水電費管理辦法.doc

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1、員工宿舍電費管理辦法為加強公司員工宿舍用電的規(guī)范化管理，強化員工節(jié)約用電的意識，科學合理利用資源，倡導節(jié)約環(huán)保的生活習慣；同時給員工創(chuàng)造一個舒適、文明的住宿環(huán)境，消除宿舍安全隱患，特制定員工宿舍用電使用管理制度。一、員工宿舍的管理：1、公司綜合管理部為員工宿舍的管理職能部門；2、公司對員工宿舍的用電實行“規(guī)定標準，超支自付”的管理方法。二、用電使用安全管理：1、宿舍長負責各宿舍安全用電及衛(wèi)生管理，公司由綜合辦公室同電工檢查用電設備是否存在安全隱患，對檢查出來的安全隱患要及時清除。2、各宿舍必須嚴格遵守用電管理制度，如需進行電線路改造，必須由宿舍長先向綜合辦公室提

2、出正式申請，經(jīng)核實、批準后由專業(yè)人員予以實施。嚴禁各宿舍人員私自更改用電線路，嚴禁使用大功率電器，否則按照公司相關(guān)管理制度進行處罰，造成責任事故的，責任方承擔全部責任并賠償相應的經(jīng)濟損失。三、電費繳費核算方式：1、安裝空調(diào)的宿舍全部采用新電表，每個宿舍配備表卡一張，充值后即可使用。首次充值不得低于200度。2、電費0.7元每度，每月10日、20日持表卡到財務科（上班時間）充值，財務根據(jù)繳費金額充值到充值卡。電工負責將充值卡內(nèi)的用電數(shù)量讀取到電表內(nèi)，其他時間財務不予辦理收取電費，請宿舍人員及時關(guān)注宿舍電表用電余額，及時續(xù)交電費，宿舍如因電費余額不足停電，需在規(guī)定的

3、充值時間外充值電費，財務按照1.5元（待定）每度收取預交電費。3、春、秋、冬季（3月、4月、5月、10月、11月、12月、9月、1月、2月）補助20度/間/月，夏季（6月、7月、8月、）補助50度/間/月。四、空調(diào)使用及用電管理處罰制度1、如空調(diào)損壞需維修，由本宿舍住宿人員承擔維修費用，人為損壞者對相關(guān)責任人視情況罰款1000至3000元。2、如有私接電源者，公司將嚴肅處理，并對責任人進行警告，不及時整改或二次發(fā)現(xiàn)的罰款20元；造成安全事故的，由責任人承擔全部責任。3、因員工違反電費使用規(guī)范，違規(guī)使用電器，造成宿舍電路、設備損壞需照價賠償，并處以50元罰款。希望

4、各宿舍員工嚴格遵守上述安全用電管理規(guī)定，并認真貫徹勤儉節(jié)約，合理用電；養(yǎng)成出入宿舍及時關(guān)閉用水、用電設備電源的好習慣，避免造成不必要的浪費。