臨時(shí)用工協(xié)議書

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1、臨時(shí)用工協(xié)議書第一篇：臨時(shí)用工協(xié)議書2臨時(shí)用工協(xié)議甲方：乙方：甲方因工作需要，需臨時(shí)招收一名環(huán)衛(wèi)工，甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就雙方的責(zé)任和權(quán)利達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方責(zé)任1、工作職責(zé)及要求：乙方負(fù)責(zé)每天清掃甲方辦公樓公共區(qū)域及前坪、會(huì)議室、培訓(xùn)教室、衛(wèi)生間的衛(wèi)生，并保持干凈衛(wèi)生，工作時(shí)間為每天八小時(shí)制（與公司職工作息時(shí)間同步）；2、乙方需加強(qiáng)和保護(hù)自身的安全，甲方對(duì)乙方在工作時(shí)間內(nèi)因自身原因造成的安全事故不負(fù)任何責(zé)任，乙方不享受甲方養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)等待遇；3、乙方必須遵守甲方規(guī)章制度，不得違反；4、乙方必須服

2、從甲方安排和其他臨時(shí)性的工作。二、乙方權(quán)利1、工資及福利待遇：工資實(shí)行包干制，1000元/月，并按考勤考核，不享受甲方在職員工的其他薪酬待遇；2、乙方的節(jié)假日福利按甲方在職員工的50%發(fā)放；3、臨時(shí)用工協(xié)議書第一篇：臨時(shí)用工協(xié)議書2臨時(shí)用工協(xié)議甲方：乙方：甲方因工作需要，需臨時(shí)招收一名環(huán)衛(wèi)工，甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就雙方的責(zé)任和權(quán)利達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方責(zé)任1、工作職責(zé)及要求：乙方負(fù)責(zé)每天清掃甲方辦公樓公共區(qū)域及前坪、會(huì)議室、培訓(xùn)教室、衛(wèi)生間的衛(wèi)生，并保持干凈衛(wèi)生，工作時(shí)間為每天八小時(shí)制（與公司職工作息

3、時(shí)間同步）；2、乙方需加強(qiáng)和保護(hù)自身的安全，甲方對(duì)乙方在工作時(shí)間內(nèi)因自身原因造成的安全事故不負(fù)任何責(zé)任，乙方不享受甲方養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)等待遇；3、乙方必須遵守甲方規(guī)章制度，不得違反；4、乙方必須服從甲方安排和其他臨時(shí)性的工作。二、乙方權(quán)利1、工資及福利待遇：工資實(shí)行包干制，1000元/月，并按考勤考核，不享受甲方在職員工的其他薪酬待遇；2、乙方的節(jié)假日福利按甲方在職員工的50%發(fā)放；3、甲方發(fā)放在職員工工資和福利時(shí)同時(shí)發(fā)放給乙方以上兩條規(guī)定的待遇。三、甲方責(zé)任1、按時(shí)發(fā)放乙方該享受的工資和福利待遇，不得無(wú)故拖欠；2、

4、為乙方配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和工具。四、甲方權(quán)利1、自協(xié)議簽訂之日起試用乙方一個(gè)月，試用期內(nèi)如乙方不能勝任此項(xiàng)工作以及達(dá)不到甲方的要求，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議；如乙方能夠勝任此項(xiàng)工作，該協(xié)議在協(xié)議期限內(nèi)有效；2、甲方對(duì)乙方的工作過程和效果及遵守甲方規(guī)章制度情況進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對(duì)乙方違規(guī)情況進(jìn)行處罰，乙方出現(xiàn)違法或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度時(shí)，甲方可隨時(shí)單方面終止本協(xié)議；3、甲方因編制調(diào)整或者機(jī)構(gòu)改革不需要該崗位時(shí)，甲方可單方面終止本協(xié)議。五、協(xié)議期限：2014年月日至年月日。六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙

5、方各執(zhí)一份。甲方（公章）：乙方：二o一二年月日第二篇：臨時(shí)用工協(xié)議書(2)賈汪區(qū)地方稅務(wù)局臨時(shí)用工協(xié)議書用人部門（甲方）：職工（乙方）：甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自______年____月____日至______年____月____日止,其中試用期為______個(gè)月。二、乙方同意并服從甲方工作需要，在__________崗位承擔(dān)_________工作。三、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方甲方

6、工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方的《賈汪區(qū)地方稅務(wù)局臨時(shí)工作人員手冊(cè)》及賈汪地稅局其他等各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方在甲方工作期間保證遵守甲方時(shí)間與紀(jì)律，服從甲方的安排。2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月3、甲方每月由區(qū)局會(huì)計(jì)室統(tǒng)一發(fā)放工資。發(fā)放的形式為_________。（①領(lǐng)據(jù)現(xiàn)金形式，②銀行工資卡形式）。4、甲方按規(guī)定給乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。5、合同期內(nèi)，社會(huì)保險(xiǎn)繳納的方式：甲方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)部分由甲方統(tǒng)一繳納，乙方應(yīng)繳納的部分從乙方基礎(chǔ)工資

7、中按月扣除，由甲方匯總繳納。6、聘用期內(nèi)甲方切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。五、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件1、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：（1）試用期間被證明不符合聘用條件的；（2）患病不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；（3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或本局規(guī)章制度的；（4）無(wú)理取鬧，打架斗毆，酗酒滋事等影響地稅形象的（5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不合格的：（6）本局因客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員；（7）嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重

8、大損害的；（8）被依法追究刑事責(zé)任的。2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動(dòng)協(xié)議。（1）符合計(jì)劃生育政策的女臨時(shí)工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的；(2)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動(dòng)協(xié)議；（1）被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的；（2）用人單位不能按勞動(dòng)協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）用人單位不履行勞動(dòng)協(xié)議，或者