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《創(chuàng)舉措探反腐倡廉長效機制.doc》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在應用文檔-天天文庫。
1、歡迎下載反腐倡廉、防范商業(yè)賄賂機制中，賞罰分明。運用獎罰激勵手段來防貪、防腐敗，增大腐敗行為的經濟本錢，也符合心理學原理，對違反廉潔行醫(yī)行為有較大威懾約束作用。完善醫(yī)院監(jiān)督管理長效機制，為進一步加強醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風和反腐倡廉建設。年，市三院領導班子通過充分聽取意見、調查研究，并經市衛(wèi)生局批復同意后，于年月份起正式率先在全省衛(wèi)生系統(tǒng)實行“市第三人民醫(yī)院行醫(yī)廉潔保證金管理方法〞該方法實行至今，收到明顯效果，反腐倡廉工作得到強化，醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風進一步好轉。
一、具體做法市三院領導班子在充分調查研究后決定實行“先行先試〞醫(yī)院的重點部門、重點
2、崗位、重點人員中試行，為探索反腐倡廉長效機制。即包括醫(yī)院領導、中層干部、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、藥劑推銷員、藥庫管理員、總務物資推銷人員，每月依照其自己月獎金的20%比例提取廉潔保證金。一年后經醫(yī)院廉潔自律監(jiān)督小組考核合格，自己沒有發(fā)生商業(yè)賄賂等違法違規(guī)行為，醫(yī)院按廉潔保證金累計提成總額的10%獎勵個人，連同自己提取額一次性返還自己。
二、實行效果此制度受到干部職工的歡迎。目前醫(yī)院在這項制度的制約和影響下，歡迎下載一〕從廉潔行醫(yī)保證金制度運行的情況來看。干部職工廉潔行醫(yī)、廉潔從政的自覺性明顯加強，也即是說這項制度收到很好的預防職務犯罪的效果。
3、自去年月實行以來，醫(yī)院各科室共收到病人及家屬贈送“廉潔行醫(yī)、優(yōu)質服務〞錦旗6面、感謝信4封、上交和拒收紅包5000多元，干部職工無一違規(guī)違紀，各科室廉潔行醫(yī)之風濃厚，醫(yī)護人員的服務意識和服務態(tài)度不時加強，醫(yī)患關系進一步融洽。毫無疑問，通過經濟手段和心理學原理防腐是廉潔行醫(yī)保證金的有效途徑，醫(yī)療行為中有著積極意義。讓實施效果更完善，二〕為了充沛了解和掌握廉潔行醫(yī)保證金的實行情況。醫(yī)院在今年5月還專門印發(fā)了廉潔行醫(yī)保證金滿意度調查表〞經統(tǒng)計，滿意度調查表主要反映：1實行行醫(yī)廉潔保證金是否有必要〞一項中：認為很有必要和有必要的占88.
4、6%認為無所謂的占5.7%認為沒必要的只占5.7%2按本人獎金的20%提取廉潔保證金是否適當〞一項中：認為適當的占88.5%認為偏低的占11.歡迎下載5%其中有6人認為提取額度要相應調高〕3醫(yī)院按提取保證金總額獎勵10%否適當〞一項中：認為適中的占40.4%認為偏低的占59.6%其中22人認為獎勵額度要相應調高〕從以上滿意度調查表中可見，職工對廉潔行醫(yī)保證金制度的實施絕大部分都是持肯定態(tài)度的認為實行此項制度有必要，所提取的額度也比較合適，但在獎勵額度上就有較多員工認為偏低，提議對獎勵額度適當提高，這也體現(xiàn)了員工在廉潔行醫(yī)上持有比
5、較大的信心和決心。醫(yī)護人員的廉潔行醫(yī)意識進一步加強，病人及家屬對醫(yī)院的信任感進一步增加,三〕隨著行醫(yī)廉潔保證金的實施。和諧的醫(yī)療文化進一步出現(xiàn)。醫(yī)院的醫(yī)療服務質量不時提高，服務態(tài)度也進一步提升的情況下，醫(yī)療業(yè)務和醫(yī)療收入呈現(xiàn)快速增長局面，最高在院人數突破460人，創(chuàng)歷史新高；各項醫(yī)療業(yè)務堅持較快增長的態(tài)勢下，隨同醫(yī)院各項管理工作的逐步完善，各項經濟指標也繼續(xù)快速增長，經濟收支結構繼續(xù)優(yōu)化，社會效益和經濟效益不時提高。20XX年第一季度醫(yī)療業(yè)務收入與去年同期對比，增長達49.31%經濟收入穩(wěn)步增長。全院業(yè)務呈現(xiàn)良好、健康、快速發(fā)展
6、勢頭。
三、作用意義轉入了以制度創(chuàng)新、運用具體的經濟手段，一〕從原來偏重宣傳、教育、提高思想覺悟為主。開展推行實質性預防措施這主，懲防體系的重要舉措。收到明顯效果，二〕從實施至今大半年時間來。醫(yī)院收到舉報商業(yè)賄賂行為的投訴為零；醫(yī)院廉潔行醫(yī)氛圍濃厚、拒收紅包現(xiàn)象蔚然成風。
