股東及代持股進入與退出機制.pdf

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1、華勞集團股東及代持股股東進入與退出機制為了保證集團公司的正常發(fā)展與運行，集團公司結合《公司法》及本集團公司實際情況，特制定本股東及代持股股東進入與退出機制。一、進入機制1、進入條件：根據(jù)公司發(fā)展實際情況及需要，擬引入股東及代持股股東需與原股東及代持股股東志同道合，對企業(yè)的發(fā)展能有所幫助，并符合公司章程規(guī)定或經(jīng)董事會（或股東及代持股股東會）批準。2、進入方式：如引入新的股東及代持股股東，原股東及代持股股東同意以同比例稀釋的方式或原股東及代持股股東一致書面同意的方式向其轉讓股權。二、退出機制按公司章程規(guī)定或經(jīng)董事會（或股東及代持股股東會）批準，股東及代持股股東可以對內、對

2、外或以其他方式轉讓股權以實現(xiàn)退出，否則按下列情形采取有區(qū)別的方式實現(xiàn)退出：一、當然退出（原價回購）股東及代持股股東發(fā)生如下情形之一的，公司以原認購價格代為回購其持有的股權，并不再發(fā)放其當年度的紅利：1.股東及代持股股東喪失勞動能力的；2.股東及代持股股東死亡、被宣告死亡或被宣告失蹤的；3．股東及代持股股東達到法定退休年齡的（退休返聘的聘用到期的）；4．作為股東及代持股股東的公司法人依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷，或者宣告破產；....5.股東及代持股股東不能勝任所聘工作崗位或拒絕服從公司工作安排，經(jīng)公司董事會批準取消其股東及代持股股東資格的；6．由于不可抗力或突發(fā)

3、事件，致使本合同在法律或事實上已經(jīng)無法繼續(xù)履行，或合同的根本目的已無法實現(xiàn)；7.其他非因股東及代持股股東過錯而終止勞動合同的。二、除名退出（無償回購）股東及代持股股東發(fā)生如下情形之一的，公司有權自行取消其股東及代持股股東身份，無償收回其股權，并不再發(fā)放當年紅利，如給公司造成損失的，須向公司進行賠償：1．未滿10年主動辭職的；2．未經(jīng)公司董事會（或股東及代持股股東會）批準，擅自轉讓、質押、信托或以其他任何方式處分其持有的股權；3．嚴重違反公司規(guī)章制度的；4．嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；5．未經(jīng)公司董事會（或股東及代持股股東會）批準，自營、與他人合營或為他人

4、經(jīng)營與公司業(yè)務相同或相似的業(yè)務的；6．被依法追究刑事責任的；7．根據(jù)《績效考核管理規(guī)定》的考核，考核年度內累計三次月度考核為崗位不合格或者連續(xù)兩個月度考核為崗位不合格；8．股東及代持股股東存在其他嚴重損害公司利益和名譽的行為。三、期滿退出（現(xiàn)價回購）如股東及代持股股東在公司持股超過一定期限后當然退出或退休的，則公司可按現(xiàn)價回購其股權。參考方式：....10年期滿情形：股東及代持股股東持有股權滿10年后主動辭職、當然退出或者退休的，公司回購其持有的股權，回購價格按現(xiàn)價回購：股東及代持股股東的股權比例所對應的公司上一年度的凈資產額。但股東及代持股股東可根據(jù)自身需要在以下兩

5、種回購方式中進行選擇：1．由公司一性次回購其持有股權并按前五年的平均分紅標準支付五倍紅利；2．由公司每次回購其股權總數(shù)額的20%，分五年逐年回購其持有的股權，股東及代持股股東并有權根據(jù)每次回購時公司上一年度的凈利潤和其擁有的股權數(shù)額享受紅利分配。但如股東及代持股股東在五年內死亡的，公司將現(xiàn)價回購剩余的股數(shù)，紅利不再發(fā)放。股東及代持股股東必須在公司董事會規(guī)定的合理期限內做出選擇，并書面告知公司董事會。若股東及代持股股東未在合理期限內書面告知公司董事會的，公司董事會默認為股東及代持股股東選擇第一種回購方式。全體股東及代持股股東簽字：年月日....