20110120-----紅杉員工手冊

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1、廣州紅杉國際鞋業(yè)有限公司---員工手冊廣州紅杉國際鞋業(yè)有限公司員工手冊廣州紅杉國際鞋業(yè)有限公司二零一一年一月二十日17廣州紅杉國際鞋業(yè)有限公司---員工手冊目錄一、總經(jīng)理致辭----------------------------------------------------------第3頁二、公司簡介及理念-----------------------------------------------------第4頁1、公司基本情況介紹2、公司使命、愿景3、精神4、核心價值觀5、管理理念6、經(jīng)

2、營理念三、員工行為準(zhǔn)則-------------------------------------------------------第5-6頁1、職業(yè)道德要求2、工作要求3、保密制度四、員工行為規(guī)范-------------------------------------------------------第7-13頁1、考勤2、建議、溝通與投訴3、獎懲五、入職指引-----------------------------------------------------------第13-16頁1、

3、招聘錄用2、薪酬與福利3、辭職與辭退結(jié)束語-------------------------------------------------------------------第16頁17廣州紅杉國際鞋業(yè)有限公司---員工手冊第一部分總經(jīng)理致辭親愛的各位同事：當(dāng)您拿到這本員工手冊，就標(biāo)志著我們相互了解、密切合作、共同奮斗歷程的開始。對此我感到十分榮幸并對您的加入表示由衷的歡迎！相信我們會在紅杉愉快地渡過我們?nèi)松幸欢畏浅Ｖ匾臅r光！“打造世界的紅杉”。紅杉懷著這樣一份美好的理想，凝聚一群有抱負(fù)的人，

4、共同來打拼這片事業(yè)。我們要實現(xiàn)我們遠(yuǎn)大的理想，依靠的是各位同仁的智慧、激情、勇氣和實干。同時，我們崇尚終身學(xué)習(xí)、共同成長，以此保持永遠(yuǎn)戰(zhàn)斗的活力。每當(dāng)您打開這本手冊，作為本企業(yè)的員工，您都有責(zé)任和義務(wù)去了解企業(yè)的一切，學(xué)習(xí)和遵守企業(yè)的規(guī)范、準(zhǔn)則，發(fā)揮企業(yè)的精神。因為只有這樣，我們才能整合個體優(yōu)勢，發(fā)揮整體實力；才能創(chuàng)造企業(yè)文化、鑄造企業(yè)精神；才能在整體中不斷完善自我、創(chuàng)新自我；才能與企業(yè)一起共同發(fā)展，走向輝煌！這本手冊不是束縛我們的繩索，而是指引我們走向成功的橋梁；所有帶有約束性的條款，都將在您自發(fā)

5、的努力下顯得多余。真正的紅杉人，工作嚴(yán)謹(jǐn)，積極向上，熱情奔放，勇于挑戰(zhàn)！我們再次希望你認(rèn)真閱讀手冊，盡快進(jìn)入新角色，在各項工作中有新的作為！祝愿大家與紅杉共獲成長?？偨?jīng)理：宣石林二零一一年一月二十日17廣州紅杉國際鞋業(yè)有限公司---員工手冊第二部分公司簡介及理念第一節(jié)公司基本情況廣州紅杉國際鞋業(yè)有限公司成立于2010年8月2日，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、出口于一體的大型鞋類貿(mào)易公司。公司位于廣州市白云區(qū)，占地面積逾2500平方米。逾800平方米的開發(fā)部門擁有強(qiáng)大的開發(fā)能力，由臺灣高級設(shè)計師擔(dān)綱，流水線標(biāo)準(zhǔn)

6、化生產(chǎn)樣品，公司擁有廣州首屈一指的現(xiàn)代化多功能展廳，全年展示各類女鞋最新樣品。公司銷售隊伍是一支非常年輕有活力的團(tuán)隊。拼搏、進(jìn)取、創(chuàng)新的精神給公司營造了健康向上的工作氛圍。公司通過德國GDS展，意大利GARDA展，以及每年兩屆的廣交會取得源源不斷的訂單。紅杉鞋業(yè)是歐美眾多經(jīng)銷商的指定產(chǎn)品供應(yīng)商及合作伙伴，產(chǎn)品每年大量出口至意大利、德國、西班牙、法國、美國等歐美國家，深受世界各地客戶的信賴與支持。紅杉，給您看得見的時尚，想不到的精彩！第二節(jié)使命、愿景使命：培養(yǎng)一流的團(tuán)隊，提供一流的服務(wù)，生產(chǎn)一流的產(chǎn)品

7、，打造一流的企業(yè)。愿景：成為行業(yè)內(nèi)具有影響力和引導(dǎo)性的女鞋貿(mào)易商。第三節(jié)紅杉精神團(tuán)結(jié)協(xié)作、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、積極創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)！第四節(jié)核心價值觀誠實正直，勇于擔(dān)當(dāng)品質(zhì)至上，效率為先持續(xù)創(chuàng)新，引領(lǐng)時尚終身學(xué)習(xí)，共同成長齊心協(xié)力，展望世界！第五節(jié)九大管理理念1、人才觀2、質(zhì)量觀3、效率觀4、服務(wù)觀5、制度觀6、成本觀7、報酬觀8、榮譽(yù)觀9、錯誤觀第六節(jié)經(jīng)營理念市場產(chǎn)品客戶資源17廣州紅杉國際鞋業(yè)有限公司---員工手冊第三部分員工行為準(zhǔn)則第一節(jié)職業(yè)道德要求1、不能介紹或錄用不符合公司招聘要求或有犯罪記錄的人員進(jìn)公

8、司。2、對外開展工作時，禁止以賄賂及其他不正當(dāng)手段獲取利益；對應(yīng)邀出訪、考察、簽約、學(xué)習(xí)的，應(yīng)報公司批準(zhǔn)。3、嚴(yán)禁索取或者收受業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位的任何利益。4、未經(jīng)公司授權(quán)或批準(zhǔn)，不得將公司的資金、房產(chǎn)、車輛、設(shè)施、設(shè)備、物料、商品等擅自出售、出租、出借、贈與、轉(zhuǎn)租、抵押給其他單位或者個人。5、嚴(yán)禁偷盜、侵占公司財物、挪用公款。如有發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時舉報或采取有效措施，防止公司財產(chǎn)受損。6、拾到他人遺失的財物應(yīng)立刻交行政管理部或部門負(fù)責(zé)人。7、未經(jīng)公司書面同意，不得在外從事與公司利