2017年夏季“送清涼”活動方案

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1、2017年夏季“送清涼”活動方案2017年夏季“送清涼”活動方案各縣區(qū)總工會，系統(tǒng)工會，直屬單位工會：為切實維護高溫期間廣大職工、農(nóng)民工健康權益，有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生，確保平安度夏，根據(jù)xx省總工會《關于開展2017年夏季“送清涼”活動的通知》要求，市總工會決定在全市開展2017年工會夏季“送清涼”活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：一、活動思路各級工會組織要堅持以職工為本，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，確保廣大職工在夏季高溫期間的安全生產(chǎn)和清涼生產(chǎn)，有效預防高溫中暑和各類事故發(fā)生。重點對我市高危、高溫、高空作業(yè)，重點工程建設項目，露天

2、施工，危險品儲運等危險因素較大的企業(yè)工地、車間和產(chǎn)能過剩的困難企業(yè)進行走訪慰問，并組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“送清涼”和安康知識宣傳活動。二、活動重點各級工會要根據(jù)本地實際情況因地制宜地開展活動，重點：一是深入車間一線、送去親切關懷。組織暑期防暑降溫的必需品，加強高溫作業(yè)知識及健康安全生產(chǎn)知識宣傳。二是積極督促企業(yè)，按照規(guī)定作業(yè)。督促企業(yè)按照本行業(yè)有關環(huán)境與衛(wèi)生要求的相關規(guī)定調整生產(chǎn)進度，合理安排工作時間，為職工提供適宜的勞動作業(yè)條件，適當減少高溫時段作業(yè)，減輕勞動強度，保障高溫環(huán)境作業(yè)下的職工身體健康和生命安全。三是落實政策規(guī)定，保障職工權益

3、。積極落實國家有關職工休息休假政策和女職工特殊保護規(guī)定，督促企業(yè)落實高溫津貼等相關規(guī)定，并發(fā)放防暑降溫清涼飲料及必需藥品等。三、活動形式（一）積極開展工會勞動監(jiān)督檢查活動。各級工會在開展“送清涼”活動中，要監(jiān)督用人單位貫徹落實《勞動法》、《防暑降溫措施管理辦法》和《關于xx省企業(yè)高溫季節(jié)津貼標準的通知》等法律法規(guī)及政策規(guī)定，充分發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查組織網(wǎng)絡作用，重點對高溫、高空、露天作業(yè)和危險品儲運等重點場所開展勞動保護監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患并督促整改，解決影響職工在生產(chǎn)作業(yè)中的突出問題，最大限度地減少因高溫中暑造成的職業(yè)危害。要督促用人單位

4、按規(guī)定發(fā)放高溫津貼，合理調整工時，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，為一線高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助。（二）開展多種形式的慰問、服務、宣傳活動。各級工會要到戶外職工集中的企事業(yè)單位和重點工程工地開展走訪慰問活動，要積極爭取黨政領導分別帶隊參加慰問活動。要加強高溫天氣作業(yè)勞動保護法規(guī)政策的宣傳，普及高溫防護、中暑急救等衛(wèi)生知識，提高職工高溫天氣作業(yè)勞動保護意識和能力。要依托各級困難職工幫扶中心（站點）和社會力量，推進“愛心驛站”等戶外勞動者服務站點建設，為建筑、環(huán)衛(wèi)等戶外作業(yè)職工提供避暑休息場所。向廣大職工群發(fā)公益性“送清涼”溫馨提示短信，利用QQ群、

5、微信群、電子屏等多種平臺向職工群眾宣傳防暑降溫的相關知識，積極擴大“送清涼”活動的社會影響。四、工作要求（一）加強領導，精心組織。各級工會組織要充分認識夏季高溫天氣作業(yè)對職工身體健康的不利性，高度重視夏季勞動保護工作，將防暑降溫工作作為當前工作的重點任務，加強組織領導，統(tǒng)一思想認識，采取有效措施，制定切實可行的活動方案，認真組織實施。（二）轉變作風，注重效果。在“送清涼”活動中，各級工會要突出作風建設，按照“三嚴三實”的要求，做到深入一線了解職工生產(chǎn)生活情況，深入一線送防暑降溫物品，不干擾企事業(yè)單位職工的正常生產(chǎn)生活，通過扎實有效的活動，最大限度

6、地維護廣大職工生命健康權益。要充分利用媒體的宣傳作用，大力宣傳送清涼活動的重要意義，做好本次活動的宣傳報道，不斷擴大影響力，提升活動實效。各單位于9月15日前將所屬工會夏季“送清涼”活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計表（見附件）報市總工會保障工作部。聯(lián)系人：聯(lián)系電話：電子郵箱：xx市總工會2017年7月13日