淺議企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)體系構(gòu)建

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1、淺議企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)體系構(gòu)建　　【摘要】企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)體系對企業(yè)生存來說，扮演了十分重要的角色，發(fā)揮出了巨大作用。目前我國的企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)體系還存在很多問題，例如實(shí)效性和具體針對性較差等；對此我們需要把握構(gòu)建企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)體系的幾個(gè)基本原則：全面性、靈活性和穩(wěn)定性和超前性等?！娟P(guān)鍵詞】企業(yè)管理財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)體系現(xiàn)代企業(yè)所面臨的生存環(huán)境和市場環(huán)境都是十分復(fù)雜的，而企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也是多樣的，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)會直接影響到企業(yè)的生存和運(yùn)轉(zhuǎn)。所以對企業(yè)管理來說，需要構(gòu)建出完善的財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)。目前我國企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)體系構(gòu)建中還存在很多問題，本文就對此進(jìn)行分析。一、目前我國

2、企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)體系構(gòu)建中存在的問題分析在企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)中，財(cái)務(wù)指標(biāo)體系是一個(gè)非常重要的組成部分，在對企業(yè)的整個(gè)財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)設(shè)計(jì)中扮演著十分重要的作用。實(shí)際上，如果在針對企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)研究中忽視了針對主要變量的設(shè)計(jì)，那么最終的預(yù)警模型不會去的較好的結(jié)果。目前我國企業(yè)在構(gòu)建財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)體系中還存在各種各樣的問題，具體來看可以分為下面幾個(gè)部分：5首先，目前我國企業(yè)的管理者還沒有提出具體的應(yīng)對措施來加以防范。我國企業(yè)在構(gòu)建財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)時(shí)，其主要指標(biāo)都是根據(jù)具體的反應(yīng)程度來進(jìn)行的，但是風(fēng)險(xiǎn)和其出現(xiàn)的原因都是不確定的，所以很多時(shí)候往往無法來針對具體的風(fēng)險(xiǎn)來提出具體

3、的解決措施。比如說一家企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表，其所反映出的就是一家企業(yè)在某一個(gè)特定的階段中的具體財(cái)務(wù)狀況，其損益表可以反映出公司在具體實(shí)踐內(nèi)的業(yè)績，而這個(gè)特定時(shí)間內(nèi)危機(jī)的量變以及具體的原因都是不清楚的。其次，目前我國企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)通常來看都是不靈活的，我們通常所及的財(cái)務(wù)預(yù)警體系中，其財(cái)務(wù)評價(jià)指標(biāo)較多。這種評價(jià)指標(biāo)通常都是從最優(yōu)化的成都來向成功逐步邁進(jìn)的，但是財(cái)務(wù)預(yù)警則是從成功的角度來確保其安全性，這兩者之間的出發(fā)點(diǎn)是完全不同的。目前我國企業(yè)的財(cái)務(wù)評價(jià)指標(biāo)還不可以完全真實(shí)的反映出企業(yè)的具體財(cái)務(wù)狀況，以及其具體的危險(xiǎn)程度，這樣也就無法更為科學(xué)的來分析企業(yè)可能面臨的財(cái)務(wù)

4、危機(jī)。第三，目前企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)其時(shí)間限制是比較小的，目前我國企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)警其方式都是以會計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)為主要形式，但是制作會計(jì)報(bào)表其在時(shí)間上需要具有一定的間歇性。這和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警所要求的時(shí)間效益是相違背的。5第四，目前的財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)還無法實(shí)現(xiàn)動態(tài)的分析。在某一個(gè)特定的時(shí)刻中來對企業(yè)進(jìn)行預(yù)警，這叫做針對企業(yè)的靜態(tài)份驚喜。靜態(tài)分析不可以從動態(tài)的角度來對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行動態(tài)跟蹤。綜上可以看出，目前我國企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)體系建設(shè)依然存在很多問題。二、企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)的設(shè)計(jì)原則分析我國企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)體系設(shè)計(jì)的原則，可以分為下面幾個(gè)部分：首先，要具有靈敏性。具體來看就是說企業(yè)所構(gòu)建

5、出的財(cái)務(wù)預(yù)警評價(jià)指標(biāo)可以更為敏捷的反映出企業(yè)的財(cái)務(wù)狀態(tài)，從而可以在根本上達(dá)到企業(yè)構(gòu)建財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的目的。在對企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)警評價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行構(gòu)建時(shí)，必須要讓其可以更為快速的反映出企業(yè)的運(yùn)行狀況以及其在經(jīng)濟(jì)行為中的波動情況。從而可以讓企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理部門可以更為及時(shí)的了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，繼而可以更為自如的對企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行控制，讓企業(yè)資源協(xié)調(diào)部門可以對企業(yè)資源進(jìn)行更好的掌控。一旦企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)波動，可以迅速的對其進(jìn)行有效控制，并且將其財(cái)務(wù)狀況的波動始終控制在一個(gè)合理范圍之內(nèi)。其次，穩(wěn)定性的原則。所謂穩(wěn)定性的原則，就是說企業(yè)其所選擇出的財(cái)務(wù)預(yù)警評級指標(biāo)體系，其可以對具體的

6、變化幅度進(jìn)行科學(xué)合理的劃分，這樣的話就可以讓財(cái)務(wù)預(yù)警評價(jià)指標(biāo)體系能夠保持更為穩(wěn)定的發(fā)展，這是決定一家企業(yè)其財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)是否可以發(fā)揮出具體效力的關(guān)鍵因素。所以必須要不斷的加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的穩(wěn)定性，從而強(qiáng)化其功能。5第三，在構(gòu)建中要具有一定的前瞻性。也就是說，企業(yè)在對其財(cái)務(wù)預(yù)警評價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行構(gòu)建中，要讓其具體的應(yīng)變能力超前于目前企業(yè)實(shí)際財(cái)務(wù)狀況可能出現(xiàn)的變動，這才是在構(gòu)建企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警評價(jià)指標(biāo)的重點(diǎn)。企業(yè)其所選擇出的財(cái)務(wù)預(yù)警評價(jià)指標(biāo)，可以非常準(zhǔn)時(shí)的預(yù)測出企業(yè)其財(cái)務(wù)狀況可能出現(xiàn)的變動或者波動趨勢，這樣的可以保證企業(yè)在其生產(chǎn)中處于一個(gè)更加健康的狀態(tài)。第四，企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)

7、警指標(biāo)體系的構(gòu)建需要遵循全面性的原則，也就是說企業(yè)所構(gòu)建出的企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)體系，必須要具備完整性和準(zhǔn)確度。在初步的建立出財(cái)務(wù)預(yù)警評價(jià)指標(biāo)之后，可以讓其多層次、全方位的來對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行反應(yīng)，從而實(shí)現(xiàn)其指標(biāo)體系的完善化建設(shè)，這樣以來，可以更為真實(shí)的反映出企業(yè)的財(cái)務(wù)情況。第五，要具有可比性的原則。這種可比性不僅僅要體現(xiàn)在橫向方面，還需要體現(xiàn)在縱向方面。財(cái)務(wù)預(yù)警評價(jià)指標(biāo)體系在企業(yè)中，在不同時(shí)期應(yīng)該具有縱向的對比性；而在不同的企業(yè)之間，要可以進(jìn)行橫向的對比；而對不同時(shí)期的不同企業(yè)要進(jìn)行復(fù)合對比。這樣的企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警評價(jià)指標(biāo)體系才是更為全面的。5最后，在構(gòu)建企業(yè)的財(cái)務(wù)

8、預(yù)警指標(biāo)體系中，需要考慮