中燃文化培訓(xùn)課件.ppt

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1、中燃企業(yè)文化培訓(xùn)2014年7月中燃企業(yè)文化手冊(cè)結(jié)構(gòu)圖中燃企業(yè)文化手冊(cè)核心內(nèi)容有經(jīng)營(yíng)核心理念和經(jīng)營(yíng)管理要素兩大部分構(gòu)成。員工誓詞序言愿景市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)原則中燃人才觀中燃子文化總裁致辭企業(yè)沿革使命中燃精神力量工程營(yíng)銷采購(gòu)管理技術(shù)管理安全管理戰(zhàn)略規(guī)劃客服管理人力組織財(cái)務(wù)管理公共關(guān)系核心價(jià)值觀愛崗盡責(zé)團(tuán)結(jié)協(xié)作銳意進(jìn)取專業(yè)執(zhí)著中燃工作作風(fēng)樹正氣講和諧干實(shí)事經(jīng)營(yíng)核心理念經(jīng)營(yíng)管理要素附錄基本介紹中燃經(jīng)營(yíng)基本哲學(xué)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)踐要素補(bǔ)充內(nèi)容2人企合一的世界級(jí)能源服務(wù)企業(yè)中燃愿景人企合一的世界級(jí)能源服務(wù)企業(yè)：是指企業(yè)在獲得可持續(xù)發(fā)展的同時(shí)，應(yīng)平衡

2、各利益相關(guān)人的需求，使利益相關(guān)者追求的目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展方向高度統(tǒng)一，相輔相成，共同打造世界級(jí)的能源服務(wù)企業(yè)。愿景——企業(yè)未來(lái)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖（膽大包天的目標(biāo)）——中燃人一致認(rèn)可并愿意為之奮斗的未來(lái)目標(biāo)是什么？尊重主體人格與創(chuàng)造個(gè)性與利益相關(guān)者形成命運(yùn)共同體共生共榮3氣聚人和，造福社會(huì)中燃使命氣聚人和：是指氣源充足、集聚能量、齊心協(xié)力、和諧發(fā)展造福社會(huì)：為社會(huì)提供清潔便利的能源，履行社會(huì)責(zé)任，為社會(huì)大眾謀求幸福。使命——企業(yè)為什么而存在？（組織在賺錢之外存在的根本原因）——企業(yè)在社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中應(yīng)承擔(dān)的角色和責(zé)任是什么？樹正氣講和

3、諧干實(shí)事充滿生機(jī)活力，幸福和諧貢獻(xiàn)社會(huì)，贏得社會(huì)尊重?zé)嵝墓?，改善環(huán)境4中燃核心價(jià)值觀社會(huì)尊重，客戶信賴，成員幸福，股東共贏核心價(jià)值觀——企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的根本信條（不為財(cái)務(wù)利益或短期權(quán)益輕易改變的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)）——我們?cè)鯓幼霾拍芊衔覀兊氖姑?，并從現(xiàn)實(shí)一路達(dá)到我們的愿景？企業(yè)要追求社會(huì)、客戶、成員、股東等利益相關(guān)者利益的均衡和一致，共享資源，不斷創(chuàng)造價(jià)值，共謀發(fā)展。中燃核心價(jià)值觀追求人企合一一致均衡發(fā)展社會(huì)尊重客戶信賴成員幸福股東共贏企業(yè)倫理經(jīng)營(yíng)、遵紀(jì)守法社會(huì)給予支持、信任企業(yè)服務(wù)客戶、不斷滿足客戶需求客戶長(zhǎng)遠(yuǎn)信任、依賴企業(yè)營(yíng)造舞臺(tái)，

4、尊重成員成員積極貢獻(xiàn)，主動(dòng)創(chuàng)新企業(yè)透明經(jīng)營(yíng)，提升價(jià)值股東持續(xù)投資5中燃經(jīng)營(yíng)原則以人為本，追求卓越經(jīng)營(yíng)原則——公司的經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則是什么，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的基本保障是什么？——如何去經(jīng)營(yíng)（不能動(dòng)搖的守則）？成員要與時(shí)俱進(jìn)，不斷超越自我，提升專業(yè)技能，發(fā)揮自己的最大能力，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)抱有熱情，以主人翁的責(zé)任感和自豪感，致力于改善經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，追求優(yōu)異的工作表現(xiàn)。企業(yè)把成員個(gè)人追求融入到企業(yè)發(fā)展當(dāng)中，和成員分享成果、共擔(dān)責(zé)任，營(yíng)造追求卓越的工作氛圍，充分激發(fā)成員的工作積極性和創(chuàng)造性，從而獲得卓越的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，使公司和成員得以共同發(fā)展。經(jīng)營(yíng)原則追求卓越以

5、人為本追求卓越目標(biāo)：有挑戰(zhàn)的，人的能力許可下更高的目標(biāo)信賴于人，重視人的深層次需求使成員在職位和責(zé)任上發(fā)揮所長(zhǎng)中燃精神力量夢(mèng)想激情超越中燃精神力量——公司成立以來(lái)，支撐本公司可持續(xù)發(fā)展的思想意識(shí)和信念——是成員自我控制、自我約束的力量激情超越夢(mèng)想百年中燃?jí)羧似蠛弦坏氖澜缂?jí)能源服務(wù)企業(yè)中燃人共同愿望和追求是使中燃人團(tuán)結(jié)一致、邁向卓越的堅(jiān)定信念與不懈動(dòng)力對(duì)中燃事業(yè)自主的投入充滿熱情和愛調(diào)動(dòng)全身心潛能無(wú)畏艱險(xiǎn)，百折不撓，永不放棄把握事物發(fā)展規(guī)律，突破固有局限銳意進(jìn)取，趕超一流持續(xù)創(chuàng)新，引領(lǐng)變革超越自己的成績(jī)超越客戶的期望7核心理念小結(jié)

6、夢(mèng)想激情超越中燃精神力量中燃經(jīng)營(yíng)原則核心價(jià)值觀中燃企業(yè)文化核心理念中有愿景、使命、核心價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)原則和企業(yè)精神五個(gè)部分。社會(huì)尊重客戶信賴成員幸福股東共贏以人為本追求卓越愿景：人企合一的世界級(jí)能源服務(wù)企業(yè)使命：氣聚人和，造福社會(huì)8中燃人才觀愛崗盡責(zé)團(tuán)結(jié)協(xié)作銳意進(jìn)取專業(yè)執(zhí)著人才觀——企業(yè)對(duì)于人才的本質(zhì)及其發(fā)展成長(zhǎng)規(guī)律的基本觀點(diǎn)——企業(yè)在選才、育才、晉升、考核人才的標(biāo)準(zhǔn)愛崗盡責(zé)團(tuán)結(jié)協(xié)作銳意進(jìn)取專業(yè)執(zhí)著堅(jiān)定的信念勇往之前敢于挑戰(zhàn)力圖有所作為熱愛本職工作高度事業(yè)心高度責(zé)任感認(rèn)真履責(zé)不遺余力自覺自愿成員間互相支持合作部門間相互緊密配合局部

7、利益服從于整體利益持續(xù)學(xué)習(xí)自我完善一絲不茍精益求精善于總結(jié)實(shí)踐9中燃工作作風(fēng)人講和諧良好的工作氛圍干實(shí)事求真務(wù)實(shí)，以想干事、干成事的實(shí)際行動(dòng)，做對(duì)公司有益的事情，用業(yè)績(jī)說(shuō)話，用發(fā)展步伐說(shuō)話。樹正氣工作營(yíng)造公正廉潔、光明正大的工作氛圍建立簡(jiǎn)單融洽的人際關(guān)系，互助合作、互利互惠、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)造輕松愉快、舒適有序的工作環(huán)境。端正的工作作風(fēng)是創(chuàng)造良好組織氛圍的基礎(chǔ)，中燃人工作時(shí)要堅(jiān)持令行禁止，從嚴(yán)要求，講操守，重品行，科學(xué)發(fā)展，共創(chuàng)和諧。中燃子文化十個(gè)子文化中燃文化核心理念的延伸和體現(xiàn)，分別代表了中燃的十個(gè)重要的職能領(lǐng)域。11中燃企

8、業(yè)文化行動(dòng)大綱中燃集團(tuán)企業(yè)文化部2014年7月12環(huán)境與挑戰(zhàn)13基本原則14實(shí)施計(jì)劃促進(jìn)文化成為主要的管理語(yǔ)言和手段深入開展各子文化體系建設(shè)工作診斷和評(píng)估企業(yè)文化現(xiàn)狀研究和創(chuàng)新文化管理模式持續(xù)完善和強(qiáng)化企業(yè)文化管理水平固化文化儀式，提升品牌形象評(píng)估企業(yè)文化管理水