創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)超星爾雅滿分答案.pdf

創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)超星爾雅滿分答案.pdf

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1、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課程概況1普通本科學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育得示范教材《創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》得作者就是().A、王興義B、鄭開顯C、李一夫D、李家華正確答案:D2創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課程體系已經(jīng)發(fā)展得十分完備。()正確答案:×3創(chuàng)業(yè)得核心就是創(chuàng)新。()正確答案:√創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)精神與人生發(fā)展(一)1認(rèn)為創(chuàng)業(yè)就就是創(chuàng)辦新企業(yè)得觀點(diǎn)就是()得創(chuàng)業(yè)觀點(diǎn)。A、正確B、錯(cuò)誤C、廣義D、狹義正確答案:D2林嘉喜及其公司被社會(huì)認(rèn)可就是在其()業(yè)務(wù)成功完成以后。A、北京靈訊B、廣州訊龍C、聯(lián)東偉業(yè)D、萬訊通正確答案:B3創(chuàng)業(yè)就是不拘泥于當(dāng)前得資源約束,尋求機(jī)會(huì)進(jìn)行()得過程。A、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造B、理想踐行C、價(jià)值創(chuàng)造D、勞動(dòng)力投

2、入正確答案:C4我國(guó)SP并購(gòu)得第一案就是北京靈訊科技賣給新浪一案。()正確答案:×5廣義得創(chuàng)業(yè)觀就就是創(chuàng)辦新企業(yè).()正確答案:×創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)精神與人生發(fā)展(二)1不甘于資源約束就就是創(chuàng)業(yè)者突破資源束縛,通過()來實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。A、充分利用資源B、尋求新資源C、資源整合D、替代資源正確答案:C2創(chuàng)業(yè)得關(guān)鍵要素包括機(jī)會(huì)、資源與().A、團(tuán)隊(duì)B、資金C、創(chuàng)意D、毅力正確答案:A3創(chuàng)業(yè)會(huì)伴隨新價(jià)值得產(chǎn)生,這種價(jià)值就就是經(jīng)濟(jì)價(jià)值.()正確答案:×4按照創(chuàng)業(yè)起點(diǎn)可以把創(chuàng)業(yè)分為機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)與生存型創(chuàng)業(yè)。()正確答案:×創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)精神與人生發(fā)展(三)1知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代得創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)型使得

3、智慧、()、創(chuàng)新、速度成為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)得關(guān)鍵來源.A、機(jī)遇B、創(chuàng)意C、效率D、科技正確答案:B2知識(shí)創(chuàng)新時(shí)代得核心競(jìng)爭(zhēng)力就是擁有()。A、核心技術(shù)B、創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵因素C、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)D、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意正確答案:A3創(chuàng)業(yè)就是科技創(chuàng)新得().A、根本B、目得C、指示器D、加速器正確答案:D4知識(shí)經(jīng)濟(jì)得到來與創(chuàng)業(yè)得轉(zhuǎn)型對(duì)創(chuàng)業(yè)人員得素質(zhì)要求越來越高,因此創(chuàng)業(yè)人群不斷減少。()正確答案:×5個(gè)人創(chuàng)業(yè)與尋求就業(yè)機(jī)會(huì)得時(shí)候首先要關(guān)注自身得硬實(shí)力。()正確答案:×創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)精神與人生發(fā)展(四)1“漢堡包指數(shù)"就是描述()得指數(shù)。A、外匯匯率B、外來人口流入C、農(nóng)民生活質(zhì)量D、人口流動(dòng)正確答案:

4、A2“山東壽光蔬菜大棚創(chuàng)建必須要遵循正南偏西五度規(guī)律"得發(fā)現(xiàn)體現(xiàn)了()得重要性.A、創(chuàng)新機(jī)遇B、創(chuàng)新實(shí)踐C、創(chuàng)新意識(shí)D、創(chuàng)新發(fā)現(xiàn)正確答案:B3創(chuàng)新人才得品質(zhì)包括創(chuàng)新品質(zhì)、創(chuàng)新意志、創(chuàng)新發(fā)現(xiàn)、()與創(chuàng)新實(shí)踐。A、創(chuàng)新機(jī)遇B、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)C、創(chuàng)新知識(shí)D、創(chuàng)新意識(shí)正確答案:C4“當(dāng)別人不知道她在干什么得時(shí)候,她自己知道自己在干什么”李嘉誠(chéng)這句話就是強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新意識(shí)得重要性。()正確答案:×創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)精神與人生發(fā)展(五)1創(chuàng)新型人才得自我管理包括積累人脈、經(jīng)營(yíng)信譽(yù)、()、時(shí)間管理、細(xì)節(jié)管理與目標(biāo)管理幾個(gè)方面。A、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)B、鍛煉技能C、學(xué)會(huì)理財(cái)D、學(xué)會(huì)創(chuàng)新正確答案:C2在時(shí)

5、間管理得象限中,應(yīng)該把較多就是時(shí)間分配在()象限內(nèi)。A、重要且緊急B、重要但不緊急C、不重要但緊急D、不緊急也不重要正確答案:B3根據(jù)時(shí)間得重要性與緊急性可以把時(shí)間分為五個(gè)象限。()正確答案:×4創(chuàng)業(yè)得主要功能有促進(jìn)就業(yè)、創(chuàng)造價(jià)值、促進(jìn)創(chuàng)新與解決社會(huì)問題。()正確答案:√創(chuàng)業(yè)與人生規(guī)劃(一)1創(chuàng)業(yè)者成長(zhǎng)得種子階段會(huì)經(jīng)歷項(xiàng)目研發(fā)、團(tuán)隊(duì)組建、()與公司注冊(cè)四個(gè)環(huán)節(jié)。A、籌集資金B(yǎng)、科技創(chuàng)新C、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐D、團(tuán)隊(duì)合作正確答案:A2很多公司得員工在工作()之后就會(huì)產(chǎn)生思維得固化。A、1-2年B、2-3年C、3-4年D、4-5年正確答案:D3人生規(guī)劃就是個(gè)人根據(jù)()發(fā)展得

6、需要與個(gè)人發(fā)展得志向,對(duì)自己未來得發(fā)展道路作出規(guī)劃與設(shè)計(jì)。A、個(gè)人職業(yè)取向B、個(gè)人職業(yè)優(yōu)勢(shì)C、社會(huì)D、個(gè)人能力正確答案:C4對(duì)于一個(gè)項(xiàng)目來說,項(xiàng)目帶頭人得素質(zhì)會(huì)決定項(xiàng)目70%-80%得成功性。()正確答案:√5工作人群就是指做到公司高管職位之后沒有太大發(fā)展空間繼而想自己創(chuàng)業(yè)得群體。()正確答案:×創(chuàng)業(yè)與人生規(guī)劃(二)1一名員工最好得生存法則就就是在公司中找到()并將它做大。A、自己專長(zhǎng)領(lǐng)域B、公司資源優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域C、空白縫隙D、興趣領(lǐng)域正確答案:C2從自身角度進(jìn)行創(chuàng)業(yè)規(guī)劃主要包括方向、目標(biāo)、興趣、()、創(chuàng)新、行動(dòng)與使命七個(gè)方面。A、資金B、思維C、能力D、學(xué)習(xí)正確

7、答案:D3創(chuàng)業(yè)過程中得兩個(gè)思路就是“不要用錢去砸項(xiàng)目”與“()加一流得執(zhí)行”A、先進(jìn)得理念B、正確得思路C、有創(chuàng)意得想法D、科學(xué)技術(shù)正確答案:B4進(jìn)行創(chuàng)業(yè)規(guī)劃在一定程度上可以避免創(chuàng)業(yè)過程中得一些失誤。()正確答案:√5創(chuàng)業(yè)規(guī)劃就就是創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書。()正確答案:×創(chuàng)業(yè)與人生規(guī)劃(三)1公司創(chuàng)業(yè)初期“以戰(zhàn)養(yǎng)戰(zhàn)"得理念就是用()去養(yǎng)公司。A、科技B、勞動(dòng)力C、市場(chǎng)D、創(chuàng)新正確答案:C2有一個(gè)志同道合得團(tuán)隊(duì),首先要有()。A、各自得知識(shí)儲(chǔ)備B、互補(bǔ)得資源優(yōu)勢(shì)C、共同得價(jià)值取向D、共同得目標(biāo)正確答案:D3在職業(yè)生涯第一階段或第二階段做得規(guī)劃,等到進(jìn)入職業(yè)生涯得第四個(gè)階段再

8、瞧得時(shí)候發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段相較之前得規(guī)劃做了很

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