采購(gòu)、營(yíng)業(yè)和銷(xiāo)售人員的人事考績(jī)表格3.docx

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1、營(yíng)業(yè)·銷(xiāo)售人員的考績(jī)表格(B)姓名決定評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長(zhǎng)推斷董監(jiān)事會(huì)議第二次考核課長(zhǎng)或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理?判定基準(zhǔn)A·特不優(yōu)B·優(yōu)秀C·一般D·需要努E·差秀力嚴(yán)守紀(jì)律積忠于職務(wù)有可信賴(lài),但希望再自我需要從全極地完成工效率仍需要積極革新與努力然再教育作是榜樣職員滿(mǎn)分15分15分14~12分11~9分8~6分5分以下滿(mǎn)分10分10分9~8分7~5分5~4分3分以下滿(mǎn)分5分5分4分3分2分1分?勤情評(píng)價(jià)1/3

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