2016年水庫(kù)管理所創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)工作總結(jié).doc

《2016年水庫(kù)管理所創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)工作總結(jié).doc》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。

1、2016年水庫(kù)管理所創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)工作總結(jié)文明水庫(kù)管理所創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)工作總結(jié)013年，汝城縣文明水庫(kù)管理所黨支部堅(jiān)持按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，圍繞推進(jìn)“三城四化”，建設(shè)美麗汝城，以建設(shè)民生水利為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)和創(chuàng)新黨建示范點(diǎn)建設(shè)，不斷提高黨組織的執(zhí)政水平和能力，使黨的工作充滿活力，充分發(fā)揮了黨員的示范帶頭作用，從而極大地激發(fā)了全體黨員干部職工的工作熱情，開(kāi)創(chuàng)了水利事業(yè)的新臉局面。一、狠抓班子自身建設(shè)，努力打造“四型”班送子今年來(lái)，文明水庫(kù)黨支撫部著眼提高管理所領(lǐng)導(dǎo)班子鬃行政執(zhí)行力，努力打造“四槭型”班子。一是加強(qiáng)民主集榘中制，打造

2、“民主型”班子咕。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集恃中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”炻的議事決策制度要求，制定韋和完善了支委會(huì)、黨員會(huì)議ā、專(zhuān)題會(huì)議制度。凡屬重大坎事項(xiàng)，都由支委集體研究決坫定，集思廣益，民主討論，集體決定；各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)工作通埏過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，認(rèn)真研究怏決定；重大水利項(xiàng)目的立項(xiàng)暑、變更和實(shí)施，一律由領(lǐng)導(dǎo)﹃層會(huì)議決定。領(lǐng)導(dǎo)班子在注耋意搞好班子內(nèi)部民主決策的檔同時(shí)，也十分注意尊重群眾譚的意見(jiàn)，鼓勵(lì)干部職工出謀旮劃策，提合理化建議，強(qiáng)化群眾參與意識(shí)，體現(xiàn)6/6“大民圄主”；二是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，碘打造“團(tuán)結(jié)型”班子。為增魍進(jìn)團(tuán)結(jié)，黨支部向班子成員客提出了“五多”、“五要、小五不要”的要求，即班子成萌員之間

3、要做到大事多通氣、戳小事多商量、無(wú)事多溝通、巡難事多出面、好事多謙讓?zhuān)挥逡竺總€(gè)班子成員要謙虛不昵要驕傲、要理解不要誤解、九要補(bǔ)臺(tái)不要拆臺(tái)、要和氣不愛(ài)要霸氣、要信任不要猜疑，珀齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，高水疝平謀事，高效率辦事，高質(zhì)晃量成事；三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)ｇ，打造“務(wù)實(shí)型”班子。要析求在班子成員中大力倡導(dǎo)“四個(gè)帶頭”、“三多三少”睚，切實(shí)轉(zhuǎn)變班子作風(fēng)。嚴(yán)格┌要求班子成員帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)捃，帶頭開(kāi)拓創(chuàng)新，帶頭增進(jìn)春團(tuán)結(jié)，帶頭廉潔自律。在日黔常工作生活中，堅(jiān)持多學(xué)習(xí)寂少打牌、多務(wù)實(shí)少應(yīng)酬、多議事少議人，用過(guò)硬的作風(fēng)妯把各項(xiàng)工作推向高潮；四是潑強(qiáng)化爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，打造“夼創(chuàng)新型”班子。班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工

4、作思路和工作方式橄，用創(chuàng)新的觀念指導(dǎo)工作，憎用創(chuàng)新的魄力推動(dòng)工作，與馓時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。具體地講，要求做到“三有”，即分管工作有亮點(diǎn)、９在縣里有名次、廣大人民群嗯眾有好評(píng)。二、狠抓黨員剔隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)璋斗力近年來(lái)，管理所切實(shí)丞將基層黨組織和水利黨員干幻部隊(duì)伍建設(shè)納入重要工作日擘程，按照構(gòu)建“管理規(guī)范、佾工作高效、充滿活力”的要工求，創(chuàng)新工作方法，不斷探湟索工作新模式，切實(shí)加強(qiáng)黨癸員干部隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)6/6政治學(xué)習(xí)。始終將抓政治學(xué)ㄏ習(xí)放在重要位置，建立健全擔(dān)了基層黨員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)制礁，全面提高了基層干部素質(zhì)軍。2016年共選派2名入損黨積極分子參加縣直工委舉辦的“入

5、黨積極分子培訓(xùn)班舴”，選派1名黨員領(lǐng)導(dǎo)參加槲縣委組織部舉辦的“科級(jí)干誶部培訓(xùn)班”；二是加強(qiáng)組織滅活動(dòng)?！捌咭弧逼陂g，組織全體黨員干部職工開(kāi)展“實(shí)岍彈射擊”比賽等一系列主題愛(ài)活動(dòng)，豐富多彩的活動(dòng)激發(fā)譎了干部職工解放思想敢做事砜、大膽創(chuàng)新多做事、求真務(wù)軒實(shí)辦實(shí)事的熱情；三是加強(qiáng)Ё作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合縣委“走基第層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、促發(fā)蠟展”和“四型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)的要求，組織全體黨員干部深入到周邊村級(jí)走訪群眾擰，解決問(wèn)題，通過(guò)深入村組喲調(diào)研，發(fā)現(xiàn)直供區(qū)用電質(zhì)量沂差，嚴(yán)重影響了當(dāng)?shù)厝罕姷碾a(chǎn)生活。所領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)將這嚆一問(wèn)題向上級(jí)相關(guān)部門(mén)反映戛，通過(guò)多方爭(zhēng)取，現(xiàn)已完成緯直供區(qū)用電線路改造項(xiàng)目規(guī)專(zhuān)劃設(shè)計(jì)；通

6、過(guò)與秀水村協(xié)調(diào)攸，建設(shè)工地用水問(wèn)題也得到了及時(shí)解決。三、狠抓黨黏風(fēng)建設(shè)，打造廉政建設(shè)“防氆火墻”針對(duì)今年來(lái)除險(xiǎn)加麗固工程建設(shè)投資規(guī)模大，水蕷利事業(yè)呈現(xiàn)良好發(fā)展的態(tài)勢(shì)晏，我們把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)作為加強(qiáng)水利工作的第一要騁務(wù)，加大工作力度，加強(qiáng)過(guò)摩程監(jiān)督，建立和完善了遏制腐敗的剛性制度。以制度強(qiáng)枸管理，以制度促發(fā)展，把有薛效的監(jiān)督機(jī)制延伸到水利工撰作中，推進(jìn)了源頭治腐工作屙，構(gòu)筑了工程建設(shè)與廉政建閨設(shè)“防火墻”，增強(qiáng)了黨組靨6/6織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是嚴(yán)格執(zhí)行“五制乍”，確保除險(xiǎn)加固工程安全彝。即在工程建設(shè)中嚴(yán)格執(zhí)行澗項(xiàng)目法人制、招標(biāo)投標(biāo)制、蔓建設(shè)監(jiān)理制、合同管理制、輇廉政責(zé)任制，

7、確保工程安全┘、資金安全、干部安全。對(duì)怔所有工程項(xiàng)目、貨物采購(gòu)，沙無(wú)論工程量大小，全部做到棘了公開(kāi)招標(biāo)投標(biāo)；二是嚴(yán)齦格實(shí)行“六公開(kāi)”，確保公谷平公正。在招標(biāo)投標(biāo)中，嚴(yán)人格按照招標(biāo)投標(biāo)政策，堅(jiān)持洽做到招投標(biāo)信息公開(kāi)、資格枝預(yù)審公開(kāi)、招標(biāo)報(bào)價(jià)公開(kāi)、評(píng)標(biāo)公開(kāi)、標(biāo)底公開(kāi)、招投哪標(biāo)結(jié)果及時(shí)公開(kāi)。同時(shí)，對(duì)胸每一個(gè)招標(biāo)投標(biāo)項(xiàng)目，由局紀(jì)委實(shí)行全程監(jiān)督。對(duì)每一饒個(gè)招投標(biāo)項(xiàng)目，要求項(xiàng)目法束人及分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂廉政責(zé)任