廠服工鞋管理規(guī)定.doc

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1、廠服工鞋管理規(guī)定編審：批準：（試行）1.0目的為了提高本廠形象，加強勞動保護，增強管理力度和員工的團隊精神，規(guī)范廠服、工鞋的采購、發(fā)放、使用和回收管理特制定本管理規(guī)定。2.0適用范圍深圳市同力德金屬制品有限公司所有部門和全體員工。3.0職責權限3.1行政部負責本規(guī)定的制定、修改、監(jiān)督執(zhí)行、解釋，負責廠服、工鞋的申購。3.2各部門及員工負責配合執(zhí)行本規(guī)定，倉庫負責廠服、工鞋的具體發(fā)放。4.0定義無5.0管理程序5.1廠服的分類：根據實際情況，員工廠服分為生產員工廠服（生產車間和戶外作業(yè)員工）、非生產員工廠服（車間管理、倉庫、后勤人員）、辦公室員工廠服（行政、財務、商務、設計、品質部

2、辦公室人員）三類。并按季節(jié)分為夏裝（短袖和長袖）、冬裝兩款，除保安制服為套裝外，其余暫指上衣。5.2工鞋的分類：員工工鞋為勞保皮鞋（車間、倉庫、戶外作業(yè)的一線人員）、普通工鞋（飯?zhí)谩⑶鍧嵐ご┑乃?.3廠服標準與使用期限5.3.1廠服的顏色：生產員工和非生產員工為藍色，辦公室員工為白色。5.3.2員工入職滿7天后：由部門主管寫《廠服工鞋申請單》經行政部簽字后到倉庫領取當季廠服兩件，換季時行政再配發(fā)另一季兩件廠服。冬季廠服使用期限：普工一年，職員二年；夏秋季廠服使用期限為一年；廠服使用時間超過使用期限的，可填寫《廠服工鞋申請單》（表在行政部領）申請重新配發(fā)，特殊情況可直接向行政

3、部申領。員工每年5月1日至10月31日著夏裝，11月1日至4月30日著冬裝，具體可參照天氣情況而定。5.4工鞋標準與使用期限：5.4.1工廠新員工入職滿3個月后由部門主管寫《廠服工鞋申請單》經行政部簽字后到倉庫領取工鞋一雙，工鞋以一年為使用期限；工鞋使用時間超過使用期限的，可填寫《廠服工鞋申請單》申請重新配發(fā)。5.4.2飯?zhí)?、清潔工入職滿7天后到寫《廠服工鞋申請單》經行政部簽字后到倉庫領取工鞋一雙，工鞋使用期限為6個月，工鞋使用時間超過使用期限的，可填寫《廠服工鞋申請單》申請重新配發(fā)。5.5廠服、工鞋在使用期限內，使用人損壞或遺失或提前需換領的，可填寫《廠服工鞋申請單》向行政部提

4、出申請再領取，但個人必須承擔相應全額成本費用（以財務支出費用為準）；因特殊情況（如質量問題、工種不同等原因）需提前申請更換的，需報行政部批準后方可重新換發(fā)。5.6行政部根據使用情況提出工作服的購買申請及具體購置方案；必須建立以部門（班組）為單位的員工個人領用記錄臺帳，在員工入職、離職當日要更新記錄臺帳；每月5日倉庫要提供一份員工個人廠服、工鞋庫存月報表給行政部，行政文員將領用資料輸入電腦，行政部根據工廠招聘計劃確定合理的庫存。5.7員工離職廠服、工鞋的處理辦法5.7.1所有人員廠服離職到期當日辦理離職手續(xù)時，將廠服清洗干凈到倉庫退還廠服，如未退還廠服的按廠服的成本價扣除費用。5.

5、7.2生產員工工鞋領用不到（含）6個月離職的，工鞋按按成本價一半扣除費用，在六個月以上離職的，不扣除費用。5.7.3飯?zhí)?、清潔工工鞋領用不到（含）3個月離職的，工鞋按按成本價一半扣除費用，在3個月以上離職的，不扣除費用。5.8工作服的使用5.8.1公司員工必須正確穿著工作服上班，進入廠區(qū)。工作服必須拉上拉鏈，扣好口紐，不得敞開。對于試用期或特殊情況未申領廠服的員工上班，其著裝必須是得體、大方、整潔，不得穿奇裝異服、背心、短褲、超短裙等。5.8.2凡不著工作服進廠區(qū)，保安有權拒絕其進入，責其更換工作服上班。未著工作服而無法去更換的上班者每次給予10元扣款；5.8.3員工應保持工作服

6、清潔衛(wèi)生，勤換勤洗。工作服破損應及時修補好或更換，不得著破損工作服進入廠區(qū)。5.8.4當日有外勤公務員工可以不穿廠服、工鞋、佩戴工牌，不在生產車間區(qū)域辦公的員工可以不穿工鞋；飯?zhí)?、清潔工在工作時必須穿工鞋。6.0相關表單《廠服工鞋申請單》