資源描述:
《預(yù)提士官集訓(xùn)個(gè)人總結(jié)》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、精品文檔預(yù)提士官集訓(xùn)個(gè)人總結(jié) 預(yù)提士官集訓(xùn)個(gè)人總結(jié)一士官是部隊(duì)教育、執(zhí)勤訓(xùn)練、基層管理和思想工作的骨干力量,是連接干部與戰(zhàn)士的橋梁,是部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的基礎(chǔ)和主體。能否做好預(yù)提士官集訓(xùn)工作,為基層中隊(duì)輸送高質(zhì)量的士官人才,對(duì)于部隊(duì)建設(shè)的整體水平有著非常重要的意義。結(jié)合自己在教導(dǎo)隊(duì)參加預(yù)提士官集訓(xùn)的體驗(yàn)以及平時(shí)了解的情況,談一些自己的看法。參加預(yù)提士官集訓(xùn)的學(xué)員都是各中隊(duì)推薦出來(lái)作為班長(zhǎng)骨干培養(yǎng)的優(yōu)秀的二年兵,其軍事素質(zhì)優(yōu)良,政治覺(jué)悟較高,對(duì)基層中隊(duì)的管理比較熟悉,大部分學(xué)員在本中隊(duì)有過(guò)初級(jí)管理的經(jīng)歷,都有轉(zhuǎn)為士官的強(qiáng)烈意愿。但是,缺
2、乏對(duì)自身能力與士官應(yīng)具有的能力素質(zhì)之間巨大差距的認(rèn)識(shí),更沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到士官肩負(fù)的責(zé)任使命,大多數(shù)學(xué)員把集訓(xùn)三個(gè)月視為轉(zhuǎn)士官必須忍受的煎熬,抱著被動(dòng)的態(tài)度接受訓(xùn)練和管理,沒(méi)能認(rèn)清這是一次全面提升自身能力素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)自我轉(zhuǎn)變的巨大機(jī)會(huì),影響了本次集訓(xùn)達(dá)到更好的效果。集訓(xùn)的實(shí)施者在按綱施訓(xùn)的同時(shí)如果能靈活運(yùn)用一些新穎的組訓(xùn)方法,充分發(fā)揮學(xué)員的主體地位,并針對(duì)參訓(xùn)學(xué)員特點(diǎn),本著以人為本的管理理念,充分發(fā)揮學(xué)員自主管理的功能,運(yùn)用科學(xué)的考評(píng)體系和優(yōu)勝劣汰的獎(jiǎng)懲機(jī)制,那么集訓(xùn)的質(zhì)量會(huì)更高,所達(dá)到的效果會(huì)更好。2016全新精品資料-全新公文范文
3、-全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng)5/5精品文檔一、加強(qiáng)教育引導(dǎo),打牢參訓(xùn)學(xué)員的思想基礎(chǔ)。積極開(kāi)展人生觀、價(jià)值觀教育,強(qiáng)化學(xué)員的理想信念。適時(shí)組織學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)《兵役法》、《現(xiàn)役士兵服役條例》,抓好責(zé)任使命教育,幫助他們明白士官的義務(wù)和責(zé)任,引導(dǎo)他們認(rèn)清士官在部隊(duì)建設(shè)中的地位和作用,增強(qiáng)他們的責(zé)任感、使命感和光榮感。同時(shí),結(jié)合士官的義務(wù)和責(zé)任特點(diǎn),使學(xué)員充分認(rèn)識(shí)到士官應(yīng)具有的能力素質(zhì)和嚴(yán)格的考核要求,增強(qiáng)其提高自身能力素質(zhì)的緊迫感,調(diào)動(dòng)起學(xué)員主動(dòng)訓(xùn)練、主動(dòng)參與管理的積極性。大力樹(shù)造典型,讓一些優(yōu)秀學(xué)員暢談自己的體會(huì)和感受,進(jìn)行互相勉勵(lì),使好
4、的經(jīng)驗(yàn)做法得到繼承和發(fā)揚(yáng)。把條令條例的學(xué)習(xí)經(jīng)?;?,進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)員的紀(jì)律意識(shí),組織他們認(rèn)真學(xué)習(xí)《士官管理規(guī)定》,使學(xué)員熟知士官職責(zé)要求,增強(qiáng)自律意識(shí)和法規(guī)意識(shí)。2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng)5/5精品文檔二、方法靈活,提高訓(xùn)練和管理質(zhì)量。一方面,采用靈活的組訓(xùn)方法,主要應(yīng)圍繞加大學(xué)員參與度和調(diào)動(dòng)積極性來(lái)進(jìn)行。理論教學(xué)中可采用案例式、專題式、互教式、分組辯論式等多種方式全面提高學(xué)員參與教學(xué)的程度,教員通過(guò)多種途徑把要解決問(wèn)題的思路提示給學(xué)員,激發(fā)學(xué)員的自主學(xué)習(xí)意識(shí)和積極性,使其固有的素質(zhì)和能力得以充分發(fā)揮
5、,其學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)效率會(huì)大大提高。在軍事技能和組織指揮的訓(xùn)練中要采用苦練和巧練相結(jié)合的方法,既要反復(fù)練程序、練細(xì)節(jié)、練指揮氣質(zhì),又要讓學(xué)員提建議、想辦法、找思路,采用靈活的訓(xùn)練方法提高訓(xùn)練質(zhì)量。另一方面,樹(shù)立以人為本的管理理念,積極推進(jìn)學(xué)員自主管理。管理服務(wù)于訓(xùn)練,管理服務(wù)于學(xué)員。要克服為管理而管理的思想。努力發(fā)揮學(xué)員自主管理的功能,采取各種方法加大學(xué)員的管理參與度,提高學(xué)員參與管理的積極性和主人翁意識(shí),培養(yǎng)學(xué)員的管理能力和自律素養(yǎng),增強(qiáng)管理工作的針對(duì)性和有效性。三、運(yùn)用科學(xué)的考評(píng)體系和優(yōu)勝劣汰的獎(jiǎng)懲機(jī)制,營(yíng)造積極向上的競(jìng)爭(zhēng)氛圍
6、。采用口試筆試相結(jié)合、理論考核與實(shí)踐操作相結(jié)合等考核方式,突出對(duì)學(xué)員任職能力與綜合素質(zhì)的考評(píng)。嚴(yán)肅考評(píng)紀(jì)律,嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲機(jī)制,提高學(xué)員的訓(xùn)練熱情,營(yíng)造公平合理的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。在對(duì)士官的選拔上要堅(jiān)持一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就是集訓(xùn)期的考評(píng)結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)既要高度重視,又不能插手過(guò)多,確??荚u(píng)結(jié)果和選拔標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)肅性。切實(shí)保證預(yù)提士官培訓(xùn)質(zhì)量,達(dá)成培養(yǎng)高素質(zhì)士官人才的目的?! ☆A(yù)提士官集訓(xùn)個(gè)人總結(jié)二我是集訓(xùn)XXX連XXX排XXX班學(xué)員XXX,今天,非常榮幸能夠代表廣大學(xué)員在這里進(jìn)行發(fā)言,此時(shí)此刻,我的心情無(wú)比激動(dòng),倍感自豪。首先,請(qǐng)?jiān)试S我代表參加
7、集訓(xùn)的全體士官向關(guān)心支持士官骨干集訓(xùn)的各位首長(zhǎng)、集訓(xùn)隊(duì)的各位領(lǐng)導(dǎo)和保障人員以及為我們進(jìn)行精彩授課的各位教員表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意!2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng)5/5精品文檔此次集訓(xùn)雖然時(shí)間短暫,但各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在我們的身上傾注了無(wú)數(shù)的心血,他們的精彩授課讓我們受益匪淺,豐富了我們的知識(shí),開(kāi)闊了我們的視野,提高了我們的思想覺(jué)悟,強(qiáng)化了我們的事業(yè)心和責(zé)任感。使我們深刻認(rèn)識(shí)到作為一名士官,就應(yīng)該立足本職崗建功立業(yè)。古人云:不積跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海。只要我們我們每一名士官把本職工作當(dāng)成
8、崇高的事業(yè)來(lái)追求,從點(diǎn)滴小事做起,把每一個(gè)平凡的工作干得出色,把每一件簡(jiǎn)單的事情做得完美,就能把本職崗位的小天地演繹成精彩的大舞臺(tái),創(chuàng)造出令人矚目的輝煌成績(jī),從而實(shí)現(xiàn)自己的人生理想和價(jià)值追求。十五天的集訓(xùn),讓我們深刻認(rèn)識(shí)到士官隊(duì)伍在部隊(duì)建設(shè)的地位和作用,使我們?cè)?/p>