小學(xué)教導(dǎo)主任個人述職報告(述職報告,教導(dǎo)主任,小學(xué))

小學(xué)教導(dǎo)主任個人述職報告(述職報告,教導(dǎo)主任,小學(xué))

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1、小學(xué)教導(dǎo)主任個人述職報告(述職報告,教導(dǎo)主任,小學(xué))小學(xué)教導(dǎo)主任個人述職報告(述職報告,教導(dǎo)主任,小學(xué))小學(xué)教導(dǎo)主任個人述職報告(述職報告,教導(dǎo)主任,小學(xué))小學(xué)教導(dǎo)主任個人述職報告(述職報告,教導(dǎo)主任,小學(xué))小學(xué)教導(dǎo)主任個人述職報告(述職報告,教導(dǎo)主任,小學(xué))小學(xué)教導(dǎo)主任個人述職報告(述職報告,教導(dǎo)主任,小學(xué))小學(xué)教導(dǎo)主任個人述職報告(述職報告,教導(dǎo)主任,小學(xué))小學(xué)教導(dǎo)主任個人述職報告(述職報告,教導(dǎo)主任,小學(xué))小學(xué)教導(dǎo)主任個人述職報告(述職報告,教導(dǎo)主任,小學(xué))小學(xué)教導(dǎo)主任個人述職報告(述職報告,教導(dǎo)主任,小學(xué))小學(xué)教導(dǎo)主任個人述職報告(述職報告,教導(dǎo)主任,小學(xué))

2、小學(xué)教導(dǎo)主任個人述職報告(述職報告,教導(dǎo)主任,小學(xué))小學(xué)教導(dǎo)主任個人述職報告(述職報告,教導(dǎo)主任,小學(xué))小學(xué)教導(dǎo)主任個人述職報告(述職報告,教導(dǎo)主任,小學(xué))小學(xué)教導(dǎo)主任個人述職報告(述職報告,教導(dǎo)主任,小學(xué))小學(xué)教導(dǎo)主任個人述職報告(述職報告,教導(dǎo)主任,小學(xué))第一篇:小學(xué)教導(dǎo)主任個人述職報告優(yōu)秀上半年,在學(xué)校擔(dān)任少先隊總輔導(dǎo)員、團總支書記、政教處主任、黨支部宣傳委員職務(wù),主要負(fù)責(zé)學(xué)校德育工作,團隊工作、班主任考核與管理、學(xué)生考核與管理、衛(wèi)生管理、貧困生救助等方面的工作,參與學(xué)校教務(wù)處的部分工作。從20xx年8月開始學(xué)校安排我從事教務(wù)工作,一學(xué)期來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們

3、幫助、支持下,我深刻體會到,要成為一名合格的教務(wù)主任,必須做到甘于奉獻(xiàn),勤于學(xué)習(xí),善于研究,敢于創(chuàng)新,實事求是,團結(jié)協(xié)作,公平公正?;仡櫼粚W(xué)期的工作,有甜美,也有苦澀。用十十五個字總結(jié)一下,應(yīng)該是:艱辛而快樂、忙碌而充實、平凡而實在?,F(xiàn)主要就上學(xué)期從事教務(wù)工作述職如下,懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予批評指正:一、嚴(yán)于律己,時刻發(fā)揮主動性上學(xué)期,針對上級教育主管部門和校領(lǐng)導(dǎo)安排布置的大小工作,不等不靠,都能不打折扣的高質(zhì)量及時完成。常規(guī)性工作一般都會超前謀劃,力求突破,把工作做得盡善盡美。作為教務(wù)主任,必須要正確定位,努力做好校長的助手。日常工作我始終牢固樹立兩種意識。1、重視

4、合作意識。作為一名教務(wù)主任,必須做到“上傳下達(dá)”,“下情上知”,起橋梁溝通作用。在工作中,我能以務(wù)本求是的態(tài)度,顧全大局,融合群體,在馬校長和田校長的指導(dǎo)下,制訂好教務(wù)處的學(xué)期工作計劃,并組織實施,使工作更有計劃性、針對性、實效性,并注意總結(jié)教育教學(xué)方面的經(jīng)驗和不足,適時召開各種類型的教育教學(xué)工作會議,使教育教學(xué)工作正常運作。2、突出服務(wù)意識。日常管理工作便是服務(wù)。教務(wù)處的工作有很多瑣碎事,一件小事處理不好都會給工作帶來被動。因此,在平時工作中,我堅持兩條原則:一是心平氣和,注重借鑒他山之石,不斷加固精神防線,弘揚正氣,增強教師隊伍的凝聚力;二是從容工作,樂于接受群

5、眾監(jiān)督,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務(wù)重不叫苦,做的事情多不厭煩。我一直認(rèn)為,每個人都是集體的一份子,都要對學(xué)校工作盡一份責(zé)任,獻(xiàn)一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,只有這樣才能贏得同事們的信任與支持。在工作中,我時刻牢記:“踏踏實實做人,認(rèn)認(rèn)真真做事”,在與人相處中,努力做到尊重他人,信任他人,理解他人,多為他人著想,團結(jié)互助。在工作中,我嚴(yán)于律己,以身作則,率先垂行,要求老師做到的,自己首先做好;不怕吃苦,不怕吃虧,把干工作當(dāng)作是一種歷練。二、求真務(wù)實,努力做好中心工作一學(xué)期來,緊緊圍繞“提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和提高教育教學(xué)質(zhì)量”這個中心,積極探索適

6、合教師發(fā)展的管理形式,適合學(xué)生發(fā)展的教育方式;以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風(fēng)和創(chuàng)新的精神開展教務(wù)處工作;按照教學(xué)計劃和課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,開足開齊了課程,合理優(yōu)化編排整體教學(xué)工作任務(wù),制定教育教學(xué)工作計劃,主持教務(wù)處人員會議和教育教學(xué)會議,指導(dǎo)開展教研工作,協(xié)調(diào)解決教學(xué)中遇到的各類問題,跟蹤檢查教學(xué)常規(guī)全過程,做到檢查務(wù)實,評價公正,獎罰分明;重點抓好教學(xué)工作,確保教學(xué)任務(wù)的高質(zhì)量完成和教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。通過本學(xué)期教學(xué)質(zhì)量分析看,各科教學(xué)質(zhì)量不同程度上都有了新的突破,天正建筑8過期如何處理很多科目還取得了非常優(yōu)異的成績。三、團結(jié)協(xié)作,合作交流,服務(wù)教學(xué)教務(wù)處的主

7、要職責(zé)是為教學(xué)服務(wù),保證教學(xué)工作的正常開展,并為教學(xué)質(zhì)量的逐步提高實施相應(yīng)的管理,逐步探索和修訂各項管理和評價制度。在校長的指導(dǎo)下,學(xué)期初修定了教職工考核方案、常規(guī)檢查制度等,有效地促進了教育教學(xué)工作的開展,使廣大教師心中有目標(biāo),行動有指導(dǎo),教學(xué)有效果。做到學(xué)期初有工作計劃、有總結(jié),每周有工作安排、大事有記載、活動有記錄。學(xué)期開學(xué)處,與教務(wù)處負(fù)責(zé)教研的同志積極商討、謀劃教研活動主題與方式,在教研活動中,主動探究、積極實踐,以同課異構(gòu)和觀看錄像課為切入點,以教師自主學(xué)習(xí)教育理論知識為依托,分教研組靈活安排教研活動。教研活動鍛煉了一批老師,課堂教學(xué)中,他們大膽嘗試,

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