推廣促銷活動(dòng)，為代理商以及經(jīng)銷商帶來了良性的運(yùn)作過程?！　?、商超主管：對(duì)廣東省內(nèi)百佳、大潤(rùn)發(fā)、好又多、世紀(jì)聯(lián)華、卜蜂蓮花、家樂福、人人樂等主流商超開發(fā)、銷售、管理、培訓(xùn)、回款等開展工作，形成了統(tǒng)一形象與話術(shù)，機(jī)型差異銷售等模式?！　?、負(fù)責(zé)廣東省、海南省兩地的市場(chǎng)推廣工作，費(fèi)用管理、物料管理、方案策劃、人員安排、開展跟進(jìn)與

6、監(jiān)控、總結(jié)與提煉等　　工作業(yè)績(jī)：　　區(qū)域銷售期間連續(xù)3個(gè)月銷量第一，多數(shù)保持前三　　商超銷售期間銷售回款額占總額20%　　推廣期間與各地客戶建立了良好的客情關(guān)系，建立了強(qiáng)勢(shì)的品牌形象地位　　離職原因：個(gè)人再次發(fā)展　　◆教育背景　　畢業(yè)院校：暨南大學(xué)　　最高學(xué)歷：本科　　獲得學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期：XX-07　　專業(yè)一：工商管理專業(yè)專業(yè)二：　　起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)　　XX-09XX-07暨南大學(xué)工商管理專業(yè)et-4　　◆語(yǔ)言能力　　外語(yǔ)：英語(yǔ)　優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：精通　　其它外語(yǔ)能力：　　國(guó)語(yǔ)水平：精通　　◆工作能力及其他專長(zhǎng)　　4年家電行業(yè)，在1、2、3級(jí)城市指導(dǎo)代

7、理商以及培訓(xùn)人員促進(jìn)產(chǎn)品銷售等工作，結(jié)合公司資源和代理商資源，在各地開展各種促銷活動(dòng)等　　4年數(shù)碼行業(yè)，主要做佳的美品牌，包括數(shù)碼相框，電影本，在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷售的時(shí)候，與當(dāng)?shù)卮砩?相框類、p3/p4、數(shù)碼相機(jī)類、p類)和終端客戶建立了良好的關(guān)系，同時(shí)在做訂單的時(shí)候，與多家禮品公司和企業(yè)、政府建立了默契的關(guān)系，是開展工作和促進(jìn)訂單發(fā)生率的良好資源