離職保密協(xié)議 .docx

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1、離職保密協(xié)議甲方:法定代表人:住所地:乙方:身份證號:家庭住址:鑒于乙方在甲方任職期間,已經(jīng)知悉或者掌握甲方的商業(yè)秘密,甲方通過培訓(xùn)、技術(shù)交流、技術(shù)指導(dǎo)等方式,使乙方掌握了甲方技術(shù)及業(yè)務(wù)方面的機密內(nèi)容。現(xiàn)甲乙雙方解除勞動關(guān)系,為了保護甲方正當合法的權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的原則,甲乙雙方就乙方在離職后對甲方所負有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù),經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本協(xié)議,以資信守:一、保密期限及范圍第一條乙方保證,無論以何種原因離職,乙方離職之后應(yīng)對其在甲方任職期

2、間接觸、知悉的屬于甲方的(或者雖屬于第三方所有或持有,但甲方負有保密義務(wù)的)商業(yè)秘密承擔保密義務(wù),直至甲方宣布解密或者商業(yè)秘密實際上已經(jīng)公開為止。第二條本協(xié)議提及的商業(yè)秘密是指不為公眾知悉的,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性,并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。包括但不限于:(一)公司重大決策中的秘密事項及重要數(shù)字信息;(二)公司經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及重要人事調(diào)整方案;(三)公司經(jīng)營、管理過程中簽訂的各種合同、協(xié)議;(四)品牌資源信息;(五)品牌銷售業(yè)績;(六)重要品牌裝修設(shè)計方案;(七)各品牌的具體合作條件;(八)公司重大活動的營銷策劃

3、方案、設(shè)計方案;(九)企業(yè)設(shè)計方案、營銷文案;(十)公司的VIP會員信息;(十一)公司的收入與支出預(yù)算及各項財務(wù)報表、統(tǒng)計報表;(十二)公司組織架構(gòu)及人員編制信息;(十三)公司員工檔案、薪酬收入及福利信息;(十四)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)應(yīng)用信息及數(shù)據(jù)庫資料;(十五)公司存檔的各類沒有解密的文件、圖紙及媒體資料等;(十六)其他可能對公司經(jīng)營、聲譽等產(chǎn)生不利影響的資料、信息等。二、保密義務(wù)第三條乙方應(yīng)當于離職時,返還其因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖標、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤及其他任何形式的載體,并按甲方的規(guī)定辦理有關(guān)交

4、接手續(xù);或按甲方的規(guī)定對有關(guān)商業(yè)秘密資料予以銷毀。第四條乙方離職時應(yīng)保證將記載于乙方自由載體的甲方商業(yè)秘密立即刪除;不能刪除的,應(yīng)當立即銷毀或無條件移交給甲方。第五條乙方應(yīng)于離職時向甲方書面保證已經(jīng)全部歸還或銷毀商業(yè)秘密資料,不再持有記錄有甲方商業(yè)秘密的任何載體。第六條乙方在保密期限內(nèi)不得將知悉的甲方商業(yè)秘密泄露給第三方或擅自使用甲方商業(yè)秘密。三、競業(yè)限制義務(wù)及范圍第七條乙方承諾,在其離職后未經(jīng)甲方同意,兩年內(nèi)(自勞動關(guān)系解除之日起計算,到勞動關(guān)系解除兩年后的次日止)不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代

5、理人、顧問等等。這些單位包括但不限于下列單位:(一)與甲方生產(chǎn)經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體;(二)與甲方有競爭關(guān)系的同行業(yè)企業(yè);(三)甲方認為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的各類企業(yè)。第八條乙方承諾,在其離職后未經(jīng)甲方同意,兩年內(nèi)(自勞動關(guān)系解除之日起計算,到勞動關(guān)系解除兩年后的次日止)不得自營或與他人合伙經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營活動。第九條競業(yè)限制范圍:北京市、吉林省、黑龍江省、遼寧省的百貨類行業(yè)。四、競業(yè)限制補償金第十條甲方同意就乙方離職后承擔的競業(yè)限制義務(wù),向其支付競業(yè)限制補償

6、金,費用為:在乙方離職后兩年內(nèi)每月支付給乙方_____元人民幣。五、違約責任第十一條如乙方違反本協(xié)議保密義務(wù),應(yīng)當向甲方支付違約金_____元人民幣,給甲方造成損失的,還應(yīng)向甲方承擔賠償責任。第十二條如乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制義務(wù),應(yīng)當向甲方支付違約金_____元人民幣,給甲方造成損失的,還應(yīng)向甲方承擔賠償責任。第十三條乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用(包括但不限于調(diào)查費、住宿費、交通費、鑒定費、律師費等),不包含在違約金之內(nèi),乙方應(yīng)另行承擔。六、爭議解決第十四條因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可以向

7、甲方所在地人民法院提起訴訟。七、協(xié)議的效力第十五條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議的修改必須采用書面形式。第十六條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方:乙方:

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