交通局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)暨基層組織建設(shè)年活動(dòng)整改方案

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1、交通局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)暨基層組織建設(shè)年活動(dòng)整改方案交通局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)暨基層組織建設(shè)年活動(dòng)整改方案交通局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)暨基層組織建設(shè)年活動(dòng)整改方案　　交通運(yùn)輸局基層組織建設(shè)年整改提高方案交通運(yùn)輸局黨委根據(jù)《關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年的實(shí)施方案》、《xx市基層組織建設(shè)年“集中整改、晉位升級(jí)”工作方案》安排，對(duì)照“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)和“五個(gè)一”要求，認(rèn)真查找問題和不足，并進(jìn)行梳理匯總、分析研究，特制訂如下整改提高方案。一、著力解決缺少建黨積極分子統(tǒng)一培訓(xùn)，影響黨員發(fā)展工作的問題。1、舉辦建黨積極分子培訓(xùn)班。依托交通黨校教育培訓(xùn)陣地，邀請(qǐng)市委黨校老師，對(duì)全系統(tǒng)入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)，增強(qiáng)黨史知識(shí)，提高思

2、想認(rèn)識(shí)。二、著力解決部分黨員干部學(xué)習(xí)自覺性不高，學(xué)習(xí)氛圍不濃的問題。2、組織開展各類主題教育活動(dòng)。深入開展“崗位廉政教育”活動(dòng)、“為民筑路、為黨增輝，優(yōu)質(zhì)運(yùn)輸、爭(zhēng)先進(jìn)位”主題實(shí)踐活動(dòng)、“常懷感恩之心、恪守職業(yè)道德”主題教育活動(dòng)，組織開展“5.10”訓(xùn)廉日活動(dòng)、“專題讀書月”活動(dòng)等，舉辦全系統(tǒng)“職業(yè)道德”講座、讀書征文比賽等活動(dòng)，同時(shí)加強(qiáng)活動(dòng)的宣傳，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。三、著力解決黨建工作制度建設(shè)不夠全面，貫徹執(zhí)行力度不夠的問題。3、健全和完善黨建工作制度。完善重大決策議事規(guī)則、基層黨組織抓黨建工作責(zé)任制、黨委中心組專題學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉等制度建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)，使各項(xiàng)規(guī)章制度落

3、到實(shí)處。四、著力解決基層單位普遍重行政工作、輕組織建設(shè)的問題。4、全面建立基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)制度。出臺(tái)并全面實(shí)施管黨責(zé)任落實(shí)制度，并對(duì)管黨責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)目標(biāo)任務(wù)不完成、規(guī)定要求不落實(shí)的，按管理權(quán)限實(shí)施問責(zé)。五、著力解決基層黨員面對(duì)多元化的社會(huì)格局，思想難于統(tǒng)一，基層單位整體合力不強(qiáng)的問題。5、開展“珍視黨員身份、爭(zhēng)當(dāng)工作先進(jìn)”黨性專題教育。組織全系統(tǒng)26個(gè)基層黨組織普遍進(jìn)行一次黨性觀念教育、宗旨教育和黨風(fēng)黨紀(jì)教育；組織全系統(tǒng)500多名黨員“學(xué)先進(jìn)、見行動(dòng)”，立足本職崗位爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀，樹立黨員良好形象。6、選樹培育黨內(nèi)先進(jìn)典型。按規(guī)定程序規(guī)范選樹、著力培育黨內(nèi)先

4、進(jìn)典型，對(duì)選樹的先進(jìn)典型進(jìn)行廣泛宣傳，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。同時(shí)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、多崗位鍛煉等具體措施，對(duì)先進(jìn)典型進(jìn)一步跟蹤培育。六、著力解決基層組織活動(dòng)停留在傳達(dá)相關(guān)文件上，形式較單一，缺乏促進(jìn)交通運(yùn)輸事業(yè)健康發(fā)展的有效載體的問題。7、統(tǒng)一規(guī)范基層黨組織活動(dòng)。建立健全黨組織活動(dòng)預(yù)告制、指導(dǎo)聯(lián)絡(luò)責(zé)任制、活動(dòng)情況反饋制三項(xiàng)制度，同時(shí)，指導(dǎo)基層黨組織健全完善組織網(wǎng)絡(luò)、建立黨員責(zé)任區(qū)、搭建活動(dòng)載體、正常規(guī)范開展組織生活。8、建立領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度。建立局黨政領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”和大走訪制度，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)點(diǎn)包村。七、著力解決個(gè)別黨總支組織設(shè)置不合理，部分黨組織班子不健全、黨員

5、結(jié)構(gòu)老化、新黨員發(fā)展不足的問題。9、對(duì)薄弱黨組織統(tǒng)一選派第一書記。對(duì)分類定級(jí)中被評(píng)定為“薄弱”的黨組織，由局統(tǒng)一選派過硬的黨員干部擔(dān)任第一書記，幫助工作，指導(dǎo)整改，確保晉位升級(jí)。10、開展基層黨組織換屆選舉工作。抓好基層支部的考察工作，重新調(diào)整基層組織設(shè)置，全面開展基層支部的換屆選舉工作。按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，多渠道選賢任能，選好配強(qiáng)系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，逐步改善和優(yōu)化系統(tǒng)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。八、著力解決部分黨組織受辦公條件限制，無黨員活動(dòng)固定場(chǎng)所，黨員活動(dòng)設(shè)施設(shè)備配備和黨建工作專項(xiàng)資金不足，影響活動(dòng)開展的問題。11、提升基層基礎(chǔ)保障水平。制訂《加強(qiáng)基層黨

6、組織基礎(chǔ)保障工作實(shí)施辦法》，合理收繳使用好黨費(fèi)，充實(shí)辦公、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；同時(shí)，加大財(cái)力投入，局黨委建立總額為20萬元的黨建工作專項(xiàng)資金，并形成有效增長(zhǎng)機(jī)制。12、建成2家示范型黨員活動(dòng)陣地。在原有基礎(chǔ)上全系統(tǒng)再建2家示范型黨員活動(dòng)室心，并采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)辦法，對(duì)通過市級(jí)驗(yàn)收的分別給予一定補(bǔ)貼。九、著力解決機(jī)關(guān)事業(yè)單位新招錄人員偏少，年輕后備力量不足，影響黨員發(fā)展，影響交通日常管理工作和交通事業(yè)發(fā)展的問題。13、公開招錄事業(yè)單位工作人員。通過人才市場(chǎng)面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生招錄工作人員，充實(shí)到各基層管理事業(yè)單位。14選拔和培養(yǎng)一批后備人才，通過民主推薦、能力測(cè)試、組織考察、工作試用等環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備

7、培育一批后備干部。15、加強(qiáng)黨員發(fā)展工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)，做好從青年職工和女職工中發(fā)展黨員的工作。