2021年節(jié)能減排規(guī)章制度.doc

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1、2021年節(jié)能減排規(guī)章制度撰寫人:___________日期:___________2021年節(jié)能減排規(guī)章制度第—章總則第—條為加強(qiáng)節(jié)能減排管理,提高能源利用效率,實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排、保護(hù)環(huán)境、降本增效的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),建立節(jié)約型色格孜庫(kù)勒鄉(xiāng),依據(jù)《___節(jié)約能源法》(以下簡(jiǎn)稱《節(jié)能法》)、___《___加強(qiáng)節(jié)能工作__決定》以及相關(guān)法律、法規(guī),特制定本條例。第二條本條例適用于色格孜庫(kù)勒鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、各站所、各行政村。第三條指導(dǎo)思想:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),貫徹落實(shí)節(jié)約資源的基本國(guó)策。加強(qiáng)管理、強(qiáng)化全員節(jié)能意識(shí),加快科技進(jìn)步和技術(shù)改

2、造,完善節(jié)能考核評(píng)價(jià)機(jī)制,提高能源利用效率,實(shí)現(xiàn)指揮部節(jié)能目標(biāo),確保指揮部持續(xù)高效發(fā)展。第四條基本原則:(一)堅(jiān)持開發(fā)與節(jié)約并舉,節(jié)約優(yōu)先的原則,以效率為本,突出節(jié)能減排工作的戰(zhàn)略地位。(二)堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、多能互補(bǔ)的原則,依靠加強(qiáng)管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技創(chuàng)新、技術(shù)改造,實(shí)現(xiàn)節(jié)能工作的持續(xù)有效開展。第63頁(yè)共64頁(yè)(三)堅(jiān)持節(jié)能減排與降本增效相結(jié)合,源頭控制與存量挖潛相結(jié)合,依法管理與政策激勵(lì)相結(jié)合,突出重點(diǎn)與全面推進(jìn)相結(jié)合。(四)堅(jiān)持節(jié)能減排與發(fā)展相互促進(jìn)的原則,實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排和發(fā)展雙贏目標(biāo)。第五條主要任務(wù):遵照國(guó)家有關(guān)方

3、針、政策和法律、法規(guī),對(duì)能源生產(chǎn)和消費(fèi)進(jìn)行科學(xué)管理,采取技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合理以及環(huán)境和社會(huì)可以承受的措施,優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)和配置,減少能源消費(fèi)全過(guò)程各個(gè)環(huán)節(jié)中的損失和浪費(fèi),更加科學(xué)、合理、高效地利用能源。第二章管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)第六條指揮部按照《節(jié)能法》等相關(guān)法律及其配套法規(guī)的要求,建立健全節(jié)能減排管理機(jī)構(gòu),明確工作職責(zé),形成節(jié)能管理體系。第七條指揮部節(jié)能管理實(shí)行統(tǒng)—領(lǐng)導(dǎo)。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,將節(jié)能減排工作作為重要事項(xiàng)納入日常管理,并建立相應(yīng)的協(xié)調(diào)機(jī)制,明確相關(guān)部門責(zé)任和分工,確保責(zé)任到位、措施到位、投入到位、監(jiān)督考核到位。第

4、八條第63頁(yè)共64頁(yè)成立色格孜庫(kù)勒鄉(xiāng)節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立指揮部節(jié)能減排辦公室,負(fù)責(zé)節(jié)能減排日常工作。色格孜庫(kù)勒鄉(xiāng)節(jié)能減排辦公室設(shè)在安全質(zhì)量部,設(shè)立兩名專職(或兼職)節(jié)能減排管理崗位。色格孜庫(kù)勒鄉(xiāng)節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):茹克亞副鄉(xiāng)長(zhǎng)成員:阿克塞迪文化站干部張文豪精神文明辦干部___江精神文明辦干部節(jié)能減排辦公室主任:色格孜庫(kù)勒鄉(xiāng)色格孜庫(kù)勒鄉(xiāng)節(jié)能減排辦公室主要職責(zé)。在指揮部黨工委領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹國(guó)家有關(guān)節(jié)能減排管理的法律、法規(guī)和方針、政策;貫徹落實(shí)鄉(xiāng)節(jié)能減排管理的工作方針、政策和目標(biāo);負(fù)責(zé)指揮部節(jié)能減排工作的日常管理、綜合協(xié)

5、調(diào);負(fù)責(zé)節(jié)能減排綜合目標(biāo)測(cè)定、分解,編制年度節(jié)能減排工作計(jì)劃;___開展節(jié)能減排工作的監(jiān)督檢查和年終考核評(píng)比,負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部的年度節(jié)能減排綜合指標(biāo)考核工作;制定和完善指揮部節(jié)能減排管理辦法和評(píng)價(jià)考核辦法;負(fù)責(zé)提出節(jié)能減排管理和節(jié)能減排技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,并___落實(shí);參加重點(diǎn)項(xiàng)目節(jié)能篇(章)的技術(shù)評(píng)估與___工作,并進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)。第九條色格孜庫(kù)勒鄉(xiāng)各部門要建立健全節(jié)能減排管理機(jī)構(gòu)或崗位。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,并指派一名領(lǐng)導(dǎo)主管節(jié)能減排管理工作,明確節(jié)能減排管理崗位職責(zé)。設(shè)立兩名專職(或兼職)節(jié)能減排崗位,其他相關(guān)部門應(yīng)選派具有節(jié)

6、能減排專業(yè)知識(shí)的人員兼職開展節(jié)能減排管理工作。第十條第63頁(yè)共64頁(yè)相關(guān)部門的職責(zé):(一)安全質(zhì)量部負(fù)責(zé)匯總、編制指揮部節(jié)能減排中長(zhǎng)期規(guī)劃和節(jié)能指標(biāo)的分解落實(shí);負(fù)責(zé)能源消耗的匯總統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和分析工作;負(fù)責(zé)___限額以上投資項(xiàng)目節(jié)能減排篇(章)以及限額以上節(jié)能減排投資項(xiàng)目的評(píng)估、___和報(bào)批;負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各項(xiàng)目部節(jié)能減排工作的進(jìn)展情況;負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)節(jié)能減排監(jiān)督管理工作。(二)計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)編制指揮部節(jié)能減排中長(zhǎng)期規(guī)劃和限額以上投資項(xiàng)目資金的編制和籌資情況。(三)綜合辦公室負(fù)責(zé)指揮部節(jié)能減排對(duì)外宣傳工作,會(huì)同節(jié)能減排辦公

7、室共同做好節(jié)能減排培訓(xùn)工作。(四)工程管理部部負(fù)責(zé)___節(jié)能減排技術(shù)開發(fā)和技術(shù)攻關(guān);___開展節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的交流活動(dòng);編寫指揮部節(jié)能減排推廣技術(shù)及節(jié)能減排設(shè)備目錄;負(fù)責(zé)___制定節(jié)能減排基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn),完善節(jié)能減排標(biāo)準(zhǔn)體系;負(fù)責(zé)節(jié)能減排科技成果的鑒定和評(píng)選。(五)物資設(shè)備部負(fù)責(zé)主要耗能設(shè)備、節(jié)能新技術(shù)、節(jié)能減排設(shè)備的市場(chǎng)準(zhǔn)入;負(fù)責(zé)___節(jié)能減排投資項(xiàng)目、參加限額以上投資項(xiàng)目節(jié)能減排篇(章)的技術(shù)評(píng)估與___工作,并監(jiān)督落實(shí);(六)節(jié)能減排辦公室負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的節(jié)能減排工作,應(yīng)重點(diǎn)

8、加強(qiáng)對(duì)高耗能、高污染辦公設(shè)備的管理,防止環(huán)境污染。第63頁(yè)共64頁(yè)(七)各項(xiàng)目部設(shè)立節(jié)能減排專職(或兼職)管理崗,貫徹落實(shí)指揮部節(jié)能減排工作的方針、政策和目標(biāo),全面履行節(jié)能減排管理崗位責(zé)職。1.負(fù)責(zé)貫徹、落實(shí)國(guó)家有關(guān)節(jié)能減排管理方面的方針、政策和法律、法規(guī);制定所在工區(qū)節(jié)能減排管理工作的中長(zhǎng)期規(guī)劃。2.負(fù)責(zé)制定所在項(xiàng)目部年度節(jié)能減排工作計(jì)劃,分

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