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《2021年做好年終總結(jié)計劃的通知.doc》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、2021年做好年終總結(jié)計劃的通知撰寫人:___________日期:___________2021年做好年終總結(jié)計劃的通知各科室及全體工作人員:根據(jù)市文化局的統(tǒng)一安排,全系統(tǒng)的年度工作總結(jié)和考核工作已經(jīng)開始,為全面盤點我所一年來的工作,總結(jié)職能業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成情況,并開始謀劃明年的工作,現(xiàn)將___年度工作總結(jié)和明年工作計劃的有關(guān)事項和要求通知一、關(guān)于各科室的工作總結(jié)1、在認(rèn)真回顧工作的基礎(chǔ)上撰寫總結(jié)報告,全面、客觀地反映一年來的工作實際,內(nèi)容要翔實,數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確。2、主要內(nèi)容要包括所里賦予的業(yè)務(wù)職責(zé)、本科室正常
2、業(yè)務(wù)工作(分門別類)完成情況、與其他科室聯(lián)合完成的業(yè)務(wù)工作、完成所里和領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性工作任務(wù)情況、參加所里的各種___活動情況、開拓性(自主安排的)工作、本科室隊伍建設(shè)和人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提高情況、撰寫學(xué)術(shù)文章和業(yè)務(wù)報告(含宣傳性文稿)及其發(fā)表情況、本科室人員執(zhí)行紀(jì)律和遵守規(guī)章制度情況、年度內(nèi)人員獲各類獎項情況等。3、要明確總結(jié)應(yīng)當(dāng)完成但未完成的工作項目,說明原因,并查找自身存在問題和差距。4、總結(jié)報告要有頭有尾,條理清楚,言之有物,切忌空泛,字?jǐn)?shù)應(yīng)不低于1000字,用a4紙打印。5、各科室的總結(jié)報告要于__月
3、__日前完成,經(jīng)主管所長審閱認(rèn)可后上報所里。第4頁共10頁二、關(guān)于個人的工作總結(jié)1、在認(rèn)真回顧工作的基礎(chǔ)上撰寫個人總結(jié),全面、客觀地匯報一年來的工作實際,內(nèi)容要翔實,數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確。2、主要內(nèi)容要包括所和科室賦予的業(yè)務(wù)職責(zé)、正常業(yè)務(wù)工作的完成情況、完成所和科室領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性工作任務(wù)情況、參加各種___活動和公益性活動情況、個人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃完成及業(yè)務(wù)素質(zhì)提高情況、撰寫學(xué)術(shù)文章和業(yè)務(wù)報告(含宣傳性文稿)及其發(fā)表情況、執(zhí)行紀(jì)律和遵守規(guī)章制度情況、能否正確處理___利益和個人利益關(guān)系、出勤情況(含全勤、加班和請病假、
4、事假天數(shù))、年度內(nèi)獲獎情況等。為黨員的應(yīng)正確評價先鋒模范作用發(fā)揮情況。為科室負(fù)責(zé)人的還要單獨設(shè)項,總結(jié)自己謀劃科室業(yè)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作、團結(jié)和帶領(lǐng)員工共同完成任務(wù)的能力表現(xiàn)等情況。3、要查找出自身存在問題和差距并分析原因。4、總結(jié)的最后,要對自己的表現(xiàn)作出總體性評價,提出是優(yōu)秀、合格、基本合格還是不合格的自我評價。5、總結(jié)行文要條理清楚,字?jǐn)?shù)應(yīng)不低于800字,用a4紙打印。6、個人總結(jié)要于__月__日前完成并報各科室,經(jīng)科室主要負(fù)責(zé)人審閱并簽字認(rèn)可后上報主管所長。三、關(guān)于明年的工作計劃第4頁共10頁1、各科
5、室要在總結(jié)今年工作的基礎(chǔ)上,于__月底之前作出___年的工作計劃。除常規(guī)工作外,要特別注意謀劃一些開拓性工作。對科室的發(fā)展,也要有前瞻性的思路和建設(shè)性的意見,包括對全所工作的建議。其它內(nèi)容要求請參照本通知第一部分第___條列出的工作方面來制定。2、個人的___年工作計劃也要于__月底前作出。個人計劃要密切結(jié)合所在科室的工作任務(wù),必須提出年度學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進修計劃。其它內(nèi)容要求請參照本通知第二部分第___條列出的工作方面來制定。3、科室和個人的工作計劃既要提高站位,又要切合實際;目標(biāo)要求要定位在經(jīng)過努力能夠?qū)崿F(xiàn)的
6、基礎(chǔ)上,但絕對不能放松自己,低標(biāo)準(zhǔn)要求。《___做好年終總結(jié)計劃__》來于免費公文網(wǎng),閱讀關(guān)于做好年終總結(jié)計劃通知。第4頁共10頁2021年做弱電工程的經(jīng)驗總結(jié)1、清楚一個項目的工作量有多少。2、了解一個項目中每一個組成部分的工作難度是怎么樣的。3、對項目中每一個組成部分需要多少時間來完成心中要有數(shù)。4、熟悉同伴們的工作特點和強項所在,有針對性的分派任務(wù)。5、一定要分工明確,讓每一個人清楚知道自己要完成哪些內(nèi)容。這樣大家就有了具體的責(zé)任感。外來的壓力總是讓人不舒服的,只有自己知道使勁才能把工作干好。6、分派
7、工作不能出現(xiàn)灰色地帶。灰色地帶就等于空白地帶,將來是肯定沒有人做的。第10頁共10頁7、嚴(yán)格控制時間節(jié)點,最好具體到每一項工作,每一個人。沒有人希望最后兩天通宵加班,累得半死不活,所以前期一定要控制,嚴(yán)格控制!8、到什么階段就要完成什么工作。一旦錯過了,沒有完成的工作就會被放大。9、找一個參照樣本,給大家一個感性的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)底線:只能比這個好,這是原則。10、經(jīng)常跟大家一起設(shè)想更美好的前景,比如完活可以放假或中標(biāo)多發(fā)獎金。這可以有效的放松心情,并在不知不覺中提高工作質(zhì)量。望梅可以止渴,憧憬能夠提神。11、把工
8、作進度和階段性成果第一時間向領(lǐng)導(dǎo)匯報,請示意見,少做無用功。所謂一鼓作氣,再而衰,三而竭。無用功最影響戰(zhàn)斗力和工作狀態(tài)。12、悶頭干,大傻蛋。13、讓領(lǐng)導(dǎo)知道大家都在干什么。14、讓大家知道領(lǐng)導(dǎo)知道大家都在干什么。15、肯定同伴的工作成績,讓他們知道你對他們有信心。16、放手讓同伴做工作。事必親躬不是好領(lǐng)導(dǎo)。人至察則無從。17、同伴做得好的時候不能吝嗇贊美之詞。18、提出不同意見的時候多用商量的語氣。第10頁共1