設計師助理英文簡歷模板免費下載.doc

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2、解一下你所應聘公司、應聘崗位的大致薪酬情況，并結合自己的心理期望底線，確定一個薪酬范圍?！　?、不要在面試的第一個問題就問工資待遇：　　3、最好是等面試考官司先問你這個問題：　　(如果他對你產(chǎn)生興趣,待遇問題是他要和你一定要談好的問題)　　4、你的薪資要求要合理：　　注意聽別人的經(jīng)驗及學歷和工資要求?！　∫话銇碚f，每個工作崗位基本有一個較普遍的工資標準?！　』卮饦颖疽唬何覍べY沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多。　　回答樣本二：我受過系統(tǒng)的施工現(xiàn)場的訓練，不需要進行大量的培

3、訓，而且我本人也對施工特別感興趣。因此，我希望公司能根據(jù)我的情況和市場標準的水平，給我合理的薪水?；卮饦颖救喝绻惚仨氉约赫f出具體數(shù)目，請不要說一個寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個具體的數(shù)字，這樣表明你已經(jīng)對當今的人才市場作了調查，知道像自己這樣學歷的雇員有什么樣的價值