最吸引人的招聘廣告語怎么寫

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1、精品文檔最吸引人的招聘廣告語怎么寫最吸引人的招聘廣告語怎么寫下面為大家介紹了最吸引人的招聘廣告語怎么寫，一起來看看吧!希望可以幫助到你。最吸引人的招聘廣告語怎么寫要點一、表現(xiàn)出企業(yè)亮點企業(yè)的亮點一直是吸引求職者前來應聘的重要因素。如果是公司已經(jīng)有一定的知名度，在朋友圈招聘信息中可以只放名字和招聘區(qū)域。否則，就要加一句話簡介，比如【***省****業(yè)領導品牌】或者【N家分公司，注冊資金****】等，言簡意賅地表達出公司的亮點。二、職位名稱要說清楚要注意職位的描述具體清晰，最好能讓人從職位名稱中就能明白該職位的大概方向。比如：“高級會議講

2、師”就比“美容講師”的描述更令人一目了然。三、崗位職責描述精準2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作–獨家原創(chuàng)4/4精品文檔對于每一個職位的職責描述要精準。這個職位的日常工作是什么?怎樣融入到團隊中?為什么求職者希望得到這份工作?在描述每個崗位時，要盡量將崗位向應聘者“推銷”出去，吸引具備相應能力的求職者來應聘這個崗位。四、注明好薪資待遇要想吸引人才，薪酬待遇十分重要。大多數(shù)求職者如果沒有在招聘廣告中看到薪資的相關(guān)信息的話，就不會投簡歷應聘這個職位。因此，對于每個職位的薪資待遇，企業(yè)最好注明一個大概的范圍。五、公司地點寫完整

3、在招聘信息中，應該包括關(guān)于公司地點的準確描述和前往公司的交通指南。要知道，互聯(lián)網(wǎng)是全球性的，地球上任何一個地方的人都可以通過互聯(lián)網(wǎng)看到你的招聘廣告。六、增加內(nèi)容趣味性在這個日新月異的互聯(lián)網(wǎng)時代，循規(guī)蹈矩的招聘信息效果有限，而獨具趣味性的招聘啟事往往更加容易吸引求職者的眼球。尤其是對于廣告、設計等要求較強創(chuàng)意性的企業(yè)來說，如果招聘廣告讀上去是有趣的、好玩的，則更容易抓住求職者的心。范文2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作–獨家原創(chuàng)4/4精品文檔我們是株洲搜門面網(wǎng)、為配合新業(yè)務啟動、網(wǎng)站推廣、我們急需要找新的同事、新同事需要具

4、備幾個特點1你的年齡是在22-30歲之間、只要你是有志青年、男女均可、2你確定你不是一個“安于現(xiàn)狀”、而不求進取的人、3人活著就會有壓力、但我們希望你是一個能承受一定的工作壓力的人、4“吃苦耐勞”是句老套詞、但我們認為這是銷售人必須具備的本質(zhì)，5我們相信團隊的力量是不可戰(zhàn)勝的、你的團隊意識一定要很強、并且能夠服從團隊的合理安排和指導。6最實際的一點就是你必須對金錢有很強的欲望，并且希望通過自己努力而獲得它。以上特征如果你確實都具備、或者你能夠?qū)Σ蛔愕牡胤阶龀稣{(diào)整、那么請盡快聯(lián)系我們，我們隨時歡迎你的加入、作為銷售人員一切以業(yè)績說話、銷

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