高縣職業(yè)技術學校加班管理制度

《高縣職業(yè)技術學校加班管理制度》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在應用文檔-天天文庫。

1、高縣職業(yè)技術學校加班管理制度為進一步加強學校的內部管理、明確教職工加班性質、內容、審批程序及加班時間、津貼的計算，特制定本細則。一、加班性質1、因學校工作需要，教職工在法定節(jié)、假日和雙休日期間工作，并辦理加班審批手續(xù)的，確認為加班。2、除第一款規(guī)定外，因學校工作需要，教職工在規(guī)定工作時間外工作，并辦理了加班審批手續(xù)的，確認為加班。3、屬于崗位職責內的工作事前早有安排未抓緊時間完成的工作不計加班。二、加班內容1、因工作任務緊迫，不能在正常上班時間內完成的工作任務，需要利用節(jié)、假日時間或延長工作時間完成的工作。2、因學校安排的專項任務、階段性任務或緊急

2、任務，必須利用節(jié)假日時間或延長工作時間完成的工作。三、加班審批程序1、教職工加班必須辦理加班審批手續(xù)，非特殊情況，必須事前書面申請，否則不計加班津貼。2、教職工加班需經(jīng)過部門負責人、分管校長、執(zhí)行校長審批。3、在雙休日、法定節(jié)假日或者工作日加班的教職工，需要在實際加班前一個工作日前填寫好《教職工加班審批表》，2并按規(guī)定程序辦理好加班審批手續(xù)。4、因突發(fā)情況需要加班的教職工，必須于事后2個工作日內補填《教職工加班審批表》,并加以說明，按規(guī)定程序辦理好加班審批手續(xù)。5、教職工提出加班申請時，負責審批的校領導適逢出差時，不能在1個工作日內審批，則由部門負

3、責人在電話請示分管校領導同意后，把未審批齊全的加班申請表交到辦公室。分管校領導回來后，再由加班申請人按規(guī)定的程序辦理好加班審批手續(xù)。6、部門負責人和分管校領導應對工作人員加班時間、質量進行監(jiān)控。7、教職工加班后，必須把《教職工加班審批表》交到辦公室和財務室備案。8、加班申請人到辦公室領取《教職工加班審批表》。四、加班時間及加班津貼計算1、加班津貼，平時加班35元／天,不足半天的按5元／小時計算;周末加班50元／天,不足半天的按7元／小時計算;法定節(jié)假日70元／天,不足半天的按9元／小時計算。2、在正常工作期間，每月加班總數(shù)不超過9天（寒暑假除外）。

4、3、辦公室根據(jù)《教職工加班審批表》在每月底進行統(tǒng)計、公示，并按規(guī)定計發(fā)加班津貼。五、各部門負責人、分管校長、執(zhí)行校長要嚴格把握加班人員、加班時間和加班工作量以及加班內容。如不負責任簽批，一經(jīng)查實加班津貼由簽字人員共同承擔，并追究責任。六、本細則從2010年9月1日起實施。2