芻議加強(qiáng)地面氣象測(cè)報(bào)業(yè)務(wù)管理工作措施

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1、芻議加強(qiáng)地面氣象測(cè)報(bào)業(yè)務(wù)管理工作措施　　摘要：近年來，隨著自動(dòng)氣象站的大量布設(shè)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的廣泛應(yīng)用，地面氣象觀測(cè)業(yè)務(wù)正在發(fā)生巨大變化。本人在從事地面測(cè)報(bào)業(yè)務(wù)工作中遇到過許多的問題，同時(shí)也積累了一些經(jīng)驗(yàn)，本文就如何提高地面測(cè)報(bào)業(yè)務(wù)技術(shù)談幾點(diǎn)體會(huì)。關(guān)鍵詞：地面測(cè)報(bào);業(yè)務(wù)及管理；問題；措施Abstract:Inrecentyears,withthewideapplicationoftheautomaticweatherstationoflayoutandcomputernetworktechnology,meteorologicalserviceisundergoingtreme

2、ndouschanges.Iamengagedingroundtestmetdailybusinessworkinmanyproblems,butalsoaccumulatedsomeexperience,thisarticleonhowtoimprovethegroundobservationtechnologytotalkaboutafewexperience.Keywords:groundobservation;businessandmanagement;problems;measures中圖分類號(hào)：P404文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：文章編號(hào):一．前言：7地面測(cè)報(bào)是氣象業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)工作，做

3、好測(cè)報(bào)工作是每一位測(cè)報(bào)員的職責(zé)。如何做好新形勢(shì)下基層氣象臺(tái)站地面測(cè)報(bào)管理工作，使其更加規(guī)范化、科學(xué)化、程序化，充分發(fā)揮地面氣象測(cè)報(bào)業(yè)務(wù)在現(xiàn)代氣象業(yè)務(wù)體系建設(shè)中的基礎(chǔ)支撐作用，促進(jìn)地面氣象測(cè)報(bào)業(yè)務(wù)穩(wěn)步提高，是目前各級(jí)基層氣象臺(tái)站面臨的巨大挑戰(zhàn)和艱巨任務(wù)。二、地面氣象測(cè)報(bào)業(yè)務(wù)及管理工作存在的問題和不足（一）業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)不夠常態(tài)化。地面氣象測(cè)報(bào)管理是氣象系統(tǒng)最基本的業(yè)務(wù)管理，工作量大，頭緒多，往往一人要承擔(dān)多項(xiàng)工作任務(wù)。特別是縣級(jí)業(yè)務(wù)管理，其工作量越來越大，要求越來越高，技術(shù)性越來越強(qiáng)，業(yè)務(wù)管理人員忙于具體工作，學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)相對(duì)較少，造成對(duì)新業(yè)務(wù)技術(shù)流程所涉及到的新知識(shí)、新技術(shù)了解較

4、少，掌握不夠及時(shí)。（二）規(guī)章制度執(zhí)行力存在薄弱環(huán)節(jié)。近年來，針對(duì)測(cè)報(bào)工作都制訂有相應(yīng)的規(guī)章制度，但在制度的具體執(zhí)行過程中，還是存在不到位的情況，違反制度的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。如：值班員守班值班存在脫崗現(xiàn)象；場(chǎng)地儀器維護(hù)不及時(shí)，存在應(yīng)付現(xiàn)象；個(gè)別地溫場(chǎng)長(zhǎng)期不松土，雜草叢生，地表板結(jié)嚴(yán)重；觀測(cè)場(chǎng)內(nèi)草高大大超過20厘米；虹吸雨量計(jì)的維護(hù)不及時(shí)，常有故障發(fā)生等。7（三）地面測(cè)報(bào)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理。一是測(cè)報(bào)崗位人員變動(dòng)頻繁，個(gè)別臺(tái)站為謀求經(jīng)濟(jì)利益，集中部分人員開展科技服務(wù)工作，或者測(cè)報(bào)業(yè)務(wù)與行政、財(cái)務(wù)等崗位進(jìn)行輪換，導(dǎo)致部分測(cè)報(bào)人員不符合觀測(cè)崗位要求。二是測(cè)報(bào)人員初顯老化現(xiàn)象。全縣測(cè)報(bào)人員年齡超

5、過45歲以上的人員接近一半，這部分人員觀測(cè)技能也明顯老化，雖能吃苦，盡職盡責(zé)，但其精力和體力已跟不上現(xiàn)代化的需求。三是非氣象專業(yè)測(cè)報(bào)人員比例上升，直接影響地面氣象觀測(cè)質(zhì)量。（四）地面測(cè)報(bào)人員編制少。多數(shù)臺(tái)站測(cè)報(bào)人員偏少，而且還承擔(dān)其它工作，在從事測(cè)報(bào)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，還不同程度的承擔(dān)預(yù)報(bào)、農(nóng)氣、人影、財(cái)務(wù)、技術(shù)保障等工作。因此，當(dāng)有測(cè)報(bào)人員外出學(xué)習(xí)、休假等事項(xiàng)，造成測(cè)報(bào)人員經(jīng)常連續(xù)值班，十分疲勞，無形中增生了遲測(cè)、缺測(cè)等事故隱患。三、加強(qiáng)地面氣象測(cè)報(bào)業(yè)務(wù)管理工作的措施（一）嚴(yán)把一個(gè)關(guān)口。即嚴(yán)把業(yè)務(wù)質(zhì)量關(guān)，提高測(cè)報(bào)管理員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有自身業(yè)務(wù)過硬，測(cè)報(bào)管理員才能在平常工作中及時(shí)發(fā)

6、現(xiàn)觀測(cè)員的違規(guī)操作，并找出原因、糾正錯(cuò)誤，才能發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)上出現(xiàn)的一些帶共性的問題。為提高測(cè)報(bào)管理員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，縣局要求管理人員必須對(duì)省局下發(fā)的各類文件弄懂、吃透，不能有絲毫錯(cuò)誤，并將現(xiàn)用文件匯編成冊(cè)，下發(fā)各臺(tái)站，既便于文件管理，又避免了工作中出現(xiàn)漏洞。同時(shí)要求測(cè)報(bào)管理員做好相關(guān)報(bào)表的預(yù)審把關(guān)工作，保證報(bào)表質(zhì)量。7（二）抓好完善激勵(lì)機(jī)制這個(gè)政策依據(jù)。地面氣象觀測(cè)工作是氣象業(yè)務(wù)中最基礎(chǔ)而又最艱苦的工作，部分同志在基層觀測(cè)業(yè)務(wù)崗位一干就是幾十年，導(dǎo)致對(duì)工作缺少熱情、缺少動(dòng)力；而其他部分崗位如科技服務(wù)崗位承擔(dān)的壓力和責(zé)任相對(duì)少，再加上分配、激勵(lì)機(jī)制的不盡合理，使部分氣象觀測(cè)員向往其他崗位

7、工作，從而導(dǎo)致測(cè)報(bào)整體質(zhì)量的不穩(wěn)定。因此，對(duì)地面氣象測(cè)報(bào)工作要建立完善的激勵(lì)機(jī)制，在職稱評(píng)聘、崗位晉升、工資待遇、福利獎(jiǎng)金等向觀測(cè)人員傾斜，提拔干部按照選拔任用干部條例，重視基層工作經(jīng)驗(yàn)等。同時(shí)，還要注意保持相對(duì)穩(wěn)定的測(cè)報(bào)隊(duì)伍，若崗位輪換過于頻繁，不利于測(cè)報(bào)業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展和質(zhì)量的穩(wěn)步提高。（三）全面系統(tǒng)地把握業(yè)務(wù)規(guī)范，嚴(yán)格遵循技術(shù)流程7地面測(cè)報(bào)工作的實(shí)質(zhì)就是要精確測(cè)定規(guī)定時(shí)刻各有關(guān)天氣要素的變化值，并嚴(yán)密監(jiān)測(cè)記錄天氣的變化。其顯著的特點(diǎn)是時(shí)間性強(qiáng)，一旦出現(xiàn)疏漏或失誤，往往無法補(bǔ)救