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《關(guān)于團員青年思想狀況的調(diào)研報告》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、關(guān)于團員青年思想狀況的調(diào)研報告第一篇：關(guān)于團員青年思想狀況的調(diào)研報告***現(xiàn)有職工574人，35歲以下團員青年214人，占全院職工37%，他們是企業(yè)生產(chǎn)的主力軍，是既活躍又不穩(wěn)定的群體。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的推進和改革改制工作的進一步深入，企業(yè)共青團怎樣才能有效地發(fā)揮作用，走出一條與時代合拍共振，有吸引力、有說服力的現(xiàn)代企業(yè)共青團工作新路子，是企業(yè)團組織面臨的新課題。為深入了解當(dāng)前***團員青年的思想狀況，有針對性地做好共青團和青年工作，根據(jù)總院團委要求，***團委對***35歲以下的團員青年思想狀況進行
2、了調(diào)查。***(更多請關(guān)注)廣大團員青年對參加本次調(diào)查非常積極，共發(fā)放了調(diào)查問卷200份，回收187份，答卷認(rèn)真回答了涉及國家政策、國企改革、青年生活以及團的工作等各方面的問題，這既反映出了***各團支部組織得力，更重要的是反映了廣大團員青年對國家、對企業(yè)、對自身諸方面的期望，這給團委今后開展工作給予了信心，提出了方向。[好文章-http://好關(guān)于團員青年思想狀況的調(diào)研報告第一篇：關(guān)于團員青年思想狀況的調(diào)研報告***現(xiàn)有職工574人，35歲以下團員青年214人，占全院職工37%，他們是企業(yè)生產(chǎn)的主力
3、軍，是既活躍又不穩(wěn)定的群體。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的推進和改革改制工作的進一步深入，企業(yè)共青團怎樣才能有效地發(fā)揮作用，走出一條與時代合拍共振，有吸引力、有說服力的現(xiàn)代企業(yè)共青團工作新路子，是企業(yè)團組織面臨的新課題。為深入了解當(dāng)前***團員青年的思想狀況，有針對性地做好共青團和青年工作，根據(jù)總院團委要求，***團委對***35歲以下的團員青年思想狀況進行了調(diào)查。***(更多請關(guān)注)廣大團員青年對參加本次調(diào)查非常積極，共發(fā)放了調(diào)查問卷200份，回收187份，答卷認(rèn)真回答了涉及國家政策、國企改革、青年生活以及團的
4、工作等各方面的問題，這既反映出了***各團支部組織得力，更重要的是反映了廣大團員青年對國家、對企業(yè)、對自身諸方面的期望，這給團委今后開展工作給予了信心，提出了方向。[好文章-http://好關(guān)于團員青年思想狀況的調(diào)研報告第一篇：關(guān)于團員青年思想狀況的調(diào)研報告***現(xiàn)有職工574人，35歲以下團員青年214人，占全院職工37%，他們是企業(yè)生產(chǎn)的主力軍，是既活躍又不穩(wěn)定的群體。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的推進和改革改制工作的進一步深入，企業(yè)共青團怎樣才能有效地發(fā)揮作用，走出一條與時代合拍共振，有吸引力、有說服力的現(xiàn)
5、代企業(yè)共青團工作新路子，是企業(yè)團組織面臨的新課題。為深入了解當(dāng)前***團員青年的思想狀況，有針對性地做好共青團和青年工作，根據(jù)總院團委要求，***團委對***35歲以下的團員青年思想狀況進行了調(diào)查。***(更多請關(guān)注)廣大團員青年對參加本次調(diào)查非常積極，共發(fā)放了調(diào)查問卷200份，回收187份，答卷認(rèn)真回答了涉及國家政策、國企改革、青年生活以及團的工作等各方面的問題，這既反映出了***各團支部組織得力，更重要的是反映了廣大團員青年對國家、對企業(yè)、對自身諸方面的期望，這給團委今后開展工作給予了信心，提出了
6、方向。[好文章-http://好關(guān)于團員青年思想狀況的調(diào)研報告第一篇：關(guān)于團員青年思想狀況的調(diào)研報告***現(xiàn)有職工574人，35歲以下團員青年214人，占全院職工37%，他們是企業(yè)生產(chǎn)的主力軍，是既活躍又不穩(wěn)定的群體。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的推進和改革改制工作的進一步深入，企業(yè)共青團怎樣才能有效地發(fā)揮作用，走出一條與時代合拍共振，有吸引力、有說服力的現(xiàn)代企業(yè)共青團工作新路子，是企業(yè)團組織面臨的新課題。為深入了解當(dāng)前***團員青年的思想狀況，有針對性地做好共青團和青年工作，根據(jù)總院團委要求，***團委對***
7、35歲以下的團員青年思想狀況進行了調(diào)查。***(更多請關(guān)注)廣大團員青年對參加本次調(diào)查非常積極，共發(fā)放了調(diào)查問卷200份，回收187份，答卷認(rèn)真回答了涉及國家政策、國企改革、青年生活以及團的工作等各方面的問題，這既反映出了***各團支部組織得力，更重要的是反映了廣大團員青年對國家、對企業(yè)、對自身諸方面的期望，這給團委今后開展工作給予了信心，提出了方向。[好文章-http://好關(guān)于團員青年思想狀況的調(diào)研報告第一篇：關(guān)于團員青年思想狀況的調(diào)研報告***現(xiàn)有職工574人，35歲以下團員青年214人，占全院
8、職工37%，他們是企業(yè)生產(chǎn)的主力軍，是既活躍又不穩(wěn)定的群體。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的推進和改革改制工作的進一步深入，企業(yè)共青團怎樣才能有效地發(fā)揮作用，走出一條與時代合拍共振，有吸引力、有說服力的現(xiàn)代企業(yè)共青團工作新路子，是企業(yè)團組織面臨的新課題。為深入了解當(dāng)前***團員青年的思想狀況，有針對性地做好共青團和青年工作，根據(jù)總院團委要求，***團委對***35歲以下的團員青年思想狀況進行了調(diào)查。***(更多請關(guān)注)廣大團員青年對參加本次調(diào)查非常積極，共發(fā)放了調(diào)查問
