為明確合同雙方的權(quán)利和義務(wù),甲乙雙方本著平等、合法、

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1、為明確合同雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方本著平等、合法、自愿的原則，經(jīng)雙向選擇，協(xié)商一致，現(xiàn)簽訂如下聘用合同：一、甲方聘用乙方作為英文教師，負(fù)責(zé)教授英文課程，并做好招生接待、課程顧問(wèn)、學(xué)生管理、班級(jí)后續(xù)服務(wù)等，具體工作視乙方的能力確定，由甲方安排，乙方必須服從。二、聘用期限：自2009年5月30日至2012年8月30日止。其中2009年5月30日2009年8月23日為乙方的培訓(xùn)實(shí)習(xí)期。三、工資及待遇：甲方按月計(jì)算乙方基本工資和津貼，在每月最后一日支付上月工資。如果發(fā)薪日在帶薪假期期間，發(fā)薪時(shí)間待假期結(jié)束上班后發(fā)放。如：3月31日支付2月份的工資。

2、在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方按月領(lǐng)取700元工資，無(wú)其他。培訓(xùn)實(shí)習(xí)期結(jié)束后開(kāi)始正式員工工資待遇，具體如下：1.第一年（即2009年8月30日起至2010年8月30日止）：基本工資：1219元/月，其中包括話費(fèi)報(bào)銷(xiāo)：50元/月。甲方另外按照城鎮(zhèn)職工當(dāng)?shù)刈畹吐毠すべY標(biāo)準(zhǔn)為乙方繳納三險(xiǎn)：醫(yī)療保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，三險(xiǎn)合計(jì)為281元，并同時(shí)在乙方工資中代扣繳個(gè)人應(yīng)繳的部分。第一年的年終獎(jiǎng)：如果第一年工作期間，乙方無(wú)繁忙工作日(全天有課的日子)事假發(fā)生，病假累計(jì)不超過(guò)7天，沒(méi)有無(wú)故遲到曠工的現(xiàn)象，并且所教授班級(jí)的學(xué)員達(dá)到100人，那么乙方將得到年終獎(jiǎng)300

3、0元。獎(jiǎng)金將在合同結(jié)束時(shí)發(fā)放。2.第二年（即2010年8月30日起至2011年8月30日止）：基本工資：1519元/月，其中包括話費(fèi)報(bào)銷(xiāo)：50元/月。甲方另外按照城鎮(zhèn)職工當(dāng)?shù)刈畹吐毠すべY標(biāo)準(zhǔn)為乙方繳納三險(xiǎn)：醫(yī)療保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，三險(xiǎn)合計(jì)為281元，并同時(shí)在乙方工資中代扣繳個(gè)人應(yīng)繳的部分。第二年的年終獎(jiǎng)：如果第二年工作期間，乙方無(wú)繁忙工作日(全天有課的日子)事假發(fā)生，病假累計(jì)不超過(guò)7天，沒(méi)有無(wú)故遲到曠工的現(xiàn)象，并且所教授班級(jí)的學(xué)員達(dá)到130人，那么乙方將得到年終獎(jiǎng)3000元。獎(jiǎng)金將在合同結(jié)束時(shí)發(fā)放。3.第三年（即2011年8月30日起至

4、2012年8月30日止）：基本工資：1819元/月，其中包括話費(fèi)報(bào)銷(xiāo)：50元/月。甲方另外按照城鎮(zhèn)職工當(dāng)?shù)刈畹吐毠すべY標(biāo)準(zhǔn)為乙方繳納三險(xiǎn)：醫(yī)療保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，三險(xiǎn)合計(jì)為281元，并同時(shí)在乙方工資中代扣繳個(gè)人應(yīng)繳的部分。第三年的年終獎(jiǎng)：如果第三年工作期間，乙方無(wú)繁忙工作日(全天有課的日子)事假發(fā)生，病假累計(jì)不超過(guò)7天，沒(méi)有無(wú)故遲到曠工的現(xiàn)象，并且所教授班級(jí)的學(xué)員達(dá)到150人，那么乙方將得到年終獎(jiǎng)3000元。獎(jiǎng)金在合同結(jié)束時(shí)發(fā)放。4.關(guān)于話費(fèi)報(bào)銷(xiāo)的說(shuō)明：話費(fèi)報(bào)銷(xiāo)供員工與學(xué)生及家長(zhǎng)做必要溝通之用，如果員工因與學(xué)生或家長(zhǎng)之間缺乏溝通而造成班

5、級(jí)學(xué)員流失等問(wèn)題或事件，則取消當(dāng)月話費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。5.甲方將視乙方在各方面的表現(xiàn)情況，實(shí)行獎(jiǎng)罰制度，具體參照校內(nèi)規(guī)章條例。四、在本合同簽訂之日，乙方須向甲方預(yù)付培訓(xùn)費(fèi)用的10%，即500元，甲方將在乙方就職的第三十天全部返還乙方。五、在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方要抓緊一切時(shí)間努力學(xué)習(xí)和提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，熟悉學(xué)生和校內(nèi)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，服從配合導(dǎo)師工作，如果因?yàn)橐曳阶陨淼氖杪┖蛻猩⒌仍驅(qū)е略谂嘤?xùn)實(shí)習(xí)期末時(shí)無(wú)法達(dá)到甲方的要求，甲方有權(quán)在此時(shí)解除合同，而不受本合同第十一條所規(guī)定的違約金限制。六、合同期間，由于甲方的學(xué)校性質(zhì)，實(shí)行彈性作息時(shí)間，工作繁忙時(shí)間通常在周一至

6、周五的傍晚和周六、周日的全天；乙方的辦公或授課時(shí)間，平均每周實(shí)施小時(shí)；乙方為提高自身素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平要不斷進(jìn)行聽(tīng)課或?qū)W習(xí)；乙方能夠按照甲方要求進(jìn)行值班和串休，逢寒暑假須集中工作；甲方在春節(jié)期間給乙方帶薪假期十五天；乙方要服從甲方的調(diào)動(dòng)和安排，具有長(zhǎng)、短期的出差能力。七、乙方須保質(zhì)保量認(rèn)真完成甲方下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真遵守學(xué)校的教師守則和工作制度。乙方在個(gè)人休息時(shí)間內(nèi)應(yīng)充分休息以恢復(fù)工作經(jīng)歷，禁止私自帶學(xué)生，并禁止在他處做兼職工作或幫忙代課，如有此類(lèi)行為經(jīng)查實(shí)，扣發(fā)乙方當(dāng)月全部工資，在此情況下，甲方有權(quán)解除與乙方的勞務(wù)合同，而不受本合同第一十條

7、所規(guī)定的違約金限制。八、乙方不得有毀壞甲方聲譽(yù)的行為，不得泄露甲方的教學(xué)方案及學(xué)術(shù)秘密，在雙方解除合同獲此合同結(jié)束之日起一年內(nèi)乙方禁止在黑河地區(qū)內(nèi)與甲方同類(lèi)或相似的行業(yè)中就職。如有此類(lèi)行為經(jīng)查實(shí)，乙方應(yīng)向甲方給付賠償金五萬(wàn)元人民幣。同時(shí)由乙方的行為而給甲方造成的損失，甲方有權(quán)另行追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。九、甲方根據(jù)工作管理的要求，每半年（6月30日前一次，12月31日前一次）對(duì)乙方進(jìn)行一次工作考核，如乙方達(dá)不到甲方工作考核要求者，甲方有權(quán)解除合同，并不向乙方支付違約金。十、甲方如果不按照合同規(guī)定時(shí)間支付乙方工資，故意拖欠乙方工資達(dá)到兩個(gè)

8、月以上，在此情形下，乙方有權(quán)解除本合同，并不受本合同第十一條關(guān)于違約金規(guī)定的限制。十一、乙方應(yīng)保證自身健康狀況能夠滿足教學(xué)要求。如因乙方人為因素造成甲方的正常工作無(wú)