打造基層黨建特色品牌交流材料.doc

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1、打造基層黨建特色品牌交流材料打造基層黨建特色品牌交流材料一是全面推行村干部千分制績效考核。針對村干部待遇偏低、分配不盡合理、干多干少一個樣的現(xiàn)象，探索建立以“千分制考核工資+任職年限工資+學(xué)歷工資+效益工資”為主要內(nèi)容的村干部結(jié)構(gòu)工資制，實行上不封頂、下不保底。同時，將招商引資、服務(wù)項目建設(shè)和榮譽表彰情況納入考核范疇，設(shè)置單項獎勵分，做到既保證村干部的正常收入，又調(diào)動基層干部工作積極性。二是大力開展“活力責任區(qū)”爭創(chuàng)活動。組織引導(dǎo)各基層黨組織根據(jù)黨員的知識水平、工作能力和活動范圍，劃分為若干個責任網(wǎng)格，廣泛推行網(wǎng)格化建區(qū)、組團化承諾、主題化惠民。截至目前，全市基層黨組織共建立產(chǎn)業(yè)型、

2、市場型、生產(chǎn)經(jīng)營型、市場營銷型等類型責任區(qū)3323個，黨員責任區(qū)組團承諾事項3.1萬件，為基層群眾興辦實事好事1.6萬件。三是深入推廣駐員“黨建工作日”制度。堅持把基層黨建工作分為月清月結(jié)項目、季清季結(jié)項目和即時開展項目，選派市鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部每月集中1-2天時間，深入駐點村、社區(qū)、“兩新”組織黨組織指導(dǎo)開展黨建工作。截至目前，全市共選派干部743人到駐點村、社區(qū)、“兩新”組織，指導(dǎo)開展此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。各類黨建活動1900場次、主題實踐活動1020多場次；收集合理化建議2680多條。四是認真實施基層黨建“書記創(chuàng)新工程”。

3、由鎮(zhèn)（街道）黨委、市直機關(guān)工委書記等基層黨委書記牽頭領(lǐng)題，以課題化設(shè)計、項目化推進、工程化管理的方式，實施基層黨建“書記創(chuàng)新工程”，市委組織部在年底組織專班對書記創(chuàng)新項目進行評比驗收，對好的項目進行推廣、表彰和獎勵。全市共確定《完善社區(qū)黨建區(qū)域化格局，加強和創(chuàng)新社會管理》等10個項目，建立示范點89個。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。