工會安全管理職責.doc

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1、行業(yè)資料：________工會安全管理職責單位：______________________部門：______________________日期：______年_____月_____日第1頁共6頁工會安全管理職責(一)貫徹國家及全國總工會有關勞動保護工作的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，對忽視安全生產(chǎn)和違反勞動保護的現(xiàn)象及時提出批評和建議，督促憑配合有關部門及時改進。(二)監(jiān)督勞動保護費用的使用情況，對有礙安全生產(chǎn)、危害職工健康、安全和違反安全操作規(guī)程的行為有權抵制、糾正。(三)督促各級工會組織做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作，支持公司對安全生產(chǎn)作出突出貢

2、獻的單位和個人給予表彰和獎勵，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的單位和個人給予批評和處罰，并提出建議。(四)參加公司有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定，會同有關部門搞好公司的安全建設，開展安全生產(chǎn)合理化建議活動。(五)參加安全生產(chǎn)檢查和對新裝置、新工程的三同時監(jiān)督，參加事故的調(diào)查處理。(六)認真貫徹落實工會勞動保護監(jiān)督檢查的有關條例、規(guī)定，充分發(fā)揮工會組織的監(jiān)督檢查作用，促進公司安全生產(chǎn)管理水平的不斷提高。(七)會同有關部門做好對安全生產(chǎn)管理制度落實情況的監(jiān)督、檢查，參與安全事故的調(diào)查、分析、處理，依照有關制度落實對責任人員的追究處理。(八)搞好班組建設，搞好各項安全活動

3、和現(xiàn)場職工的文化娛樂活動。(九)正確使用防暑降溫費用，保證清涼飲料的供應與衛(wèi)生。第2頁共6頁工會生產(chǎn)班組管理專責備員安全責任制1范圍1.1本標準規(guī)定了xx發(fā)電有限公司工會班組管理專責備員在安全工作中應負的責任與要求，檢查與考核。1.2本標準適用于xx發(fā)電有限公司工會班組管理專責備員的安全工作。2引用標準《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席令（第七十號）xx.06.29《中國xx集團公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)責任制管理辦法》xx集團制（xx）41號《中國xx集團公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》xx集團制（xx）17號《電力企業(yè)各級領導人員安全生產(chǎn)職責規(guī)定》電安生

4、［xx］640號《xx股份有限公司發(fā)電企業(yè)主要生產(chǎn)管理崗位安全生產(chǎn)職責》［xx］95號3安全工作應負的責任與要求3.1工會生產(chǎn)班組管理專責備員在工會主席、副主席的領導下，工會生產(chǎn)班組管理專責備員對本崗位的工作負直接安全責任。3.2認真貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度、上級有關指示和要求，把與工會生產(chǎn)班組管理專責備員安全管理的工作列入年度工作計劃，經(jīng)批準后組織實施。及時糾正工會生產(chǎn)班組管理專責備員在安全管理工作中的失職和違章行為。第5頁共6頁3.3編制公司工會生產(chǎn)班組管理專責備員安全管理工作有關的規(guī)定、規(guī)章制度，并根據(jù)實際情況，及時進行修訂、補充、完善。3.4協(xié)助

5、主席、副主席開展對本公司勞動保護的群眾監(jiān)督工作。3.5積極宣傳國家關于勞動保護的方針、政策、法規(guī)和電力行業(yè)的安全規(guī)程、制度。3.6按照《工會勞動保護監(jiān)督檢查員暫行條例》、《基層（車間）工會勞動保護監(jiān)督檢查員工作條例》和《工會小組勞動保護監(jiān)督檢查員工作條例》，協(xié)助主席、副主席建立、健全本公司的勞動保護監(jiān)督體系，開展群眾監(jiān)督工作。督促檢查有損職工健康的噪聲、粉塵等作業(yè)環(huán)境的治理整頓工作。3.7協(xié)助主席、副主席每年定期組織勞動保護監(jiān)督檢查人員或職工代表，對本公司各級行政領導人員、管理人員貫徹執(zhí)行國家有關勞動安全衛(wèi)生的政策、法規(guī)及上級有關規(guī)定的情況進行檢查，

6、對查出的問題，以書面形式送達行政負責人和有關部門，提出解決或糾正的意見、建議，限期整改。3.8經(jīng)常深入生產(chǎn)、施工現(xiàn)場，檢查職業(yè)安全與衛(wèi)生措施的完備情況。監(jiān)督勞動保護用品的發(fā)放和使用，廣泛聽取職工對安全生產(chǎn)的意見和建議，并及時向有關部門提出，要求限期整改。3.9建立職工勞保擋案，辦理職工和供養(yǎng)直系親屬的勞保工作。3.10在公司勞動爭議調(diào)解委員會和公司工會的領導下，做好處理勞動爭議方面的日常工作。配合司法部門做好法律宣傳教育工作，預防各類案件、糾紛的發(fā)生。3.11依法參加事故調(diào)查，對事故調(diào)查處理提出意見，協(xié)助行政做好傷亡事故人員及家屬的安撫和善后處理工作

7、。第5頁共6頁3.12協(xié)助女工主任負責公司計劃生育工作，獨生子女證的建檔和發(fā)放，嬰幼兒的檔案建立、健美兒童評選工作。3.13負責做好工會財務出納工作，做到日常收支無差錯，妥善保管各種支票、財務印章，收好、管好、用好工會經(jīng)費。3.14做好每年的勞模、先進、職工的療養(yǎng)、療休的安排，并妥善安排好出行人員的行程，確保出行人員的安全。3.15組織有關人員對員工工作時間、休息、休假制度、工資支付情況、勞動防護用品、勞動環(huán)境情況進行不定期的監(jiān)督檢查。參加公司有關部門組織的工傷事故、嚴重職業(yè)危害的調(diào)查處理，并提出合理建議。3.16負責工會辦公用品的添置、領取、發(fā)放等

8、日常內(nèi)務管理，做到賬目清晰。負責工會內(nèi)外的聯(lián)系、接待工作時，熱情周到。4檢查與考核4.1本標準由xx發(fā)電有限