公司勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定.doc

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1、__________________________________________________公司勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定1、總則為了搞好本公司兩個(gè)文明建設(shè)，維護(hù)正常的生產(chǎn)。工作和生活秩序，保證公司質(zhì)量方針和目標(biāo)及各項(xiàng)任務(wù)的完成，特制定本公司紀(jì)律規(guī)定。2、適用范圍適用于本公司紀(jì)律的貫徹實(shí)施與管理3、職責(zé)3.1公司辦公室負(fù)責(zé)公司紀(jì)律的制定、實(shí)施與考核。3.2全體員工應(yīng)自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。4、公司紀(jì)律規(guī)定4.1公司紀(jì)律規(guī)定是本公司全體員工都必須遵守的基本準(zhǔn)則，凡經(jīng)公司批準(zhǔn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，全體員工都必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。4.2必須增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，做到安全生產(chǎn)，自覺(jué)遵守有關(guān)消防安全規(guī)定。4.3本公司員工

2、、應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，禮貌待人，嚴(yán)格遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律和考勤制度。做到：上班不遲到、不早退、不做私活、不串崗閑談。遵守請(qǐng)假制度，不無(wú)故曠工；每天下班前10分鐘，要整理整頓、清潔清掃、保養(yǎng)設(shè)備、機(jī)床設(shè)備擦洗干凈、整理好工位器具、加工工件；做到人離機(jī)停，干凈整齊，否則罰款10元/次。4.4員工必須服從組織調(diào)動(dòng)和工科分配，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。4.5員工應(yīng)做到文明生產(chǎn)，積極參與廠內(nèi)綠化工作，保持廠區(qū)和工作環(huán)境整潔衛(wèi)生。上班時(shí)間禁止吸煙。4.6員工應(yīng)遵守食堂衛(wèi)生公約，文明就餐，愛(ài)護(hù)使用餐具，不隨地吐痰等。4.7員工要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格財(cái)政紀(jì)律，對(duì)涂改憑證、偽造單據(jù)、帳目等違法行為必須嚴(yán)肅處理。4.8員工應(yīng)積極

3、參與技術(shù)學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)及有關(guān)的會(huì)議，不斷提高自身素質(zhì)和技術(shù)水平。4.9對(duì)違反公司紀(jì)律者，給予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重者給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。4.10對(duì)于模范遵守公司紀(jì)律的員工、并在開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、出色完成生產(chǎn)任務(wù)（工作任務(wù)），在提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低消耗、提高經(jīng)濟(jì)效益等方面做出顯著成績(jī)者給予精神獎(jiǎng)勵(lì)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系管理員刪除__________________________________________________附勞動(dòng)紀(jì)律:1、公司統(tǒng)一實(shí)行每月1日休息制。2、各部門(mén)視生產(chǎn)需要,安排員工適當(dāng)加班,加班費(fèi)依公司規(guī)定發(fā)放,原則上是根據(jù)正常上班工時(shí)計(jì)算并增加加班夜餐補(bǔ)貼。3、全體員

4、工不得遲到、早退和曠工。每月遲到不得超過(guò)兩次，每次不超過(guò)10分鐘，遲到（在10分鐘以內(nèi)）按5元處罰。超過(guò)10分鐘的，每超1分鐘按2元處罰或加罰。一次遲到超過(guò)30分鐘，按曠工半天處理；一次遲到超過(guò)2小時(shí)，按曠工一天處理。早退與遲到處罰相同。（不準(zhǔn)帶早點(diǎn)到車(chē)間，凡是在車(chē)間吃早點(diǎn)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款5元/次）4、曠工一天倒扣三天基本工資，連續(xù)曠工三天以上的，從第四天起視為自動(dòng)離職，結(jié)算基本工資，但沒(méi)有享受公司的一切福利補(bǔ)貼。5、如因工作需要，公司要求員工于正常工作時(shí)間外超時(shí)工作的，各員工不得藉詞推搪，無(wú)切實(shí)原由或未經(jīng)批準(zhǔn)同意而未按時(shí)到崗者，按曠工處理。6、員工請(qǐng)假須由本人填寫(xiě)請(qǐng)假條，經(jīng)主管批準(zhǔn)后方可離開(kāi)

5、，無(wú)特殊原因不可電話、捎話請(qǐng)假。非書(shū)面請(qǐng)假按曠工處理。7、公司設(shè)考勤打卡機(jī)，員工上下班須自覺(jué)打卡，不打卡者按曠工論處（忘記打卡或者其他原因忘記打卡的，經(jīng)主管簽字并罰款2元，代打卡者分別扣除兩人的當(dāng)天工資）。8、上班時(shí)間竄崗，離崗，玩手機(jī)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律罰款5-10元。9、凡是有影響生產(chǎn)安全，打架斗毆等現(xiàn)象的罰款50-100元，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。10、下班時(shí)沒(méi)有及時(shí)關(guān)閉設(shè)備電源的（電焊機(jī)在誰(shuí)機(jī)床邊，誰(shuí)關(guān)），發(fā)現(xiàn)一次罰一次，每次5元。公司將根據(jù)公司紀(jì)律條例給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處分。對(duì)表現(xiàn)良好的員工獎(jiǎng)勵(lì)50元，并張榜公布。我已閱讀公司規(guī)定的條款，并認(rèn)可各項(xiàng)規(guī)定和處理決定。簽字：年月日浙江有限公司收集于網(wǎng)

6、絡(luò)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系管理員刪除__________________________________________________幼兒園主題活動(dòng)設(shè)計(jì)方案小紙的大家庭（小班）一．主題由來(lái)隨著日新月異的的發(fā)展，生活中隨處可見(jiàn)紙的存在，小朋友們的身邊也充斥著各種紙制品，紙巾、紙盒、紙袋、書(shū)本等等。紙不僅僅對(duì)于我們大人生活中至關(guān)重要，在小朋友的日常中也是不可或缺的。在“小紙的大家庭”的主題活動(dòng)單元中，我們將開(kāi)展一系列關(guān)于各種紙的活動(dòng)。讓孩子從撕貼和折疊去觸摸和感受紙的材質(zhì)，了解不同的紙各自具有的特色；他們會(huì)有機(jī)會(huì)探索和研究一些紙的來(lái)源，也能學(xué)會(huì)珍惜各種紙，在廢紙回收、利用再生紙的過(guò)程中懂得保護(hù)資源；更重

7、要的是，孩子可以真正地和紙玩游戲，他們可以折一折、玩一玩各式各樣的紙；可以開(kāi)動(dòng)腦筋，想辦法讓平面的紙站起來(lái)，讓立體的紙變化出不同的空間。厚的、薄的，粗的、滑的，硬的、軟的，大張的或是小張的，平凡的紙將成為孩子創(chuàng)作或游戲的素材，給予他們一片盡情想象的空間。二．主題目標(biāo)教育目標(biāo)：1、通過(guò)收集資料、動(dòng)手、互相交流，提高幼兒獨(dú)立的思考能力和解決問(wèn)題的能力。2、研究紙與人們生活的密切關(guān)系，增進(jìn)幼兒的環(huán)保意識(shí)