有效教學(xué)經(jīng)典案例評析.ppt

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1、果遂中心小學(xué)藍(lán)愛芬2014年3月26日有效教學(xué)經(jīng)典案例評析一、有效教師是有效教學(xué)的必要條件有效教師應(yīng)具備的特點(diǎn):(一)有激勵性人格。摯愛自己的職業(yè),熱愛學(xué)生。熱情的教師:顯得自信、友好;建立并表達(dá)出所學(xué)科目與學(xué)生的相關(guān)性;用豐富、生動的手勢強(qiáng)調(diào)重點(diǎn);富有創(chuàng)造性,指導(dǎo)方法多樣性;上課時(shí)全身心投入,富于表現(xiàn)力;與學(xué)生保持眼神的交流;運(yùn)用不同的音高、音量、變調(diào)、停頓等方法使演講更有趣;耐心,堅(jiān)定地認(rèn)為學(xué)生能夠成功地完成任務(wù);知道并能迅速處理學(xué)習(xí)任務(wù)外的事情;有幽默感,能嘲笑自己;通過走動保持學(xué)生的興趣和注意力。

2、不熱情的教師:顯得焦慮、保守;機(jī)械,不能將學(xué)生的興趣或需要和課程聯(lián)系起來;經(jīng)常在一節(jié)課中站在一個地方或坐在一個地方;僅僅使用一種或兩種指導(dǎo)方法;漠不關(guān)心,不能全身心投入;避免與學(xué)生進(jìn)行眼神交流;講課音調(diào)單一;不耐煩;當(dāng)學(xué)生不能很快領(lǐng)悟便很快放棄;忽略了學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù)以外的行為;時(shí)間效率低下;經(jīng)常很挑剔;站在教室的前面,很少走動。(二)能以學(xué)生的成功為導(dǎo)向。能以自己的能力鼓勵和支持學(xué)生。高期望教師的行為:清楚地告訴學(xué)生課程目標(biāo);進(jìn)行擴(kuò)展的、有條理的、有步驟的解釋;將課程內(nèi)容與學(xué)生的興趣清晰地連接起來;設(shè)定合

3、理的標(biāo)準(zhǔn)、并經(jīng)常修改它們;必要時(shí)計(jì)劃并提供補(bǔ)救;保持一定的訓(xùn)練和任務(wù)方向;鼓勵學(xué)生發(fā)表意見;經(jīng)常微笑、點(diǎn)頭、保持眼神交流;經(jīng)常地、公正地讓所有學(xué)生回答問題;在回答問題之前,允許學(xué)生有思考的時(shí)間;幫助學(xué)生糾正不正確或不充分的回答;不經(jīng)常批評學(xué)生;提供大量的、經(jīng)常的、具體的反饋信息;當(dāng)學(xué)生正在工作時(shí),很少打斷他們。低期望教師的行為:不說明目標(biāo),或目標(biāo)不明確;解釋不完整、不清晰;很少試圖將課程內(nèi)容與學(xué)生興趣相聯(lián)系;設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)過高或過低,而且很少改變;不提供補(bǔ)救;不保持一致的訓(xùn)練和任務(wù)方向;忽視學(xué)生的意見;很少注意

4、課堂環(huán)境;很少、不公正地讓學(xué)生回答問題;回答問題之前,學(xué)生很少或沒有思考的時(shí)間;經(jīng)常稱贊那些不正確或不充分的回答;經(jīng)常批評學(xué)生的表現(xiàn);反饋不經(jīng)常、不清楚,當(dāng)學(xué)生工作時(shí)經(jīng)常打斷他們。有效教師的性格特征:合作民主;仁慈、體諒;能忍耐;興趣廣泛;和藹可親;公正;有幽默感;言行穩(wěn)定一致;有興趣研究學(xué)生問題;處世有伸縮性;了解學(xué)生,給予鼓勵;精通教學(xué)技能。無效教師的性格特征:壞脾氣、無耐心;不公正、偏愛;不愿意幫助學(xué)生;狹隘、對學(xué)生要求不合理;憂郁、不和善;諷刺、挖苦學(xué)生;外表討厭;頑固;啰嗦不停;言行霸道;驕傲自

5、負(fù);無幽默感。(三)有良好的品行、淵博的專業(yè)知識。激勵性人格經(jīng)典案例案例一全國著名特級教師、教育改革家魏書生:魏書生一百五十多次申請當(dāng)教師。案例二全國著名特級教師邱學(xué)華:從鄉(xiāng)村教師到教法專家的軌跡,成功的奧秘是:熱愛+理想+勤奮案例三北京市政協(xié)委員、北京市勞動模范、北京市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全國優(yōu)秀體育教師、全國著名特級教師王良田:寓愛于教案例七劉可欽:每一個學(xué)生都是重要的案例分析熱情熱心可信任感以學(xué)生的成功為導(dǎo)向的案例分析一、對學(xué)生成功的高期望二、鼓勵與支持學(xué)生專業(yè)品行案例分析一、博學(xué)二、有條理、清晰表達(dá)三、

6、反思性實(shí)踐案例分析一、在你的課堂教學(xué)時(shí)間中哪些行為是無效教學(xué)行為,請舉例說明。答:教學(xué)行為是教師在一定的教育思想、觀念的指導(dǎo)下,產(chǎn)生的一系列與教學(xué)有關(guān)的行為。沒有有效的教學(xué)行為,無從談起教學(xué)成果,無從談起教學(xué)效率,更不能實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,有時(shí)甚至適得其反。而無效的教學(xué)行為是指教師在課堂教學(xué)過程中偏離教學(xué)目標(biāo),違背教學(xué)規(guī)律,忽視教學(xué)對象的諸多教學(xué)行為。我在課堂教學(xué)中也存在著或多或少的無效的教學(xué)行為。例如:(1)當(dāng)有的學(xué)生違反課堂紀(jì)律,屢教不改時(shí),就會發(fā)脾氣,沖學(xué)生亂喊一氣。(2)有時(shí)因?yàn)閼卸?,則會

7、導(dǎo)致無計(jì)劃、無組織的安排課堂教學(xué)程序。(3)有時(shí)為了省事,不能按照個別差異的原則和滿足學(xué)生的需要。(4)偶爾會有申斥、奚落學(xué)生的行為,寄希望于類似殘酷的或無意義的矯正手段。二、結(jié)合本學(xué)科教學(xué),你認(rèn)為怎樣開展活動教學(xué)才能使課堂教學(xué)更有效?答:所謂活動教學(xué),主要是指以在教學(xué)過程中建構(gòu)具有教育性、創(chuàng)造性、實(shí)踐性、操作性的學(xué)生主體活動為主要形式,以鼓勵學(xué)生主動參與、主動探索、主動思考、主動實(shí)踐為基本特征,以實(shí)現(xiàn)學(xué)生多方面能力綜合發(fā)展為核心,以促進(jìn)學(xué)生整體素質(zhì)全面提高為目的的一種新型教學(xué)觀和教學(xué)形式?;顒咏虒W(xué)具有兩

8、種存在形態(tài),它既是一種教學(xué)觀,又是一種教學(xué)形式。一般地說,活動教學(xué)的模式結(jié)構(gòu)是:設(shè)置問題情境——確定問題——擬定解決問方案——執(zhí)行計(jì)劃——總結(jié)評價(jià)。開展活動教學(xué)可采用以下策略:(1)創(chuàng)設(shè)有效情境,讓學(xué)生愿意參與活動;(2)組織和精選富有典型意義的專題活動;(3)教師指導(dǎo)與學(xué)生自主活動相結(jié)合;(4)師生活動中的適時(shí)總結(jié)是開展活動教學(xué)的核心內(nèi)容。請舉例說明反思性教學(xué)的有效途徑有哪些?答:常用的反思性教學(xué)的有效途徑有以下幾種:(1)

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