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1、公司用工勞務合同公司用工勞務合同隨著人們法律意識的加強,合同對我們的幫助越來越大,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編精心整理的公司用工勞務合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。公司用工勞務合同1甲方:__________________乙方:__________________住所:__________________身份證號:______________郵編:__________________住址:__________________聯(lián)
2、系電話:______________郵編:__________________聯(lián)系電話:______________第一條協(xié)議期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方試用期為______天。第二條工作內容乙方在協(xié)議期內由甲方派往___________________,工作崗位由所派往的單位負責安排與調整,乙方愿意服從。第三條勞務報酬乙方的勞務報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準,該標準不低于北京市最低工資,由所派往單位直接支付乙方
3、,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。第四條甲方的責、權、利1、負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;2、要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;3、負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應處理。第五條乙方的責、權、利1、遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;2、維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益,如造成損害或經濟損失,乙方應承擔相應責任;3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關規(guī)定由所派往的單位承擔;患病或非因工負
4、傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。第六條協(xié)議的解除、終止與續(xù)延1、試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;2、協(xié)議期間,雙方均可解除本協(xié)議,但應提前7日通知對方。未提前通知的,每延遲一日,須向對方支付一日的違約金,標準為乙方的日工資;3、協(xié)議期滿,雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議,本協(xié)議自動逐月續(xù)延。第七條協(xié)議的變更1、協(xié)議有效期內,任何一方情況發(fā)生變化,需要變更協(xié)議時,應書面送達另一方,另一方應在15日內作出書面答復。2、雙方協(xié)商一致,方可變更協(xié)議有關內容,變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由
5、雙方簽字有效。3、雙方協(xié)商不一致,本協(xié)議即行解除。第八條違約責任1、甲方違反本勞務協(xié)議給乙方造成損失的,應按乙方受損情況賠償;2、乙方在協(xié)議期內擅自離職的,應賠償甲方的經濟損失。第九條、其他本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。甲方(蓋章):____________乙方:_________________________代表人(簽字):__________身份證號碼:_________________________年_____月_____日_____年_____
6、月____日公司用工勞務合同2甲方:____________乙方:____________(勞務派遣企業(yè))經甲乙雙方協(xié)商一致,就乙方向甲方派遣勞務人員有關事宜,協(xié)商如下,雙方遵照執(zhí)行。一、甲方、乙方及勞務人員三方關系甲乙雙方為經濟合同關系,乙方與勞務人員為勞動關系。乙方負責向甲方提供勞務,并承擔對勞務人員的勞動關系責任和日常管理職責。二、合同期限本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。(一般不超過一年)三、勞務人員的條件及數(shù)量1、年齡為18~40周歲(有
7、特殊技能者可適當放寬),男性,初中及以上文化程度。2、身體健康(入場前提供縣級以上醫(yī)院體驗證明),品行端正,無違法犯罪史。3、操作技能符合甲方的工作崗位要求,從事技術工種的人員須持有《職業(yè)資格證書》或《上崗證》;從事特種作業(yè)人員(起重機械作業(yè)、電工作業(yè)、金屬焊接與切割作業(yè)、登高架設作業(yè)、機動車輛駕駛作業(yè)等)須持有勞動部門頒發(fā)的.特種作業(yè)操作證。4、乙方向甲方提供勞務人員的數(shù)量為人。乙方人員必須在甲方規(guī)定的時間內到達施工地點,因乙方人員未按規(guī)定時間到達施工地點,造成甲方工期延誤的損失均由乙方承擔,
8、甲方還要按每遲到一人罰款元進行處罰。5、乙方必須向甲方提供乙方與勞務人員簽訂的勞動合同副本及勞務人員花名冊。6、乙方向甲方提供的勞務人員在合同期內應保持穩(wěn)定,未經甲方同意不得私自調離、調換。乙方私自調離勞務人員,甲方按每調換一人罰款元進行處罰。四、勞務人員作業(yè)項目及要求1、勞務人員作業(yè)項目:________________________。2、乙方勞務人員要按照甲方對施工生產任務和責任制的要求,完成規(guī)定的工程數(shù)量、質量指標或工作目標,必須遵守安全、文明施工、環(huán)境保護等方面法律法規(guī)的要求。3、乙方