用工合同協(xié)議書范文.doc

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1、編號(hào)：________用工合同協(xié)議書范文甲方：______________________乙方：______________________簽訂日期：_____年____月____日第1頁(yè)共7頁(yè)第1頁(yè)共7頁(yè)用工合同協(xié)議書范文_________(公司(以下稱甲方)因工作需要，按照國(guó)家、xx市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。一、合同期限本合同自年月日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第種形式。1.合同有效期限年，至年月日止。2

2、.無(wú)固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為_________.3.合同期限至于工作(任務(wù))完成時(shí)終止。其完成的標(biāo)志事件是__________.新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起個(gè)月內(nèi)為試用期。本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。二、工作任務(wù)(一)乙方職位是__________，向____________報(bào)告。(二)在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。三、工作時(shí)間第6頁(yè)共7頁(yè)(一)甲方實(shí)行每日不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。并保證乙方

3、每周至少不間斷休息二十四小時(shí)。(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)。但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)三小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)三十六小時(shí)。(四)有下列情形之一的，甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受本條第(三)項(xiàng)規(guī)定限制:1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的;2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)或公共利益，必須及時(shí)搶修的;3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的;4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修

4、、保養(yǎng)的;5.為完成國(guó)防緊急任務(wù)的;6.為完成國(guó)家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。四、休假第6頁(yè)共7頁(yè)乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。用工合同協(xié)議書范本【二】____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工?雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)?在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上?訂立本合同?建立勞動(dòng)關(guān)系?并共同遵守履行。一、合同期限從______年______月______日起到______年______月______日止?合同期限為______年______

5、個(gè)月?(二)雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期。二、工作內(nèi)容乙方的工作任務(wù)或職責(zé)?1?送貨員各自負(fù)責(zé)所轄酒店的送貨工作?在庫(kù)房裝貨時(shí)必須按送貨單所列商品的名稱、規(guī)格、數(shù)量逐一與庫(kù)房人員當(dāng)面點(diǎn)清?2?送貨員貨送到酒店后?應(yīng)嚴(yán)格和酒店收貨人員在商品數(shù)量、規(guī)格、金額上做好交付工作?雙方簽字確認(rèn)。第6頁(yè)共7頁(yè)3?送貨員送貨到客戶處時(shí)?因質(zhì)量、規(guī)格、毀損或其它原因客戶要求退貨的?送貨員驗(yàn)收后必須于送貨當(dāng)天退回庫(kù)房?并與庫(kù)管員作好交接手續(xù)。4?送貨人員必須對(duì)送貨的商品、臨時(shí)外購(gòu)的商品、退回的商品負(fù)責(zé)?不能找任何理由推萎?其工作成績(jī)納入考核?5?對(duì)于臨時(shí)性外購(gòu)而不經(jīng)庫(kù)房驗(yàn)收直接送客戶的

6、商品?送貨員須驗(yàn)收其數(shù)量、規(guī)格、金額等?送貨后再把外購(gòu)清單交與庫(kù)房?6?送貨員送完貨后必須把客戶的簽收單、外購(gòu)清單等相關(guān)單據(jù)于送貨當(dāng)日交到財(cái)務(wù)，因特殊原因未拿回的可以延后，但最遲不超過(guò)3個(gè)工作日。7?送貨人員負(fù)責(zé)客戶漏記商品的補(bǔ)單銜接和追索工作。8?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬?(一)?乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為?_____________元?月。?(二)?試用期滿后?甲方根據(jù)本單位的工資制度?確定乙方執(zhí)行基本工資+獎(jiǎng)金的工資形式?；竟べY為______________元?月。?(三)?甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資?甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。(四)?甲方安排乙方加

7、班加點(diǎn)?應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。第6頁(yè)共7頁(yè)四、福利待遇甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇:___________________________________五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件?(一)?工作時(shí)間1.甲方經(jīng)批準(zhǔn)?根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制度，不定時(shí)工作，乙方的工作時(shí)間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排。2.在本合同期內(nèi)?如乙方的工作崗位依法變更?按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。