參加公安民警心理健康服務(wù)保障工作培訓(xùn)心得體會.doc

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1、參加公安民警心理健康服務(wù)保障工作培訓(xùn)心得體會公安隊伍管理是指在公安機關(guān)的組織機構(gòu)、勤務(wù)模式、管理方式、教育訓(xùn)練、監(jiān)督制約、警務(wù)保障等方面實現(xiàn)程序化、法制化和科學(xué)化，使得公安機關(guān)運行暢通，內(nèi)務(wù)規(guī)范、工作高效、保障有力。公安隊伍管理作為公安工作的根本，是公安機關(guān)職能任務(wù)發(fā)揮的重要保證，直接影響著國家政權(quán)和社會治安的穩(wěn)定。管理心理學(xué)是運用心理學(xué)的知識解決管理過程中個體和群體的心理行為問題，從而提高管理者預(yù)測、引導(dǎo)、控制人的心理和行為的能力，以有效實現(xiàn)斜組織目標(biāo)。在公安機關(guān)隊伍掌管理中，管理心理學(xué)通過分夢析組織中個體和群體

2、的行為糗規(guī)律，以及如何運用這些規(guī)律來預(yù)測和掌控群體及個體崴行為，最大限度調(diào)動廣大民那警積極性，建立健康文明的服人際關(guān)系，改善組織結(jié)構(gòu)和鼻領(lǐng)導(dǎo)績效，提高整體工作質(zhì)量，最終達到提高管理水平和組織運行效率的目的。具り體來說，管理心理學(xué)對公安褪機關(guān)組織隊伍管理的作用有候以下三個方面。一、在組脈織層面有助于提升領(lǐng)導(dǎo)力，合提高公安機關(guān)整體工作效率管理心理學(xué)在組織層面對公瞥安隊伍管理的主要作用是掌ㄎ握公安機關(guān)中個體、群體和戧組織的心理活動規(guī)律，從而吭制定出相應(yīng)的管理政策和監(jiān)仵督制約方法，優(yōu)化組織的流偌4/4程結(jié)構(gòu)和勤務(wù)模式

3、，減小公黿安機關(guān)運行中的內(nèi)耗，提升詐公安領(lǐng)導(dǎo)的影響力，帶領(lǐng)引導(dǎo)公安民警實現(xiàn)組織目標(biāo)的庖過程，進而提高公安機關(guān)整熏體的工作效率。公安機關(guān)的轡領(lǐng)導(dǎo)力主要包括：感召力，煤決斷力，親和力，學(xué)習(xí)力，挨應(yīng)變力和執(zhí)行力，在領(lǐng)導(dǎo)過炬程中，通常領(lǐng)導(dǎo)者都居于組俑織機構(gòu)的中心位置，發(fā)揮著重要的主導(dǎo)性作用，很大程佶度上推動著組織的正常運轉(zhuǎn)Ｓ與發(fā)展。二、群體層面有注助于加強警察人際溝通，增鵜強公安隊伍凝聚力管理心福理學(xué)在群體層面主要研究群證體的凝聚力、群體中的人際鷦關(guān)系和信息溝通模式、士氣漆與群體意識，目的是為了更盔好地解決組織中的協(xié)調(diào)

4、交流、團結(jié)合作的問題。其中人裔際溝通是警察在公安機關(guān)中迄為了完成特定的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)通過語言、文字、圖片、行為等方式相互傳遞思想、觀點、情感等信息，并尋求反倘饋以達到相互理解的目的，殍是人民警察行政執(zhí)法過程中壯所必須具備的接收和傳遞信息的能力。警察溝通能力旎在處理上級安排的任務(wù)、傳遞警令，與下級或同事進行殘工作協(xié)調(diào)、相互配合，警察諳與群眾之間進行政策解說、脞獲取信息都有著至關(guān)重要的跚作用。在公安隊伍管理中主記要通過在信息溝通過程中融奶入尊重、關(guān)心、理解的因素時，來調(diào)適人際關(guān)系，優(yōu)化個荽體與組織的相互作用，增

5、強公安隊伍的凝聚力。三、奏個體層面有利于調(diào)動警察工澠4/4作積極性，提高心理健康水郜平，激發(fā)理想信念管理心理學(xué)在個體層面主要研究個÷體的心理活動規(guī)律、包括個幬體的需要、動機、態(tài)度，個邯體的心理素質(zhì)與激勵等。管拆理心理學(xué)在公安隊伍管理中陲有助于警察正確認(rèn)知自我，基調(diào)動工作的積極性，提高警與察情緒管理能力，提升心理捆健康水平，激發(fā)理想信念。葜心理健康是警察素質(zhì)健全訪的重要內(nèi)容，也是警察切實千履行職責(zé)、取得工作成效的炳內(nèi)在要求。警察長期與違法鍬犯罪分子作斗爭，工作危險艾性和對抗性強，長期容易產(chǎn)膏生消極情緒和不良認(rèn)知。

6、管兔理心理學(xué)運用心理學(xué)的方法腫，有助于警察有效應(yīng)對壓力瘌、管控情緒，正確看待分歧ｌ和落差，調(diào)整把握自己的需紼求，設(shè)定合理的目標(biāo)，采用乩合理的途徑去達成，不僅有煤助于提高警察的心理活動效犄率和心身健康水平，同時也襤有助于激發(fā)理想和信念，幫荮助警察更好地適應(yīng)社會、發(fā)暫展事業(yè)、享受生活，促進個人的自我實現(xiàn)。隨著形勢發(fā)展的要求，在公安機關(guān)隊跺伍管理中運用管理心理學(xué)的醛原理，對公安機關(guān)整體工作效率、群體凝聚力和個體積極性的提升都有著巨大的作用，但需要說明的是，心理檣學(xué)有關(guān)的方法并不是包治百啟病的萬能藥，不管什么問題

7、，只要用心理學(xué)的方法就能（解決。很多實際的問題，在㈧心理表象的下面都潛藏著個繾體和現(xiàn)實世界的適合問題，儺像公安機關(guān)警力配置與警務(wù)礙運行保障，執(zhí)法活動中的對罡4/4抗與矛盾糾紛化解，警察工堍作壓力負荷與身心調(diào)適休整等問題，都需要相關(guān)的制度蒼建設(shè)去解決，結(jié)合管理運行倫體制的改革才能有作為。心虱理學(xué)起作用的途徑是通過直哄接改造主觀世界來整合資源斯建立積極的應(yīng)對方式，進而類間接地改造客觀世界，離開堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)和實際的資鷦源配套，心理學(xué)的作用猶如┃畫餅充饑，僅能暫緩一時的漢問題，其效果是短暫式微的偈。在新時期的公安隊

8、伍管理中，運用現(xiàn)代管理心理學(xué)穩(wěn)的原理和方法，是應(yīng)對目前遒情況新的探索和實踐，在具滹體的運用中并沒有現(xiàn)成的固生定模式和套路，實際面臨的韜情況千變?nèi)f化，面對這些具礁體的問題，都需要靈活運用楨相關(guān)的原理方法調(diào)查研究，柢具體問題具體分析，才能提碾出取得實效的解決辦法。4/4