食堂勞務(wù)用工合同

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1、精品文檔食堂勞務(wù)用工合同食堂勞務(wù)用工合同_食堂勞務(wù)用工合同模板　　食堂勞務(wù)用工合同范文1發(fā)包方：*承包方：*甲乙雙方本著服務(wù)工廠員工，保障生產(chǎn)正常運行的宗旨，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本承包合同。一、承包范圍承包范圍：職工食堂的食品購買、加工、銷售及服務(wù)。二、經(jīng)營模式所有食品均以成本價銷售，甲方向乙方支付勞務(wù)費，甲乙雙方實行雙向監(jiān)督。三、勞務(wù)結(jié)算1.銷售價格乙方確定，接受甲方的監(jiān)督和指導。2.勞務(wù)費的核算1)甲方按乙方銷售額的34%扣減水電氣費用的5%向乙方支付勞務(wù)費，當月結(jié)清。2)勞務(wù)費的計取，先經(jīng)食堂會計核算、制表，經(jīng)甲乙雙方食堂負責人簽字認

2、可后，報甲方相關(guān)部門，于次月10日前由財務(wù)辦理付款手續(xù)。3)乙方出售未經(jīng)加工的食品飲料等，不計入銷售額。2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作–獨家原創(chuàng)11/11精品文檔4)低值易耗品、維修費、運輸費等控制在銷售額的5%以內(nèi)，費用由甲方承擔，超過部分由乙方承擔。5)每半年對核算辦法進行復核，如果勞務(wù)費的提取計算辦法不合適，甲乙雙方簽訂補充協(xié)議。四、合同期限。1.本合同期限為一年，自2006年9月10日至2007年9月9日止。2.本合同到期后是否繼續(xù)發(fā)包，雙方必須在合同終止前30日通知對方;若乙方繼續(xù)承包，最遲須在本合同中止前十

3、日另立合同。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.無償提供食堂的場所、設(shè)備、設(shè)施，并提供各種易耗品，造冊登記，合同終止前如數(shù)收回。2.負責食堂設(shè)備、設(shè)施的日常維修。3.負責提供水、電、氣及燃料，并保證正常供應(yīng)。4.甲方提供貨車一輛，用于采購物資。5.負責提供居住用房，免收房租，應(yīng)據(jù)實核收物業(yè)管理費、水電等費用。6.甲方工會是乙方的業(yè)務(wù)歸口管理部門，對乙方經(jīng)營的全過程有指導、管理、監(jiān)督、檢查和考核的權(quán)利。甲方派出的管理員作為甲方的執(zhí)行代表，負責對乙方的日常管理進行監(jiān)督、檢查、考核。2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作–獨家原創(chuàng)11/11精品

4、文檔7.甲方采購人員協(xié)助、監(jiān)督乙方采購員，進行物資采購。8.甲方派出會計兼保管，負責日常賬務(wù)核算，物資保管。9.甲方派出工作人員有接受乙方監(jiān)督的義務(wù)。10.甲方就餐信息應(yīng)及時同乙方溝通，甲方如有任何就餐時間上的變動，應(yīng)以書面形式通知乙方管理人員，如因甲方未能通知到乙方造成的損失或影響應(yīng)由甲方承擔。11.甲方提供流動資金、負責乙方加工主、副食所需要原料物資采購、保管、餐票兌換、成本核算的審計、流動資金的管理。12.每年提供二套白工作服、圍裙、帽子等勞保用品，協(xié)助乙方辦理暫住證、出入證等相關(guān)手續(xù)，并承擔其費用。13.甲方有關(guān)部門組織職工代表

5、定期或不定期檢查食堂飯菜質(zhì)量與衛(wèi)生狀況。六、乙方權(quán)利與義務(wù)1.對甲方提供的場所、設(shè)備、設(shè)施及各類易耗品享有使用權(quán)，并不得人為損壞。合同終止前按照登記在冊的數(shù)量如數(shù)歸還，并保證完好。2.乙方承包范圍內(nèi)的工作，可向甲方建議供考慮采納。乙方采購人員按每日所提計劃進行物資采購，嚴格做到貨比三家，把好質(zhì)量關(guān)，如有違反有關(guān)規(guī)定及徇私舞弊行為一經(jīng)查實處以罰款后開除。甲方管理人員有權(quán)對乙方的采購員進行監(jiān)督。2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作–獨家原創(chuàng)11/11精品文檔3.對甲方違反有關(guān)規(guī)定行為者，有權(quán)向歸口管理部門或工廠有關(guān)部門提出要求。

6、4.所有食品均按成本價銷售，食品價格公布上墻，虧損率應(yīng)控制在3%以內(nèi)，全年累計虧損不得超過元，若虧損超過元，超過多少從乙方勞務(wù)收入中扣回補充到成本里，每半年核算一次。盈利率應(yīng)控制在3%以內(nèi)，盈余部分只能用于提高飯菜質(zhì)量，不得挪作它用。5.必須保證甲方職工的正常就餐和節(jié)假日、檢修期間的就餐，若因就餐原因而影響生產(chǎn)，視情節(jié)輕重扣罰當月勞務(wù)費1%-5%。就餐職工滿意率應(yīng)達到80%，在低于75%扣乙方勞務(wù)收入1%;若低于70%，扣勞務(wù)收入的3%;并限令乙方拿出整改意見;若低于65%甲方有權(quán)解除乙方合同。6.嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，并接受甲方

7、及地方有關(guān)部門的檢查，若因檢查不合格，所處各項罰款自負。7.承擔由乙方原因造成食物中毒等事故或損失帶來的一切后果。8.不得面向社會經(jīng)營，經(jīng)營中不允許收取現(xiàn)金，若有違反處以乙方實際收現(xiàn)金金額的20倍罰款，若用食堂的食品送人，處以食品實際價格的20倍罰款。9.所有食品必須符合國家衛(wèi)生標準。2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作–獨家原創(chuàng)11/11精品文檔10.所有聘用人員須持有健康證上崗，同時必須符合勞動法的有關(guān)規(guī)定，且所聘人員必須是中華人民共和國合法公民，并出具當?shù)毓矙C關(guān)有效證明，報甲方備案。11.乙方出現(xiàn)的傷亡事故由乙方自己

8、承擔。12.乙方不準帶未成年人進入甲方工作區(qū)內(nèi)。凡是乙方工作人員的親友在甲方食堂就餐時，應(yīng)事先向甲方說明，甲方同意后，按甲方職工的家屬一樣，買票就餐。七、計算公式銷售額=總銷售額-未經(jīng)加工的食品飲料等成本=