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1、全腦思維測試（HBDI）一、概論：全腦思維測試人的思維偏好，該測試可以發(fā)現(xiàn)每個人的思維特點（擅長什么、不擅長什么），同時可以解釋諸多工作和生活問題。二、發(fā)明人：美國奈德·赫曼博士三、發(fā)明時間：1976年四、應(yīng)用范圍：自我認知與職業(yè)選擇、人才測評和選拔、上下級溝通與協(xié)作、團隊組建和發(fā)展、高層領(lǐng)導(dǎo)力等領(lǐng)域。五、測試方法介紹：在特定的32個選項中選擇出最像自己的20個，從中篩選出最終的16個選項，并在全腦思維象限中畫出自己的圖形。六、測試題目內(nèi)容：32個選項由四字短語組成，根據(jù)短語意思做出選擇即可，在1分鐘時
2、間內(nèi)完成。一、測試步驟：第一步：講解與選擇測試員要求被測試者縱覽32個短語選項，并根據(jù)被測試者要求進行部分短語講解；講解完畢后，要求被測試者即刻在1分鐘之內(nèi)，從中選擇出最像自己的20個；并從中篩選出最終的16個選項。ABCD喜歡挑戰(zhàn)嚴(yán)謹(jǐn)細致情緒敏感冒險新奇追求競爭遵守秩序注重人情追求創(chuàng)新完美主義做事條理待人熱情想象豐富目標(biāo)明確關(guān)注細節(jié)善于交往商業(yè)敏感結(jié)果導(dǎo)向善于計劃友善樂觀風(fēng)趣幽默善于分析嚴(yán)格執(zhí)行忍讓包容關(guān)注全局關(guān)注數(shù)據(jù)控制過程善于表達奇思妙想挑剔批評守時準(zhǔn)時協(xié)助他人關(guān)注長遠第二步：統(tǒng)計分別統(tǒng)計在A、B
3、、C、D四列中選取的個數(shù)。ABCD個數(shù)第三步：畫圖在全腦思維象限對應(yīng)的斜線中找出每列的對應(yīng)點，進行標(biāo)明，并用直線將相鄰兩個點連接，畫出自己的圖形。第四步：分析根據(jù)畫出的圖形，觀察分布區(qū)域，以下面三張圖的概括總結(jié)，分析出被測試者的類型。注意事項：1、測評結(jié)果不能直接反映候選人的情緒特點；2、測評結(jié)果反映被測試者的潛在特征或者思維偏好，并不代表其當(dāng)下的能力水平高低；3、測評結(jié)果在未來會發(fā)生變化，取決于工作環(huán)境和自身適應(yīng)性等；4、被測試者在工作場合下或者非工作場合下的測評結(jié)果會有差異。綜合管理部2018年4月
4、19日附頁1：32個短語解釋：喜歡挑戰(zhàn)喜歡挑戰(zhàn)自我潛能，做事敢為人先，突破自我極限，在他人挑戰(zhàn)自己實力時，表現(xiàn)出果敢和直接的行動風(fēng)格，大膽應(yīng)對。追求競爭不甘心自己落后于他人，喜歡勝人一籌，非常享受在獲勝之時的滿足感，在工作中表現(xiàn)出：爭先恐后，爭強好勝，據(jù)理力爭，當(dāng)仁不讓。完美主義對自己或者身邊的人力求完美化，對自己和他人往往高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求，在工作中對完美的追求體現(xiàn)在：100%準(zhǔn)確和高效。目標(biāo)明確非常清楚自己需要什么，對于自己設(shè)立的工作或其他方向的目標(biāo)，概念清晰，方向明確。對于自己何時何地需要達到什么目標(biāo)
5、，有清晰的認識。結(jié)果導(dǎo)向注重事情的結(jié)果，站在結(jié)果的角度思考問題，并養(yǎng)成一種思維習(xí)慣，以結(jié)果作為事情成敗的唯一依據(jù)。善于分析善于學(xué)習(xí)和勤于思考的綜合體現(xiàn)，透過事物表面看問題本質(zhì)，會嘗試洞察事物的前因后果，在工作中的表現(xiàn)是：喜歡探求“為什么”，深入分析和舉一反三能力很強。關(guān)注數(shù)據(jù)對于數(shù)據(jù)敏感，以數(shù)據(jù)作為衡量變化的標(biāo)準(zhǔn)之一。挑剔批評為人嚴(yán)格，對身邊的人無論工作或生活都過分苛刻指責(zé)，雞蛋里頭挑骨頭。嚴(yán)謹(jǐn)細致工作時態(tài)度嚴(yán)肅謹(jǐn)慎，做事精細、周全、完善，小心慎重。遵守秩序遵守規(guī)章制度，以條例、準(zhǔn)則、秩序嚴(yán)格要求自己，
6、不以任何原因觸犯規(guī)定。做事條理能把要做的事分出輕重緩急，先重后輕，按順序分頭去一一完成。關(guān)注細節(jié)任何事情都是有步驟地完成的，在大的步驟中，不忽略細微末節(jié)的事情，盡量把事情做細致。善于計劃在做事之前，先做規(guī)劃，把想做的事情安排好，甚至將時間段都精確計算。嚴(yán)格執(zhí)行對于已確定的各項事務(wù)，都按照計劃步驟，堅定不移地一一執(zhí)行?？刂七^程在工作或其他方面的推進中，把控每個步驟和產(chǎn)生的效果，及時調(diào)整方向或辦法，使其向預(yù)定目標(biāo)發(fā)展。守時準(zhǔn)時具有時間觀念，非常遵守規(guī)定的時間要求，不拖延，按照規(guī)定的時間完成既定的工作內(nèi)容或其
7、他要求。情緒敏感是比較敏感的人，觀察能力和感受能力比較強，并伴隨明顯的情緒化（情緒容易波動）特征，情緒容易影響他人但同時他人的情緒也會影響你，以上均是非常感性的表現(xiàn)。注重人情尊重風(fēng)俗習(xí)慣，懂得人情世故，照顧到身邊人的感受，善于與別人打交道。待人熱情在待人接物上，主動溝通，有禮貌，愿意主動幫助別人，給人帶來如沐陽光的感覺。善于交往能夠非常自然地與周圍人打成一片，搭建良好的人際關(guān)系。友善樂觀具有積極向陽的人生態(tài)度，對于每一個人都抱著善意，遇到任何情況都能及時調(diào)整心態(tài)，積極應(yīng)對，不沮喪。忍讓包容寬容，不斤斤計
8、較。對于觸犯到自己的利益的情況，考慮大局，舍小我成全別人。善于表達語言表達能力強，可以簡單清楚地概括表達自己的想法、觀點，并使得對方明白了解。協(xié)助他人具有合作精神，認清自己的角色，愿意從旁幫助，輔助別人完成工作任務(wù)。冒險新奇不喜歡單調(diào)枯燥偏偏喜歡冒險和新奇，喜歡跟不同的人打交道尤其是有特點和特殊的人，對奇聞軼事也很感興趣并喜歡刨根究底，在別人看無意義的事情往往會非常吸引你，而且對未知事物充滿好奇心也讓你顯得很大膽。追求創(chuàng)新主動打破慣例，以全
