健康促進企業(yè)說課材料.pptx

《健康促進企業(yè)說課材料.pptx》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。

1、健康促進企業(yè)創(chuàng)建江門市疾病預防控制中心江門市健康教育中心“十三五”廣東省健康促進與教育工作主要發(fā)展指標創(chuàng)建健康企業(yè)的意義指標體系組織管理政府承諾協(xié)調(diào)機制工作網(wǎng)絡(luò)專業(yè)機構(gòu)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)項目管理經(jīng)費保障健康政策宣傳普及公共政策健康審查制度政策制定跨部門行動健康場所健康社區(qū)/村健康家庭健康促進醫(yī)院健康促進學校健康促進機關(guān)健康促進企業(yè)公共環(huán)境健康文化媒體合作新媒體健康傳播節(jié)日紀念日主題活動健康傳播健康環(huán)境空氣質(zhì)量飲用水質(zhì)量食品安全垃圾處理污水處理廁所綠地住房體育設(shè)施社會保障養(yǎng)老就業(yè)文化教育健康人群健康素養(yǎng)成人吸煙率經(jīng)常參加體育鍛煉人口比例學生體質(zhì)健康一級指標二級指標健

2、康促進縣（區(qū)）評價指標體系健康促進企業(yè)評價指標體系（2016版）指標體系組織管理（20分）承諾倡導協(xié)調(diào)機制規(guī)章制度組織實施健康環(huán)境（20分）無煙環(huán)境自然環(huán)境人文環(huán)境健康活動（50分）健康服務(wù)職業(yè)安全主題活動建設(shè)效果（10分）目標人群評價一級指標二級指標健康促進企業(yè)評價體系健康促進企業(yè)評價指標體系（2016版）組織管理（20分）承諾倡導（5分）書面承諾建設(shè)健康企業(yè)（3分）召開全體職工大會，倡議全體職工參加建設(shè)（2分）協(xié)調(diào)機制（5分）成立企業(yè)領(lǐng)導小組，明確職責（3分）每季度召開工作例會，討論企業(yè)主要健康問題并提出應對措施（2分）規(guī)章制度（5分）將健康促進企業(yè)

3、建設(shè)納入企業(yè)年度工作計劃（2分）制定促進職工健康的規(guī)章制度和措施。（每條1分，不超過3分）組織實施（5分）專人負責健康促進企業(yè)工作（1分）；每年接受一次健康促進培訓（1分）有健康促進企業(yè)工作方案或計劃（1分）；健康促進企業(yè)建設(shè)活動的文字、圖片、實物資料齊全（1分）；有健康促進企業(yè)工作總結(jié)（1分）健康促進企業(yè)評價體系所有的組織管理資料都應有企業(yè)文件紅頭發(fā)布健康促進企業(yè)評價指標體系（2016版）健康環(huán)境（20分）無煙環(huán)境（8分）企業(yè)辦公室、衛(wèi)生室、所屬室外環(huán)境沒有發(fā)現(xiàn)煙頭或吸煙現(xiàn)象（3分）企業(yè)主要建筑物入口處、電梯、公共廁所、會議室有禁煙標志和健康提示（3分

4、）企業(yè)內(nèi)無煙草廣告和促銷（2分）自然環(huán)境（6分）環(huán)境整潔舒適、垃圾日產(chǎn)日清（2分）廁所清潔衛(wèi)生，數(shù)量滿足需要，有洗手設(shè)施（2分）職工食堂符合衛(wèi)生要求，膳食結(jié)構(gòu)合理（2分）人文環(huán)境（6分）給職工提供鍛煉環(huán)境（2分）；提供閱讀環(huán)境（2分）；對弱勢群體有健康幫扶措施（2分）健康促進企業(yè)評價體系1.所有室內(nèi)公共場所、工作場所2.建筑物入口、電梯、公共廁所、會議室等區(qū)域有明顯的無煙標識。3.無煙草廣告和標識無煙環(huán)境（8分）自然環(huán)境自然環(huán)境----2.活動場所釣魚集體活動文藝匯演人文環(huán)境-主題活動健康促進企業(yè)評價指標體系（2016版）健康活動（50分）健康服務(wù)（16

5、分）設(shè)置衛(wèi)生室或醫(yī)務(wù)室，有專/兼職的衛(wèi)生技術(shù)人員，有必需的醫(yī)療用品和急救用品（4分）；沒有衛(wèi)生室或醫(yī)務(wù)室的，有專人接受急救和疾病預防知識培訓（4分）每年組織一次體檢（4分），每兩年一次體檢（3分）；根據(jù)結(jié)果，制定有針對性的健康管理計劃或措施（4分）職業(yè)安全（18分）每年開展4次以上以職業(yè)安全和職業(yè)防護為主的專題講座（每次2.5分，最高10分）每年舉辦2次以上以職業(yè)防護為主題的集體活動（如職業(yè)防護技能比賽等）。（每次4分，最高8分）主題活動（16分）每年開展4次以上健康講座，包括科學就醫(yī)、合理膳食等（每開展一次職業(yè)安全以外的健康講座得2.5分，最高8分）定

6、期組織職工開展球類、棋類等文體活動（每開展一項集體文體活動得4分，最高8分）健康促進企業(yè)評價體系設(shè)立衛(wèi)生室或保健室1、衛(wèi)生室/保健室和人員健康服務(wù)健康服務(wù)—急救培訓每年組織一次體檢（4分），每兩年一次體檢（3分）；根據(jù)結(jié)果，制定有針對性的健康管理計劃或措施健康體檢目的是針對本企業(yè)職工的健康狀況，發(fā)現(xiàn)本企業(yè)人群的高發(fā)病，開展很針對性的干預。2.職業(yè)安全（1）每年開展4次以上以職業(yè)安全和職業(yè)防護為主的專題講座1.體檢：職業(yè)體檢是必須的，涉及接觸有毒有害的崗位的人員，是國家規(guī)定。2.安全防護3.規(guī)章制度4.對執(zhí)行的檢查和督導相關(guān)資料（2）每年舉辦2次以上以職業(yè)

7、防護為主題的集體活動（如職業(yè)防護技能比賽等）。（每次4分，最高8分）職業(yè)病防治知識講座健康活動每年開展4次以上健康講座，包括科學就醫(yī)、合理膳食等（每開展一次職業(yè)安全以外的健康講座得2.5分，最高8分）定期組織職工開展球類、棋類等文體活動（每開展一項集體文體活動得4分，最高8分）主題活動健走活動健康講座目標人群評價資料整理小結(jié)1.目標人群：企業(yè)職工2.目的：提高職工健康素養(yǎng)水平3.內(nèi)容：（1）建立制度（2）提供環(huán)境安全的生產(chǎn)環(huán)境：個人的安全健康的生活環(huán)境:無煙、食、住、運動場所人文環(huán)境：學習健康知識專題活動集體活動（3）傳播健康知識（健康素養(yǎng)66條）防?。?/p>

8、傳染病、慢性病）、安全、健康行為謝謝聆聽