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1、課程名稱：青少年素質拓展課程課程目標：????????勇于面對困難與挫折，正確認識自我能力；培養(yǎng)自信自強、積極樂觀的心態(tài)；學會換位思考，正確認識家長的苦心和期望。理解父母、懂得感恩；學會自我掌握正確分析問題，主動尋找解決問題的方法，逐步建立責任心、責任感；培養(yǎng)自主生活能力，學會自我管理；培養(yǎng)團隊合作意識，學習處理人際關系；提高自我控制能力、心理承受力和自我超越能力。推薦項目：萬里長城、空中斷橋、水上相依、信任背摔、雷區(qū)取水、智闖雷陣、真人CS鐳戰(zhàn)、有軌電車等課程名稱：團隊協(xié)作與高效溝通拓展課程課程目標：???????增加團
2、隊的凝聚力，打造一支精品團隊；加強、提高團隊之間的協(xié)作、溝通能力，員工間、企業(yè)各部門間能夠主動溝通、默契配合，極大地提高工作效率；強化隊員對團隊的認同感和信任感，激發(fā)公司成員的集體榮譽感，挖掘員工在工作上的更多潛能，塑造團結奮進的高績效團隊；發(fā)現(xiàn)團隊建設中存在的最大不足，深刻認識與優(yōu)秀團隊的差距；總結培訓成果，找到解決日常工作問題的有效方法。???????????????????????????????????????——如何使1+1大于2，幫助解決企業(yè)內部溝通協(xié)調障礙課程名稱：卓越團隊建設拓展課程課程目標：???????
3、?增強集體的凝聚力，鍛煉隊員在困難和壓力下解決問題的能力；使學員從項目的體驗中充分認識到集體協(xié)作的重要性和必要性，領悟本團隊的優(yōu)勢和不足；了解團隊問題改善的后果的方法。?????????????????????????????????????????——成熟團隊已經(jīng)存在，需要進一步提高團隊的績效！課程名稱：贏在行動、營銷團隊激勵拓展課程課程目標： 挖掘團隊成員潛能，提高銷售人員抗壓能力，激發(fā)團隊精神，打造高效能的巔峰團隊;有效地提高員工對成功的企圖心，樹立堅定的信念；改變員工的工作態(tài)度；提高行動的速度；讓員工懂得工作是為
4、了自己；提高員工的工作積極性；讓員工從內心懂得感恩和回報；有效提升銷售人員的激情、提升團隊忠誠度，強化銷售人員的團隊協(xié)作意識和集體作戰(zhàn)精神——針對營銷人員的特點和工作特性，提高營課程名稱：新人融入團隊拓展課程課程目標：????????加強新人之間的彼此了解和溝通，培養(yǎng)團隊精神;幫助新人快速融入團隊，增加團隊凝聚力。加強新人對企業(yè)的認同感和歸屬感，明確發(fā)展方向;挖掘潛能，培養(yǎng)新人積極向上的心態(tài)和良好的心理素質;培養(yǎng)新人創(chuàng)造性思維，提高認識問題和解決問題的能力;與企業(yè)建立信任感，建立企業(yè)歸屬感。改變企業(yè)對企業(yè)文化的單向溝通方式
5、，使新員工在體驗中理解和認同企業(yè)文化;團隊領導可以多方位地考察、CS鐳戰(zhàn)、求生墻課程名稱：主題團隊建設熔煉課程課程目標： 發(fā)揮員工的熱情，增進感情，加強溝通；激發(fā)員工的生活和工作熱情；開發(fā)員工潛能，提高溝通合作效率；提高員工對團隊重要性的認識程度，給自己做出正確的角色定位?！槍ζ髽I(yè)員工的培訓，激發(fā)生活和工作熱情！推薦項目：相依為命、信任背摔、穿越電網(wǎng)、萬里長城、扎筏泅渡、求生墻、篝火露營等課程名稱：領導藝術、企業(yè)中高層執(zhí)行力拓展課程課程目標：?????培養(yǎng)學員的組織性；訓練學員的統(tǒng)籌決策能力；強化溝通，合理分配權利；
6、有效激勵團隊成員，提高控制管理才能；引導學員自我反思，發(fā)現(xiàn)領導實踐中的問題；——獅子統(tǒng)帥的綿羊部隊，能夠打敗綿羊統(tǒng)帥的獅子部隊——拿破侖
