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《公司新員工上崗培訓個人心得體會20xx.doc》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內容在應用文檔-天天文庫。
1、精品文檔,歡迎下載最能激起我們活力的是培訓課間的游戲,它把我?guī)Щ亓诵@時代,我愛這樣的培訓與游戲想結合的授課方式,它不僅僅是一次培訓,更多的是一種分享,一種學習所帶來的快樂,下面是由帶來的有關新員工培訓心得體會5篇,以方便大家借鑒學習。
#新員工培訓心得體會1#“遵紀守法,尊榮棄恥,爭做文明員工。忠誠企業(yè),奉獻社會,共塑國網(wǎng)品牌。愛崗敬業(yè),令行禁止,切實履行職責。團結協(xié)作,勤奮學習,勇于開拓創(chuàng)新。以人為本,落實責任,確保安全生產(chǎn)。弘揚宗旨,信守承諾,深化優(yōu)質服務。勤儉節(jié)約,精細管理,提高效率效益。努力超越,追求卓越,建設一流公司?!边@112個字,高度概括,堅持與時具進,具有很強的時
2、代性和可操作性,體現(xiàn)了構建社會主義和諧社會的時代特征和建設一流電網(wǎng)企業(yè)的特色?!白窦o守法,尊榮棄恥,爭做文明員工”我認為,這是每一個電力人,要樹立和不斷提高的自覺性,也是作為社會公民和國有企業(yè)員工的基本道德和素質要求;“忠誠企業(yè),奉獻社會,共塑國網(wǎng)品牌”是公司文化的精華,忠誠在企業(yè)文化中是處在首位,在學習《員工守則》過程中我深刻體會到了“忠誠”的意義,忠誠是一種職業(yè)的責任感,是承擔某一種責任或從事某一職業(yè)所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神;“文檔來源于網(wǎng)絡,如有侵權請聯(lián)系刪除精品文檔,歡迎下載愛崗敬業(yè),令行禁止,切實履行職責”是一個企業(yè)文化的執(zhí)行力。如何強化執(zhí)行力,最根本的是要強化求真務實,愛崗
3、敬業(yè),令行禁止,切實履行職責的觀念和意識,提高各級職工的整體素質,形成從上到下,貫穿于自上而下的執(zhí)行力文化;作為國家電網(wǎng)公司的員工必須要做到“團結協(xié)作,勤奮學習,勇于開拓創(chuàng)新”的團隊精神。該精神是企業(yè)文化的內容之一,強調的是一種組織內部的合作態(tài)度,其本質上就是一種組織內部信息的傳遞與詮釋,體現(xiàn)著員工的學習精神、創(chuàng)新精神,是一種看得見、感知得到的精神氣息,是能夠在企業(yè)中不斷釋放團隊成員潛在的開拓創(chuàng)新能力和技巧;安全生產(chǎn)是一切工作的基礎,是電力企業(yè)的生命線,把握好安全,就等同于把握了一切工作的主動權,安全可靠是現(xiàn)代電力企業(yè)的內在要求,我們要始終把電網(wǎng)安全放在首要位置,堅持“以人為本,落
4、實責任,確保安全生產(chǎn)”,加強管理,落實責任,大力推進安全文化建設,全力構筑安全保證體系;“人民電業(yè)為人民”是我們永遠的服務宗旨,始于客戶需求,終于客戶滿意是我們永遠的追求。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,《電力監(jiān)管條例》《供電服務監(jiān)管辦法(試行)》等法律法規(guī)的頒布實行,對供電企業(yè)的服務提出了更高的要求,我們必須自覺按照《電力法》、《電力監(jiān)管條例》等法律法規(guī)嚴格要求,認真落實“三個十條”文檔來源于網(wǎng)絡,如有侵權請聯(lián)系刪除精品文檔,歡迎下載不斷適應社會的發(fā)展和客戶需求的變化,與時俱進,改進服務方式和服務手段,堅持真誠服務、規(guī)范服務、高效服務、誠信服務,把客戶的需求作為我們永恒的追求,持續(xù)為客戶創(chuàng)造
5、價值推動可待續(xù)健康發(fā)展;在服務社會主義和諧社會工作中,必須從實際出發(fā),在保證質量的前提下,樹立節(jié)約的意識,處處堅持節(jié)約的原則,把每一分錢用到刀刃上。切實將保護環(huán)境、節(jié)約資源的理念農(nóng)村電網(wǎng)規(guī)劃設計、施工建設、生產(chǎn)運行等各環(huán)節(jié)中去。發(fā)展節(jié)約資源、保護環(huán)境;規(guī)劃設計重視節(jié)約和環(huán)保;施工建設力求人與自然的和諧;生產(chǎn)運行注重提升能源利用的效率和效益。積極引導客戶節(jié)約用電,科學用電,高效用電?!秵T工守則》的頒布實施,為每一個員工提供了基本行為準則和道德規(guī)范,讓我們都來學習守則,爭做文明員工,共塑國網(wǎng)品牌,切實履行職責,勇于開拓創(chuàng)新,確保生產(chǎn)安全,深化優(yōu)質服務,提高效率效益,為建設一流供電企業(yè)而
6、同舟共濟,努力奮斗!#新員工培訓心得體會2#文檔來源于網(wǎng)絡,如有侵權請聯(lián)系刪除精品文檔,歡迎下載這周三我參加了員工入職培訓,這是我第一次參加員工培訓,我很高興有這樣一個讓我成長的機會。在此次培訓中,我對員工守則,商務禮儀,以及團隊合作有了進一步的了解,同時也知道了一些工作中應注意的事項。期間的史書記,王總的講話,以及各位同事的發(fā)言也給我了很深的感觸。員工守則不用說了,這是我們作為員工每個人應該遵守的,有規(guī)矩才能成方圓。對于商務禮儀,之前在培訓中了解到一點,此次__的培訓讓我更加深刻的了解,尤其是在和領導一起坐車的商務禮儀,它分情況而定,有很大的差別,這都需要我們耐心去學習。在團隊合
7、作上,需要團隊成員有共同的目標;成員在不同的領域具有特殊的專才;有容易溝通,互動的環(huán)境;還要有共同的價值觀及遵守的規(guī)范;以及成員對團隊的歸屬感。團隊中都會需要成員來扮演協(xié)調者,決策者,策劃者,監(jiān)督評估者,外聯(lián)者,支柱者,實施者和執(zhí)行者這些角色,每個人的性格愛好,以及處事能力都決定了他們的角色。每個人都是自私的,但為了共同的利益,團結起來的好處大于個人單方面的努力,就像螞蟻軍團一樣,它是一種食人蟻,它們單個的個頭很小,但團結起來能嚇走非洲野象群,但是若為了各自的利益,就