淺談農(nóng)村基層黨組織先進(jìn)性建設(shè)

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1、淺談農(nóng)村基層黨組織先進(jìn)性建設(shè)　　【摘要】新時(shí)期農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的先進(jìn)性問(wèn)題是當(dāng)前黨建工作的重點(diǎn)，是實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”的基本保障。當(dāng)前，基層黨組織建設(shè)落后的問(wèn)題逐漸顯露出來(lái)。解決農(nóng)村基層黨組織建設(shè)落后問(wèn)題成為當(dāng)前黨建工作的重心，應(yīng)加強(qiáng)和提高黨建工作的先進(jìn)性，以確?；鶎狱h組織的和諧與穩(wěn)定，確?！爸袊?guó)夢(mèng)”早日實(shí)現(xiàn)?！娟P(guān)鍵詞】新時(shí)期農(nóng)村基層黨組織先進(jìn)性建設(shè)“中國(guó)夢(mèng)”是十三億人民的夢(mèng)，而這個(gè)夢(mèng)想的最終實(shí)現(xiàn)則有賴(lài)于“人”，有賴(lài)于黨的正確領(lǐng)導(dǎo)和基層黨組織建設(shè)。而農(nóng)村基層黨組織則是中國(guó)共產(chǎn)黨在農(nóng)村開(kāi)展工作和戰(zhàn)斗力的基石①，是黨的細(xì)胞，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨帶領(lǐng)農(nóng)民

2、群眾建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的戰(zhàn)斗堡壘，是各項(xiàng)具體工作組織者和實(shí)施者。農(nóng)村基層黨組織的工作力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的強(qiáng)弱，直接關(guān)系到黨在農(nóng)村的路線、方針、政策的落實(shí)，直接關(guān)系到農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定。但隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)一步深化及要求的不斷提高，農(nóng)村基層黨組織建設(shè)必然面臨很多新問(wèn)題，這就需要我們不斷調(diào)整思路與方法，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。農(nóng)村基層黨組織建設(shè)落后的表現(xiàn)11知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代日新月異，使得農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的落后狀況更加突顯。由于處在農(nóng)村基層，基層黨組織成員所接觸到新知識(shí)與新技術(shù)的機(jī)會(huì)要相對(duì)少了許多，信息要相對(duì)閉塞許多，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)也很少，往往需要基層黨組織成員自覺(jué)

3、學(xué)習(xí)與研究。這樣的學(xué)習(xí)狀況使得農(nóng)村基層黨組織更加落后。再加之，現(xiàn)有的農(nóng)村基層黨員偏于老齡化，這一部分黨員多數(shù)時(shí)間都身處農(nóng)村，整體思想覺(jué)悟及素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。農(nóng)村基層黨組織建設(shè)落后的具體表現(xiàn)有以下幾點(diǎn)：農(nóng)村基層黨組織黨員年齡老化，缺乏新鮮血液。由于經(jīng)濟(jì)體制改革和城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程的加劇，加上戶籍政策的松動(dòng)，青壯年農(nóng)民紛紛選擇進(jìn)入城市打工與生活，留守農(nóng)村的大部分是兒童和老人。這就造成了農(nóng)村一些地方，黨員年紀(jì)普遍偏大，以中老年黨員居多，黨齡長(zhǎng)的黨員多，新晉黨員少，有些地方甚至出現(xiàn)多年未發(fā)展新黨員的狀況，即使發(fā)展的黨員也以中老年為主。11大量的青壯年農(nóng)民進(jìn)入城市使得農(nóng)村基

4、層黨組織沒(méi)有了年輕的血液作為支撐，村黨支部失去了堅(jiān)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ)，失去了可持續(xù)發(fā)展的新鮮血液。據(jù)了解，在基層黨組織的號(hào)召和努力下，還是有相當(dāng)一部分青年愿意加入中國(guó)共產(chǎn)黨，但多數(shù)卻因?yàn)檫@樣或那樣的問(wèn)題而沒(méi)能加入黨組織，加入的青年，也會(huì)因?yàn)檫@樣或那樣的問(wèn)題成為有名無(wú)實(shí)的中國(guó)共產(chǎn)黨員，無(wú)法充分發(fā)揮出一個(gè)黨員應(yīng)發(fā)揮的作用。因?yàn)殚L(zhǎng)期在外，他們感受不到新時(shí)期農(nóng)村黨組織的關(guān)懷與溫暖，沒(méi)有歸屬感，農(nóng)村基層黨組織也無(wú)法真正掌握外出黨員的實(shí)際情況與思想動(dòng)態(tài)，無(wú)法對(duì)這部分黨員進(jìn)行有效的管理。再加上在農(nóng)村基層工作的黨員同志，大多為年長(zhǎng)者，由于文化水平有限，很難對(duì)黨的戰(zhàn)略方針和相關(guān)政策進(jìn)行

5、正確的解讀和宣傳，這在很大程度上影響著基層黨組織的先進(jìn)性建設(shè)。農(nóng)村基層黨組織干部的思想覺(jué)悟及素質(zhì)有待加強(qiáng)，能力有待改進(jìn)。目前，農(nóng)村基層黨組織干部由于缺乏必要的系統(tǒng)性的政治理論學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)化的知識(shí)學(xué)習(xí)，普遍思想政治素質(zhì)和文化素質(zhì)水平有待提高。加上受農(nóng)村傳統(tǒng)的干部作風(fēng)的影響，處理農(nóng)村事務(wù)的能力也有待加強(qiáng)。具體表現(xiàn)在：第一，思想政治覺(jué)悟和素質(zhì)不高。當(dāng)前有相當(dāng)一部分基層黨組織中的領(lǐng)導(dǎo)思想過(guò)于保守、傳統(tǒng)，觀念老套，缺乏創(chuàng)新精神與意識(shí)。面對(duì)農(nóng)村新形勢(shì)下出現(xiàn)的各種突發(fā)新情況、新問(wèn)題茫然無(wú)措，工作放不開(kāi)手腳，跟不上形勢(shì)，用傳統(tǒng)的老方法去處理新問(wèn)題。第二，村干部文化素質(zhì)低，工作能力

6、較弱。由于農(nóng)村基層黨組織干部文化素質(zhì)偏低和年齡老化，學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力也比較差，思想和工作方式方法跟不上農(nóng)村新形勢(shì)發(fā)展的要求，難以真正起到領(lǐng)導(dǎo)群眾解決實(shí)際問(wèn)題的作用。11第三，少數(shù)農(nóng)村基層干部工作方式有待改進(jìn)。有部分農(nóng)村地區(qū)基層黨組織干部仍然沿用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期那種單一的、一家之言的工作方法，在工作中不聽(tīng)取任何群眾的意見(jiàn)，而是獨(dú)斷專(zhuān)行。因此，往往是事倍功半，甚至造成干群關(guān)系緊張，不能把群眾緊密結(jié)合在農(nóng)村基層黨組織周?chē)５谒?，工作作風(fēng)有問(wèn)題。有少數(shù)干部脫離群眾，形式主義、享樂(lè)主義思想嚴(yán)重，甚至徇私舞弊，貪污集體財(cái)產(chǎn)。一些地方在宅基地劃分、土地承包、農(nóng)村低保安排上

7、優(yōu)親厚友，以權(quán)謀私，嚴(yán)重影響黨的形象。部分農(nóng)村基層黨組織對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不足，無(wú)法跟上新形勢(shì)的要求。隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來(lái)，經(jīng)濟(jì)與文化向多元化方向發(fā)展，社會(huì)向多層次發(fā)展，這使得廣大勞動(dòng)人民的思想受到了前所未有的挑戰(zhàn)，這在無(wú)形中加大了農(nóng)村基層黨組織的建設(shè)壓力，對(duì)農(nóng)村黨建工作提出了新的挑戰(zhàn)。他們既需要不斷變化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，更需要提高使用新知識(shí)去解決新問(wèn)題的能力；既要追求豐富的物質(zhì)生活，又要追求健康向上的精神文化生活。但在具體的實(shí)踐中，部分基層黨組織對(duì)這些時(shí)代的產(chǎn)物缺乏正確的理解和認(rèn)識(shí)，甚至有相當(dāng)一部分基層黨建工作人員對(duì)于這些新生代的產(chǎn)物聞所未聞，不知道什么是“經(jīng)濟(jì)多元化

8、”，不知道什么是“多元文