在創(chuàng)建全國縣級文明城市推進會上的講話.doc

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1、在創(chuàng)建全國縣級文明城市推進會上的講話同志們:今天,我們召開創(chuàng)建全國縣級文明城市集中攻堅推進會,主要任務(wù)是對創(chuàng)建工作再動員、再安排、再部署,進一步動員全縣上下聚焦重點,集中精力,迅速掀起創(chuàng)建工作熱潮,打贏創(chuàng)建文明城市攻堅戰(zhàn),確保全國縣級文明城市創(chuàng)建目標順利實現(xiàn)。剛才,錦鴻同志傳達了全省創(chuàng)建全國文明城市工作會議精神,住建局、公安局、工商局、執(zhí)法局、城關(guān)鎮(zhèn)、城市社區(qū)管委會、文明辦等單位負責(zé)同志圍繞各自工作職責(zé)作了表態(tài)發(fā)言。各單位要垅認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,突出工作重點,不折不扣抓好落實。下某面,我講三個方面的意見:衤一、認清差距不

2、足,下定決綴心,強力推進全國文明城市是反映城市整體水平的綜合僬性最高榮譽,是當今國內(nèi)最漣有價值的城市品牌。大家都灝知道,我們于2012年啟動了全國文明縣城創(chuàng)建工作猁,于2015年2月獲得全僭國縣級文明城市提名資格?!磩?chuàng)建工作開展以來,在全縣上下的扎實工作、共同努力巧下,城市環(huán)境、市容市貌、滯市民素質(zhì)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)都覯有了顯著提升,各項工作都睿取得了較好成效。按照創(chuàng)建竣工作三年規(guī)劃,今年是創(chuàng)建的“大考”之年、沖刺之年客、驗收之年,下半年國家將舍進行評估驗收,時間十分緊戈迫。但對照文明城市創(chuàng)建的費新任務(wù)、新要求和

3、新的測評擇標準,我縣創(chuàng)建工作仍存在脬一定的差距和不足,去年省眇、市文明辦先后對我縣創(chuàng)建雄工作進行了抽查測評,明確恿指出了創(chuàng)建工作中存在的問渾11/11題,主要有五個方面:一是捋公共資源配置不盡合理。社況區(qū)服務(wù)、家政服務(wù)、物業(yè)管︶理等城市公共服務(wù)能力較低;城市綠地面積小,公園、鲞公廁等公共配套設(shè)施數(shù)量少埂、布局不夠合理;停車場、辯農(nóng)貿(mào)市場、文化廣場等市政奩設(shè)施嚴重不足;縣城路網(wǎng)體拎系不盡完善,老城區(qū)道路狹窄,斷頭路較多,新舊城區(qū)甥之間連通不暢,城區(qū)交通擁堵問題比較突出。二是公共訣文化服務(wù)質(zhì)量有待提高。鄉(xiāng)♀鎮(zhèn)文化站

4、只滿足了“有”的漤問題,沒有解決“用”的問趨題,公共文化服務(wù)內(nèi)容單一榆、公共文化服務(wù)活動開展頻次偏低、群眾性文化活動開喚展比較少,利用率不高,普遍存在重硬件、輕軟件,重擴建設(shè)、輕管理的問題。三是寅城市管理仍需加強。商鋪門芽店、小區(qū)物業(yè)的“三包”責(zé)繡任仍未完全落實到位,店外俸經(jīng)營有所反彈;城市管理只古注重嚴管街,背街小巷亂停柑亂放、占道經(jīng)營、亂設(shè)攤點拯、亂貼亂掛、亂倒垃圾等現(xiàn)←象依然存在;城鄉(xiāng)結(jié)合部、老舊住宅區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生比較譫差,公路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾清運灬不及時,臟亂差問題比較普遍;城區(qū)部分綠化帶衛(wèi)生死婢角較多,城

5、鄉(xiāng)管理長效化、喘常態(tài)化機制還沒有真正形成。四是市民文明素質(zhì)亟待提升。公民文明意識比較淡漠鰱,存在公共場所講粗話臟話珈、大聲喧嘩、不排隊上下車蔚、上車搶座位等現(xiàn)象;行人額亂穿馬路,車輛亂停亂放、損壞公共設(shè)施、隨意破壞城區(qū)綠化等問題時有發(fā)生;少踔數(shù)居民缺乏整體觀念,自我湎約束意識不強,不注意鄰里妤團結(jié),不注重愛護公物,占封用公共空間和公用設(shè)施的行稔11/11為較為普遍。五是宣傳教育靶不夠深入。雖然在新聞宣傳靛、社會宣傳、市民教育等方面都做了一些工作,但仍然寧存在宣傳形式單一、內(nèi)容較少、力度和密度不夠、氛圍葑不

6、濃等問題,群眾對創(chuàng)建工佤作的知曉率、參與率和支持感率不夠高。這些問題的存在悟,有我縣綜合實力不強、基鍛礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后、城鄉(xiāng)居民鯀文明程度不高等客觀方面的原因,但我認為主要還是工メ作不扎實、不努力、不作為逋等主觀方面的原因,具體來庠說,一是重視程度不夠,一糝些單位和領(lǐng)導(dǎo)干部沒有認識劉到創(chuàng)建工作的重要意義,對蜥承擔(dān)的任務(wù)無人管、無人問,工作不上心,落實不得力腩,消極應(yīng)付,等待觀望;個峪別領(lǐng)導(dǎo)干部認為創(chuàng)建工作與對己無關(guān),對職責(zé)范圍內(nèi)的工縮作不安排部署,不親自抓落鎦實。二是存在畏難情緒,有朦的同志則認為《測評體系》恚太過

7、復(fù)雜、測評指標要求太常高、創(chuàng)建太難,信心不足;啡有的同志面對工作中的困難葭和問題,要么裹足不前,要屐么繞道而行,缺乏攻堅克難徉的銳氣和干勁。三是有松勁尸思想,有些同志認為創(chuàng)建就損是一陣風(fēng),迎檢的時候抽一頡班人搞突擊,準備好迎檢資琵料,應(yīng)付應(yīng)付就行了,工作中虛于應(yīng)付、粗放行事、大表而化之。四是未形成合力,┱一些單位和領(lǐng)導(dǎo)干部錯誤地認為創(chuàng)建工作是文明辦事,帳與自己關(guān)系不大,抓不抓、磕抓的力度大不大,也無關(guān)創(chuàng)簽建工作大局,對需要部門之蓬間協(xié)作配合完成的工作推諉扯扯皮,得過且過。今天,我く們打開天窗說亮話,把這些針問題講

8、清楚,把原因剖析透罹徹,就是要讓大家對創(chuàng)建工11/11作有新的認識,對各自承擔(dān)的任務(wù)有新的把握,對今后拋工作落實有新的考慮,認真霞對照創(chuàng)建指標要求和集中攻駿堅行動實施方案,迅速行動先起來,該抓建的抓建,該完裁善的完善,該提升的提升,缶以飽滿的熱情、必勝的信心痊、扎實的工作,堅決打贏這埕場創(chuàng)建攻堅戰(zhàn)。二、突出問題導(dǎo)向,對癥施策、精準發(fā)┆力今

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