xx年縣總工會(huì)工作總結(jié)及xx年工作打算

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1、XX年縣總工會(huì)工作總結(jié)及XX年工作打算我縣總工會(huì)XX年工作總結(jié)及XX年工作打算 　　XX年以來，我縣總工會(huì)在縣委、州總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和全國(guó)工會(huì)十五大精神，堅(jiān)持“組織起來，切實(shí)維權(quán)”工作方針，按照議大事、干本行、抓載體的要求，明確工作的著力點(diǎn)，繼續(xù)深入開展基層工會(huì)組織建設(shè)、職工技能素質(zhì)提升、勞動(dòng)關(guān)系和諧單位創(chuàng)建、困難職工幫扶活動(dòng)等。創(chuàng)新思路，完善機(jī)制，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工群眾

2、為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)，圓滿完成了全年的工作任務(wù)，現(xiàn)將XX年工作開展情況總結(jié)如下。 XX年工作開展情況 　　一、深入開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，干部職工綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升 　　按照縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，結(jié)合貫徹落實(shí)全州工青婦工作會(huì)議精神，嚴(yán)格按照縣委和方案的動(dòng)作要求，圓滿完成了全階段任務(wù)，職工工作作風(fēng)有了明顯改善，求真務(wù)實(shí)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔奉公的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，干部職工隊(duì)伍素質(zhì)、工作效率和服務(wù)質(zhì)量明顯提高，抓好各項(xiàng)工作的動(dòng)力得到進(jìn)一步激發(fā)。 　　二、抓基層組織

3、建設(shè)，基層組織凝聚力進(jìn)明顯增強(qiáng) 　　按照“哪里有職工，哪里就要建工會(huì)”“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”的要求，努力擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面，切實(shí)做到橫向到邊，縱向到底。 　　一是加強(qiáng)新建企事業(yè)單位的工會(huì)組建力度。XX年縣總工會(huì)加強(qiáng)對(duì)企事業(yè)單位組建工會(huì)組織的指導(dǎo)，力爭(zhēng)擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面。經(jīng)過細(xì)致做工作全年共新組建了12家工會(huì)組織，其中有10個(gè)非公企業(yè)新組建了工會(huì)，新發(fā)展會(huì)員1659人，基層工會(huì)組織得到了進(jìn)一步壯大。 　　二是加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，努力提高服務(wù)水平。XX年縣總工會(huì)結(jié)合工作實(shí)際，組織3名基層工會(huì)主

4、席到省工青婦干校進(jìn)行培訓(xùn)。提高了工會(huì)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，為工會(huì)工作的建設(shè)和發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。 　　四是深入開展“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)，培養(yǎng)和樹立先進(jìn)典型。XX年縣委黨校、審計(jì)局等9家單位被評(píng)為“全州先進(jìn)職工之家”，12個(gè)單位創(chuàng)建成了縣級(jí)“職工之家”。 三、完善維權(quán)機(jī)制，維權(quán)工作取得新成效 　　一是狠抓政策、法律法規(guī)的宣傳，提高職工自我防范意識(shí)。XX年縣總工會(huì)把宣傳《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)作為維護(hù)職工合法權(quán)益的首要任務(wù)來抓，以春節(jié)、“五、

5、一”、國(guó)際防艾日等各種節(jié)日為契機(jī)，多形式地組織職工開展法制宣傳，各基層工會(huì)因地制宜地組織本行業(yè)職工進(jìn)行有關(guān)維護(hù)職工合法權(quán)益的法律法規(guī)和政策知識(shí)宣傳，力求從源頭上依法維護(hù)職工合法權(quán)益，共發(fā)放宣傳資料1萬(wàn)余份。 　　二是深入開展農(nóng)民工維權(quán)活動(dòng)。積極協(xié)調(diào)配合勞動(dòng)和社會(huì)保障部門在全縣范圍內(nèi)開展農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查，分別對(duì)高速公路、用工密集的建筑和賓館等行業(yè)進(jìn)行大檢查。針對(duì)多頭欠款、工頭攜款逃跑的經(jīng)常性特點(diǎn)，聯(lián)合相關(guān)單位主動(dòng)與用工單位聯(lián)系，商討解決辦法，特別是對(duì)拖欠民工工資突出的問題，主動(dòng)與用工方磋商解決，確

6、保了農(nóng)民工順利返鄉(xiāng)。 　　三是深入開展廠務(wù)公開和工資集體協(xié)商制度。督促了全縣161家企事業(yè)開展了廠務(wù)公開活動(dòng)，80家企業(yè)簽訂了集體合同，146家單位相應(yīng)地建立了職代會(huì)制度，進(jìn)一步完善了企事業(yè)的內(nèi)部管理制度，充分調(diào)動(dòng)了職工參與企業(yè)管理的積極性。 　　四是深入開展企業(yè)與職工“共同約定行動(dòng)”。XX年5月，在馬關(guān)縣舉行堅(jiān)定信心、共渡難關(guān)“共同約定行動(dòng)”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)后，我縣結(jié)合實(shí)際，站在服從服務(wù)于黨和國(guó)家工作大局的高度，積極爭(zhēng)取縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、經(jīng)濟(jì)商務(wù)局和工商聯(lián)的配合，選取金泰得有限責(zé)任公司、普陽(yáng)煤礦等企業(yè)為

7、典型，逐步向全縣企業(yè)推開。全年共發(fā)放積極響應(yīng)“堅(jiān)定信心，共渡難關(guān)‘共同約定行動(dòng)’倡議”確認(rèn)書50余份，簽訂確認(rèn)書49家涉及4000余名職工。 四、為職工群眾解難事、辦實(shí)事取得新成績(jī) 　　一是深入企業(yè)和困難職工家庭了解情況，掌握職工困難實(shí)情。困難職工幫扶中心共接待來訪困難職工392人次，其中進(jìn)行政策咨詢的218人次；共發(fā)放幫扶資金12萬(wàn)元為困難職工解決實(shí)際問題。 　　二是深入基層開展情況調(diào)查，掌握困難職工實(shí)際情況?？h總工會(huì)堅(jiān)持每年10月份開展全面的困難職工摸底調(diào)查,深入各個(gè)企業(yè)和部分困難職工家庭了解

8、情況,掌握職工困難實(shí)情,進(jìn)一步建立健全困難職工檔案,對(duì)各基層工會(huì)上報(bào)的家庭人均月收入在400元以下的全縣困難職工實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。 　　三是開展了聲勢(shì)浩大的春節(jié)送溫暖活動(dòng)。XX年1月，按照縣委、縣政府的安排，制定詳細(xì)的慰問工作方案，對(duì)我縣的13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的319名困難職工進(jìn)行了走訪慰問，共發(fā)放慰問金9.8萬(wàn)元。 　　四是開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)。全年累計(jì)籌集3.1萬(wàn)元資金，對(duì)59名困難學(xué)生進(jìn)行了資助，其中農(nóng)民工子女38名。 　　五、深入開展職工醫(yī)療互助活動(dòng)，第二保障線作用凸顯 　　截至XX年6