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《陳偉泉2018學(xué)年述職述廉報(bào)告.doc》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、陳偉泉2018學(xué)年述職述廉報(bào)告2018學(xué)年有特殊意義，本人參加教育工作滿30年了。親身經(jīng)歷30年西湖教育改革發(fā)展，感慨萬(wàn)千。為今天率先實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化，辦老百姓滿意教育、實(shí)現(xiàn)全域優(yōu)質(zhì)等舉措歡欣鼓舞，并努力實(shí)踐之。今年，“新+新”為主要特征的學(xué)校也取得了快速發(fā)展，被西湖區(qū)教育局評(píng)定為優(yōu)秀等級(jí)學(xué)校。根據(jù)西湖區(qū)教育局黨委要求，回顧和總結(jié)履職情況，現(xiàn)將一年一度的述職述廉報(bào)告如下。一、主要履職情況一）圍繞“三個(gè)自信”展開政治思想工作。面對(duì)新時(shí)期價(jià)值觀多元，從自己做起愛教育崗位、安心學(xué)校工作、潛心教育教學(xué)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持黨性原則和發(fā)揮黨員作用，以實(shí)際行動(dòng)闡釋“黨員身份自信、教師崗位
2、自信、學(xué)校認(rèn)同自信”。確實(shí)認(rèn)真做好黨建工作，建立健全三會(huì)一課制度，好到固定黨員學(xué)習(xí)日和學(xué)習(xí)強(qiáng)習(xí)平臺(tái)，加強(qiáng)黨員教師學(xué)習(xí)十九大精神、美麗西湖建設(shè)、師德師風(fēng)和崗位創(chuàng)業(yè)相關(guān)內(nèi)容，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨員素養(yǎng)提升。開展“亮點(diǎn)”行動(dòng)，以黨員干部的榜樣作用影響他人，弘揚(yáng)學(xué)校正能量。二）做好“十三五規(guī)劃”中期評(píng)估及規(guī)劃調(diào)整工作。十三五發(fā)展規(guī)劃實(shí)施以來(lái)，“弘揚(yáng)大禹精神，創(chuàng)建新優(yōu)質(zhì)學(xué)校”的發(fā)展目標(biāo)的引領(lǐng)下，聚集發(fā)展力量、開放教育資源、培育學(xué)校特色，促進(jìn)各項(xiàng)工作長(zhǎng)足發(fā)展，基本完成了學(xué)校十三五發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)。為此，需要對(duì)發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整，根據(jù)新階段教育現(xiàn)代化要求，充分利用西湖區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校對(duì)學(xué)校課程建設(shè)
3、專項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估和西湖區(qū)教育督導(dǎo)室對(duì)學(xué)校開展發(fā)展性綜合評(píng)估工作的機(jī)會(huì)，不僅可以借助專家力量可以全方位、多維度對(duì)學(xué)校發(fā)展情況作出客觀科學(xué)評(píng)估，更重要可以幫助學(xué)校找準(zhǔn)下階段發(fā)展的方向目標(biāo)、路徑措施。學(xué)校順利完成兩項(xiàng)評(píng)估工作，在制度更新和校園文化建設(shè)，理清校本化課程體系和評(píng)價(jià)改革，教育教學(xué)質(zhì)量管理和一校兩翼均衡發(fā)展，青年教師培養(yǎng)和骨干教師培養(yǎng)的規(guī)劃等方面進(jìn)行了進(jìn)一步研究和梳理，調(diào)整十三五發(fā)展規(guī)劃指標(biāo)并整合入學(xué)校工作計(jì)劃，穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)校工作健康快速發(fā)展。三）搭建支架不斷推進(jìn)教師隊(duì)伍發(fā)展。學(xué)校0—5年青年教師就有約100人，青年教師成長(zhǎng)怎樣學(xué)校就發(fā)展怎樣，青年教師0—5發(fā)展情況直接影響其在教
4、育教學(xué)大路上前行的深度與廣度。為此我與班子成員，把青年教師培養(yǎng)作為學(xué)校工作重中之重，分析青年教師特長(zhǎng)需求和困惑問題，問題解決為導(dǎo)向，把青年教師培養(yǎng)貫穿學(xué)校工作各環(huán)節(jié)。以青年教師聯(lián)盟和1+N教師研修為主要載體，做好新入職培訓(xùn)、教學(xué)常規(guī)指導(dǎo)、師徒結(jié)對(duì)，完成98人青年教師優(yōu)質(zhì)課評(píng)選大工程，青年教師展示平臺(tái)和機(jī)會(huì)創(chuàng)建、年輕干部培養(yǎng)等等。幫助青年教師解決生活中實(shí)際困難，加強(qiáng)職業(yè)幸福感和學(xué)校認(rèn)同的主題教育。一年來(lái)，青年教師得到成長(zhǎng)迅速，今年5月甲來(lái)路校區(qū)科學(xué)技術(shù)組合大禹路體育教研組被評(píng)為西湖區(qū)青年文明號(hào)。重視學(xué)校骨干教師培養(yǎng)。引進(jìn)杭師大語(yǔ)文教育研究所，加強(qiáng)語(yǔ)文骨干教師培養(yǎng)。利用西湖區(qū)新一
5、輪名師工作室，推薦優(yōu)秀青年教師參加名師工作室活動(dòng)，促進(jìn)青年教師快速成為學(xué)科骨干。積極爭(zhēng)取省市區(qū)各類各級(jí)教育部門的支持，來(lái)校指導(dǎo)、派人參與活動(dòng)，搭建展示平臺(tái)和成長(zhǎng)階梯。四）做真實(shí)的教育出好質(zhì)量。堅(jiān)持依法辦學(xué)、科學(xué)管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)教育教學(xué)規(guī)范要求。做好教育常規(guī)管理，關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)規(guī)范、教師教學(xué)五環(huán)節(jié)，在落實(shí)常規(guī)中提高教學(xué)質(zhì)量。注重質(zhì)量過程管理，與學(xué)校各部門做好教學(xué)質(zhì)量的過程評(píng)價(jià)和分析，與教師一起尋找提高質(zhì)量對(duì)策，做到教學(xué)質(zhì)量小步提高。結(jié)合新課程改革和新教材使用，加強(qiáng)學(xué)科組備課組教研活動(dòng)，把握教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容。針對(duì)區(qū)評(píng)價(jià)改革，科學(xué)謀劃開展自主命題、自主評(píng)價(jià)措施，提高教師
6、命題水平。一年來(lái)，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量得到顯著提升，2018年區(qū)質(zhì)量檢測(cè)兩校區(qū)1/3指標(biāo)擠進(jìn)區(qū)前十。為學(xué)校贏得了良好社會(huì)聲譽(yù)。五）2018年通過擴(kuò)容增班，在區(qū)教育局教育科統(tǒng)籌安排下調(diào)劑100余人，妥善完成招生任務(wù)。根據(jù)學(xué)校兩校區(qū)校園硬件實(shí)際情況，突出文化內(nèi)涵，讓教師、學(xué)生是校園文化建設(shè)主人，完成校園物質(zhì)文化建設(shè)工作，被評(píng)為西湖區(qū)校園物質(zhì)文化建設(shè)先進(jìn)集體。六）切實(shí)做好工作室工作。按照區(qū)教育局統(tǒng)一布置安排，本人自成立項(xiàng)目制首席教師工作室以來(lái)，制定“新技術(shù)助力小學(xué)科學(xué)教學(xué)”的3年活動(dòng)規(guī)劃，半學(xué)期已經(jīng)組織3次活動(dòng)，有結(jié)合城北八校聯(lián)誼活動(dòng)承辦西湖區(qū)小學(xué)科學(xué)項(xiàng)目制研究啟動(dòng)儀式，開展面向全省小學(xué)科
7、學(xué)教師的“核心素養(yǎng)導(dǎo)向的精準(zhǔn)教學(xué)”主題教育活動(dòng)直播；有面向湖北恩施宣城實(shí)驗(yàn)小學(xué)的空中課堂，兩地科學(xué)教師共同教研觀課。二、廉政建設(shè)和廉潔自律情況1、堅(jiān)持民主集中制，落實(shí)“三重一大”。完善黨支部支委會(huì)和校級(jí)班子會(huì)議制度。組織開展每月一次中心組學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨十九大會(huì)議精神、各級(jí)教育會(huì)議精神、省市高考中考改革、杭州小學(xué)公民同招等理論、方針政策。像教師崗位確定及招聘、校園維修改造、招生、行外推薦、教師評(píng)優(yōu)推薦等重大工作都按照“三重一大”規(guī)定執(zhí)行，堅(jiān)持集中研究定辦法方案，盡量減少人為主觀因素的影響；堅(jiān)持制度和程序優(yōu)先
