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《新任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、新任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話同志們： 首先，對走上新領(lǐng)導(dǎo)崗位的各位表示衷心的祝賀!在坐的每位同志都是經(jīng)過自身努力，組織培養(yǎng)，在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾認(rèn)可、組織信任，選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的。干部任職廉政談話，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是區(qū)委、區(qū)政府對大家的關(guān)心和愛護。通過今天的談話是希望大家在新的崗位、新的起點上，始終繃緊廉潔自律這根弦，保持頭腦清醒，從嚴(yán)要求自己，干凈干事不出事，健康成長不掉隊，不辜負組織的信任和親友的期盼。今天的談話我主要和同志一起交流以下五個方面的問題： 一、正確認(rèn)識紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)，積極支持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作
2、 組織部門是“干部之家”這是大家熟悉和公認(rèn)的，但要說紀(jì)檢監(jiān)察部門也是“干部之家”，可能大家都有疑問。說到紀(jì)檢監(jiān)察部門很多同志都是敬而遠之，一想到就是“雙規(guī)”、“兩指”，一想到就是黨紀(jì)政紀(jì)處分，我想這種認(rèn)識有很強的片面性，這可能和大家對紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)職能職責(zé)不夠了解有關(guān)，那么首先我就和大家一起交流一下紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的職能職責(zé)?！ 饵h章》和《行政監(jiān)察法》對紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的職責(zé)權(quán)限都做出了明確規(guī)定，歸結(jié)起來主要有三個方面，一是維護黨章和黨內(nèi)法規(guī)、協(xié)助黨委加強黨風(fēng)建設(shè)、檢查黨的路線方針政策和決議執(zhí)行情況的“三項任務(wù)”;二是監(jiān)督、教育、懲處、保護黨員干部的“四項職能”;
3、三是行使監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)、調(diào)查權(quán)、建議權(quán)、處分權(quán)等“五項職權(quán)”。由此可見，“雙規(guī)”、黨紀(jì)處分等工作只是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)日常工作中的一小部分，其實紀(jì)檢監(jiān)察干部同大家一樣，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)就是所有黨員干部的“干部之家”。我們開展廉政教育，就是要進一步增強大家的廉潔勤政意識，從心里筑牢廉政防線，讓自己遠離腐敗，通過教育讓干部牢固自我保護的意識;我們實行“約談”制度，是為干部提供一個傾訴渠道，及時了解干部所思所想，和大家一起找問題，想辦法，消除顧慮，解開思想“疙瘩”，是從思想上保護干部，增強干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性;我們完善“早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正”預(yù)警機制，是對領(lǐng)導(dǎo)干部存在可能
4、引發(fā)腐敗的問題或違紀(jì)違規(guī)苗頭性問題或具有輕微違紀(jì)違規(guī)及時預(yù)警，不予以追究紀(jì)律責(zé)任，從而有效的保護干部;我們監(jiān)督檢查各級各部門的工作，目的是要及時發(fā)現(xiàn)、督促、改正工作中存在的問題，防止小問題演變成大問題，一般性問題演變成違紀(jì)違法問題，有效遏止腐敗的滋生與蔓延，也是對大家的愛護;我們從嚴(yán)查辦違法違紀(jì)案件，用強有力的手段懲處腐敗分子，并不是最終的目的，而是要通過懲處讓大家感覺到警鐘長鳴，讓個別有想法的人不敢想、更不敢干，讓個別走錯路的同志及時懸崖勒馬，也是對干部的一種保護;我們長期堅持“回訪”教育，就是對受到了違紀(jì)違法受處分的人員進行走訪，讓其更加深刻的認(rèn)識自己所
5、犯的錯誤，并且改正錯誤。幫助被處分人解決部分眼前的困難，重新樹立其工作和生活的信心，讓被處分人知道，受到了黨紀(jì)政紀(jì)處分，并不代表組織就把你拋棄了，組織還是依然的關(guān)心你幫助你，讓他們感受到組織的溫暖。紀(jì)委就是通過這些工作來保護干部、培養(yǎng)干部，是名符其實的“干部之家”，希望大家能夠正確認(rèn)識，加強與紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的交流溝通，積極支持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作?！ 《⒁３诸^腦清醒，做到“三個正確對待” 大家能夠走上領(lǐng)導(dǎo)崗位或重要崗位，可以說是人生的重要節(jié)點，職位變了，環(huán)境變了，考驗多了，在這個時候保持頭腦清醒、把握好自己很關(guān)鍵。那么，如何把握好自己?我覺得應(yīng)該做到
6、“三個正確對待”，保持“三顆心”。 一要正確對待職位，有感恩之心。在座的同志，有的是新提拔重用，有的是平調(diào)交流。不能因為得到提拔重用或轉(zhuǎn)到一個好崗位就沾沾自喜、躊躇滿志，也不能因為沒有得到提拔重用或轉(zhuǎn)到一個條件相對艱苦的地方就怨天尤人、自暴自棄，這些都是政治不成熟的表現(xiàn)。美國《獨立宣言》起草人杰斐遜說過這樣一句話：“一個人一旦眼睛老是盯著種種職位，那么腐敗便開始侵蝕他的行為?！彼?，對待職位，我們要少一點浮躁，多一點清醒。無論是進還是轉(zhuǎn)，干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)人生價值的舞臺都是組織給的，都要對組織懷有感恩之心。 二要正確對待權(quán)力，有敬畏之心。權(quán)力是一把“雙刃劍”
7、。秉公用權(quán)，可以造福人民;以權(quán)謀私，就會禍害人民。一個領(lǐng)導(dǎo)干部如果在權(quán)力觀上出現(xiàn)偏差，把權(quán)力當(dāng)作為個人或小團體謀取私利的工具，就必然在行使權(quán)力中出現(xiàn)濫用，滑向腐敗的深淵。今年以來區(qū)紀(jì)委共立案查處件人，其中一些領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪的道路，根本原因就是手中有了權(quán)力就忘乎所以，以權(quán)謀私、為所欲為，最終落得個身敗名裂的下場。所以，大家要珍惜自己的政治前途?！ ∪_對待名利，有知足之心。名利，世人皆有之。司馬遷說：“天下熙熙，皆為利來;天下攘攘，皆為利往。”求利，乃人之常情。關(guān)鍵是留什么樣的名，求什么樣的利。同樣是名，有的名垂青史，有的遺臭XX。同樣是利，有的君子
8、愛財取之有道，有的為財利欲熏心。人們常說，人生有兩難
