最新廢物意外事故處置應急預案演練方案教學內容.doc

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1、感染性疾病科醫(yī)療廢物意外事故處置應急預案演練方案一、演練的目的：為了防止醫(yī)療廢物在處置過程中發(fā)生流失、泄露、擴散而導致傳染病播散或污染環(huán)境的事故，提高我院醫(yī)療廢物專職工作人員的現(xiàn)場應急能力。二、演練的依據(jù)：依據(jù)《醫(yī)療廢物管理條例》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》等法律法規(guī)要求，結合我院實際，通過假設事件，檢驗我院相關部門在處置醫(yī)院內醫(yī)療廢物意外事故發(fā)時應急處理和醫(yī)療救治能力，為提高對醫(yī)療廢物意外事故組織指揮、快速響應及處置能力，檢查醫(yī)療廢物意外事故防控工作是否合理、完善，并進行有效的改進。三、?演練作用: ??1、檢驗我院應對醫(yī)療廢物意外事故處置過程中發(fā)生流失、泄

2、露、擴散而導致傳染病播散或污染環(huán)境的事故，提高我院醫(yī)療廢物專職工作人員的現(xiàn)場應急能力。 ??2、檢驗我院應對醫(yī)療廢物意外事故處置應急反應能力及各相關科室之間的協(xié)調配合能力； ??3、檢查我院應對醫(yī)療廢物意外事故處置所需的應急隊伍、設備設施、搶救藥品、器材、防護用品等方面的準備情況； ??4、檢驗各相關科室人員應對醫(yī)療廢物意外事故處置的實際操作技能，評估應急救援效果，并通過演練進一步提高醫(yī)務人員及相關人員的業(yè)務素質和能力； ??5、促進醫(yī)務人員對醫(yī)療廢物意外事故處置防控工作的理解，增強自我保護意識和防范能力。四、演練時間:2016年6月15日所有參加演練人員必須準時參

3、加。五、演練地點：感染性疾病科科室治療室六、演練的組織機構為加強醫(yī)療廢物意外事故工作的領導，保證醫(yī)療廢物工作落實到位，成立領導小組和多個分組。領導小組及分工：組長：負責應急演練工作的指揮、評價。（一）綜合協(xié)調組：組長：負責應急演練的通知、各項工作協(xié)調、調配。（二）醫(yī)療救治組（醫(yī)務科）：組長：成員：負責現(xiàn)場人員的醫(yī)療救護、會診工作。（三）現(xiàn)場處理組組長：成員：負責對現(xiàn)場消毒處理工作及個人防護進行工作，并組織人員對泄露現(xiàn)場進行消毒處理。（四）現(xiàn)場調查組：組長：負責勘察事故現(xiàn)場，組織人力對流失、泄漏、擴散的醫(yī)療廢物的類別、數(shù)量、發(fā)生時間、影響范圍及嚴重程度等情況進行評估并

4、做好調查記錄。（五）疫情報告組：組長：負責向上級疾控部門報告，配合流行病學調查，及時報告?zhèn)魅静】āＦ?、演練要求（一）總體要求：1、領導小組要加強領導，明確任務、處置有力、保障安全。2、參與應急演練的各有關部門、科室必須嚴格履行崗位職責，高度重視演練工作中的各個環(huán)節(jié)，嚴格按照診療規(guī)范和相關的操作程序進行。做好人員、物資準備工作，人員到位及時。（二）具體要求：1、各職能部門嚴格履行崗位職責，積極配合演練工作。2、通訊保障：全體工作人員手機要保持通訊暢通。八、演練流程（2016-06-15）16:00所有參加演練的人員準時到感染性疾病科，一切準備就緒后護士長宣布醫(yī)療廢物意

5、外事故應急演練正式開始。（一）16:05感染性疾病科發(fā)現(xiàn)發(fā)生醫(yī)療廢物意外事故。報告醫(yī)院感染管理科、總務科或總值班。醫(yī)院感染管理科科長接到報告后副院長報告，副院長宣布啟動《邯鄲市第一醫(yī)院醫(yī)療廢物意外事故處置應急預案》，各個分組積極行動起來，各司其職。（二）16:35調查處理工作結束后，領導小組應對事件的起因進行匯總，并采取有效的防范措施，預防類似事件發(fā)生，同時將調查處理結果向衛(wèi)生局報告。（三）17:00護士長宣布演練結束，參加演練人員進行現(xiàn)場工作總結。九、演練結束 ??各參演科室和觀摩人員集中，聽取領導小組評估意見反饋和總結。 ??1、相關人員到崗和履行職責情況； ?

6、?2、演練程序實際演練落實情況； ??3、演練程序本身有無缺陷，可完善的環(huán)節(jié)； ??4、演練過程中工作存在的問題，需完善、培訓的環(huán)節(jié)。 感染性急病科2016年6月15日感染性急病科醫(yī)療廢物意外事故處置應急預案演練總結2016年6月15日16:00我院由感染性急病科進行了醫(yī)療廢物意外事故處置應急預案演練。演練結束后進行現(xiàn)場評估總結，提出在演練工作中發(fā)現(xiàn)的問題。一護士接到通知后，迅速告知護士長，并粘貼醒目標示。做好個人防護，佩戴外科口罩橡膠手套，并用吸濕材料擦拭，備好雙層塑料袋和醫(yī)療廢物回收人員將泄露的醫(yī)療廢物重新裝袋，然后用1000mg/L84消毒液覆蓋醫(yī)療廢物泄露

7、處作用30分鐘后再用清潔劑沖洗干凈，避免造成環(huán)境污染。二演練過程中連貫性較之前改進三做好記錄，繼續(xù)改進人才盤點的五大原則一、什么是人才盤點人力資源盤點主要回答三個問題，一是數(shù)量，即人員的數(shù)量；二是結構，有怎樣的崗位；三是能力。人力資源部最核心的工作是向公司提供人力資源的支撐，確保公司在業(yè)務運營和戰(zhàn)略發(fā)展中有足夠的人力支撐，即每個崗位都人機匹配，且這些人都具備相應的能力?？偟膩碚f，人力資源盤點就是要對公司現(xiàn)有的人力資本進行評價、識別。人才的流動是一個動態(tài)的過程，比較難掌握，比如一些大公司希望不喜歡的員工離職，一些中小企業(yè)因為在關鍵崗位沒有可替代的人員又擔心關鍵員工