在全區(qū)選調(diào)生座談會(huì)上的講話.doc

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1、在全區(qū)選調(diào)生座談會(huì)上的講話　　各位選調(diào)生同志：　　剛才,大家分別結(jié)合自身工作和生活實(shí)際，談了自己的體會(huì)和認(rèn)識(shí)，從發(fā)言情況看，你們的工作是認(rèn)真的、積極的，也是很投入的，同時(shí)也取得了一定的成績(jī)，為你們的進(jìn)步成長(zhǎng)奠定了良好的基礎(chǔ)，這是值得肯定和贊揚(yáng)的。作為選調(diào)生中的一員，今天，我想借此機(jī)會(huì)和大家交流幾點(diǎn)看法，供大家參考?！　∫?、善于修身，在自我調(diào)整中“強(qiáng)筋健骨”。選調(diào)生在學(xué)校都是佼佼者，自身素質(zhì)較好，社會(huì)關(guān)注度較高，組織也寄予較高期望。做好選調(diào)生是光榮的，但選調(diào)生不應(yīng)成為青年干部中的特殊群體，每位同志都應(yīng)對(duì)自己提出更嚴(yán)格的要求，無愧于“選調(diào)生”這個(gè)稱呼。一要加強(qiáng)品德修養(yǎng)。____

2、總書記多次強(qiáng)調(diào)，“什么樣的人該用，什么樣的人重用，都要把德放在首位”?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了“以德為先”的原則。應(yīng)該說，德的評(píng)價(jià)考核是今后干部選拔任用的重中之重，也是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部必修的一門課程。作為選調(diào)生，需要不斷加強(qiáng)自身素養(yǎng)，保持良好的道德情操，才能更好地服人、服眾。對(duì)于什么事該做，什么事不該做，什么人能交往，什么人不能深交，大家務(wù)必要保持清醒的認(rèn)識(shí)，切實(shí)維護(hù)好選調(diào)生隊(duì)伍的整體形象。二要保持積極心態(tài)。心態(tài)往往決定工作和生活的態(tài)度。進(jìn)入選調(diào)生行列，并不意味著進(jìn)了進(jìn)步的“保險(xiǎn)箱”，拿到了提拔升遷的“通行證”，在工作和生活中，大家要擺正心態(tài)，把選調(diào)生這種

3、身份、這份榮耀、這種優(yōu)勢(shì)當(dāng)作奮發(fā)進(jìn)取的動(dòng)力，恪盡職守，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新。要正確對(duì)待個(gè)人的升遷去留，自覺抵制社會(huì)上存在的那些在干部使用上到處跑關(guān)系、找靠山等不正之風(fēng)。大家將來能否走上更重要、更高的崗位，走上什么崗位，最重要的還是依靠自身的努力，希望大家要一門心思撲在工作上，以實(shí)實(shí)在在的作為博取“進(jìn)位”。三要學(xué)會(huì)知足感恩?！爸阏叱?，感恩者幸福”。選調(diào)生的成長(zhǎng)離不開他人的支持、單位的培養(yǎng)和組織的關(guān)心，所以大家不要總抱怨組織不關(guān)心，抱怨基層工作生活辛苦，不要總想著組織能給我什么，給我多少，而要多想想我干了什么，付出了多少。平時(shí)，要學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)，少說大話，少發(fā)牢騷，懂得知足感恩

4、。要養(yǎng)成一種主動(dòng)奉獻(xiàn)、主動(dòng)付出的自覺性，能夠用一顆感恩的心來面對(duì)群眾、服務(wù)群眾、回報(bào)社會(huì)，用自己的行動(dòng)影響身邊的同事，不要在乎別人說什么、評(píng)價(jià)什么，重要的是我們?yōu)槿罕娮隽耸裁?，留下多少，多年后群眾還是否還能記得你?！　《?、勤于學(xué)習(xí)，在善學(xué)巧學(xué)中充實(shí)自己。學(xué)習(xí)永無止境，學(xué)習(xí)也是一種生活方式。大家書讀的較多，已經(jīng)具有較高的學(xué)歷和文化水平，學(xué)習(xí)的重要性也都很清楚。但是，有知識(shí)不等于有見識(shí)，有見識(shí)不等于有能力，在今后的工作生活中仍需要一如既往的學(xué)習(xí)。要善學(xué)巧學(xué)，講究學(xué)習(xí)質(zhì)量，不斷提高自我、充實(shí)自我、完善自我。知識(shí)來自學(xué)習(xí)，能力來自實(shí)踐，作為選調(diào)生，大家要把學(xué)習(xí)作為一種本領(lǐng)，學(xué)習(xí)抓的

5、越緊，適應(yīng)基層環(huán)境、提升能力素質(zhì)的速度就越快。一要多向書本學(xué)習(xí)理論知識(shí)。雖然我們?cè)诖髮W(xué)里已經(jīng)學(xué)習(xí)了較多的理論知識(shí)，但現(xiàn)有的知識(shí)往往跟不上社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展，在日常工作中，許多同志都會(huì)感覺到所學(xué)的知識(shí)越來越不夠用。因此，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線方針政策，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，增強(qiáng)做好基層工作的理論支撐，避免工作的盲目性。二要多向身邊同志學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法。年輕同志要想使自己變得更加成熟，自學(xué)還明顯不夠，還要通過學(xué)他人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事每個(gè)人都有閃光點(diǎn)，每個(gè)人都有值得學(xué)習(xí)的地方，有的還有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，要多向他們虛心請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們?yōu)槿颂幨?、?/p>

6、人接物、處理問題的方式方法，不斷完善自己。三要多向群眾了解社情民意。作為選調(diào)生要甘當(dāng)“小學(xué)生”，多深入到群眾中去，學(xué)習(xí)他們的勤勞品質(zhì)，以平等的身份和他們交朋友，傾聽他們的意見，了解他們的愿望，關(guān)心他們的疾苦、解決他們的困難，從群眾中汲取營(yíng)養(yǎng)，靠群眾的力量破解難題、推動(dòng)工作、轉(zhuǎn)變作風(fēng)?！　∪?、加強(qiáng)鍛煉，在基層實(shí)踐中增長(zhǎng)才干?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行。”年輕人具有接受新生事物快，富有開拓精神等特點(diǎn)，這些都應(yīng)該在工作中進(jìn)行實(shí)踐和展示。具體要做到“四多”：一是路要跑的比人多。要多跑、勤跑、勤往下跑，深入了解民意，掌握民情，取得第一手資料。大家雖然都有一定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，有的

7、還在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但我認(rèn)為你們鍛煉的時(shí)間和機(jī)會(huì)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組了解還不夠深入，要勤跑腿、多調(diào)研，多接觸群眾。二是話要說的比人多。一名干部理論水平再高，知識(shí)再豐富，主張?jiān)俣嘣俸?，如果不善于溝通、不善于交流、不善于布置，你的主張、想法就難于變成大家的行動(dòng)。所以，作為一名合格的干部，要拋棄洋腔、官腔，善于說群眾的語(yǔ)言，善于宣傳黨的路線、方針、政策，不斷提高語(yǔ)言表達(dá)能力和表達(dá)技巧。強(qiáng)調(diào)開口能說，但絕不能信口開河，說話隨意沒有分寸。三是手要?jiǎng)拥谋热硕?。?duì)大家來說，有很多事情可能是初次碰到，但在完成每件事情后都會(huì)有不同的體會(huì)和